巨人網(wǎng)絡(luò)自從2005年成立之初，已基礎(chǔ)制定了公司的核心思想，就是“事在人為，以人為基，大量的從行業(yè)當(dāng)中吸收高端人才，從運(yùn)營(yíng)商管理團(tuán)人中招納人才。也正是我們的這種核心思想才能夠在這十年之間，將巨人網(wǎng)絡(luò)打造成了一個(gè)專業(yè)的企業(yè)400電話通訊服務(wù)商，在整個(gè)行業(yè)當(dāng)中成為了領(lǐng)導(dǎo)者，企業(yè)內(nèi)的員工也是行業(yè)當(dāng)中的精英。

　　現(xiàn)在的巨人網(wǎng)絡(luò)在全國(guó)范圍內(nèi)已經(jīng)擁有五家分公司，所有的公司人員算起來(lái)達(dá)到300多人。而且這些工作人員都能夠在自己不同的崗位上發(fā)輝著重要的作用。這些有能之士，在工作當(dāng)中相互配合，相互協(xié)助，讓巨人網(wǎng)絡(luò)這支大的輪船平穩(wěn)的向前前行，對(duì)于前進(jìn)的過(guò)程碰到的所有困難都可以一一化解。

　　冰刀，巨人網(wǎng)絡(luò)的CEO

　　一米陽(yáng)光，巨人網(wǎng)絡(luò)COO，原阿里巴巴高管

　　何平，巨人網(wǎng)絡(luò)CTO，擁有20年通訊研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　在前段時(shí)間所舉行的巨人網(wǎng)絡(luò)十年慶會(huì)的大典之上，企業(yè)CEO冰刀也強(qiáng)調(diào)了在巨人網(wǎng)絡(luò)之后的十年發(fā)展歷程當(dāng)中，吸納人才始終都是公司運(yùn)營(yíng)方針的重中之中。巨人網(wǎng)絡(luò)一直堅(jiān)信，人才始終是決定一家公司發(fā)展的好壞，只才具備了一群的有能力的人才，才可能將一家公司帶上更大的輝煌。巨人網(wǎng)絡(luò)也一直沒(méi)有停止吸納人才的腳步，相關(guān)人士部門(mén)也一直在尋找著能夠與公司一同成長(zhǎng)的有能之士。

　　積沙成塔，積水成淵。這是一個(gè)相互合作的年代，任何一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體都不能夠干出大的事情來(lái)，只有彼此之間的相互的配合才能干出一翻大的事業(yè)，去創(chuàng)造去實(shí)現(xiàn)光明而美好的未來(lái)!