萬事萬物都是相互影響和相互作用的，全網(wǎng)推廣工作也不例外。所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆，經(jīng)過近幾年的實際全網(wǎng)推廣工作，總結(jié)歸納出來以下幾個推廣前必須知道的因素。希望和大家共同探討，有說的不對的還望見諒! 　　1.網(wǎng)站程序的性能要健壯。   　　不管你推廣的是什么網(wǎng)站，網(wǎng)站的性能一定要健壯。一般我們用到最多的都是利用了網(wǎng)絡(luò)上比較流行的建站cms來構(gòu)建的，如果你建立過幾個站肯定基本都能看的出來你是用的什么程序做出來的。網(wǎng)絡(luò)上不流行的，不建議你用，用的人不多，表明如果這個程序出問題就不會有人很快的得到解決答案，畢竟用的人少發(fā)現(xiàn)bug的幾率就小，再說用戶不多的程序肯定也是實力不是很雄厚的公司來做的，慎用!而網(wǎng)絡(luò)上比較流行的建站系統(tǒng)，由于用的人多，所以針對這個系統(tǒng)開發(fā)出來的軟件就會很多，由于利益關(guān)系，所以很難杜絕。所以我們只能及時的打好官方發(fā)布的補丁程序，做好防護措施。說了這么多，其實這個不是我們網(wǎng)絡(luò)推廣人員的職責(zé)，而是告訴我們網(wǎng)絡(luò)建站程序優(yōu)劣是推廣效果好壞的第一步，先決條件，工欲善其事，必先利其器!筆者就碰到一些網(wǎng)絡(luò)程序經(jīng)常在一定的條件下會崩潰，害死人呀!比如我的網(wǎng)絡(luò)營銷論壇就選擇的是康盛的discuz論壇程序，大家可以去看看!   　　如果您的公司網(wǎng)站是由相關(guān)的專業(yè)開發(fā)公司建站維護，請經(jīng)常性的和相關(guān)公司搞好關(guān)系，再遇到相關(guān)問題時候能及時解決。不要等到我們所有工作都做了，結(jié)果整天的網(wǎng)站程序不是這里出問題，就是那里打不開，發(fā)布一篇文章就耗費很長時間等等，那樣就得不償失了!   　　2.網(wǎng)站程序要合理，易于做優(yōu)化。   　　最好在我們發(fā)布文章的時候，就能添加相關(guān)的關(guān)鍵詞，網(wǎng)絡(luò)編輯器要好，能直接編輯html代碼，可以加圖片，視頻等等。筆者就碰到一些程序，可視狀態(tài)和發(fā)布后的狀態(tài)就是不一樣，費了好大勁才把版面排好。   　　3.網(wǎng)站速度一定要快。   　　這個大家一看就知道怎么回事就不多講了。一般三秒之內(nèi)打不開網(wǎng)站，客戶都會關(guān)閉，最長忍耐時間也就是六秒?，F(xiàn)在大家測試一下自己的網(wǎng)站速度吧，如果在三秒之內(nèi)打不開，那都是有問題的，這個完全對我們以后網(wǎng)站的優(yōu)化排名由很大影響的，切記!速度的快慢是影響網(wǎng)絡(luò)排名的一個重要因素。   　　4.明確自己的工作職責(zé)。   　　你是要負責(zé)的具體工作，這個在入職前就要說好，不要沒說好到時候麻煩就大了，出了問題相互扯皮就不好了。我這里說的都是中小企業(yè)，一般不會有很多人負責(zé)，一般就一個人負責(zé)網(wǎng)站，一個人負責(zé)推廣，一個人負責(zé)策劃。當(dāng)然我知道的很多企業(yè)都是一個或者兩個人負責(zé)這些事情，所以要求的技能就會很多。當(dāng)然你學(xué)的越多，你的能力也就提高的越快，對你的以后發(fā)展也會大有好處。工作職責(zé)，很多中小企業(yè)開始做的時候都沒有這個東西，需要你自己來總結(jié)出來讓老大批準(zhǔn)，明確職責(zé)才能企業(yè)人員相互配合的融洽，職責(zé)不明導(dǎo)致相互推諉，到時候吃虧的肯定自己了。比如你是做網(wǎng)站推廣的，那你的工作內(nèi)容是否包含企業(yè)其他產(chǎn)品的包裝策劃和推廣，還是單獨的推廣就ok，說起這個內(nèi)容就太多了，所以工作職責(zé)定的越具體越好，這里不再贅述。   　　5.明確自己所要具備的工作技能。   　　自己的工作職責(zé)搞明白以后，就要明白自己要同什么方法來實現(xiàn)呢?就要通過自身的一些技能實現(xiàn)了!一般我們都要求有過硬的計算機技能，能處理和應(yīng)用各種常用的軟件，能處理圖片(水平越高越好);很多時候還要學(xué)習(xí)視頻的處理這技能。這里我就不說推廣要知道的方法了，太多了，選擇出自己擅長的兩三種推廣方法作為重點，不斷總結(jié)，提升推廣效果。包括我們說到的網(wǎng)絡(luò)策劃、軟文技巧、微博、微信，資源整合等等相關(guān)能力。   　　6.做好年度、季度、月度計劃。   　　有計劃，才有的放矢。計劃做的越具體越好，這樣就會自己心中有數(shù)，才無敵于天下。每月最好給老大報告自己的工作完成情況，在實際工作中，多請教自己的直接上司，建立起良好的溝通，這樣才不會是自己獨門造車，及時的改進方法和修訂工作內(nèi)容，到達最好的效果，結(jié)果是老大最愿意看的東西，不管你是通過什么渠道，什么方法得到的。本人現(xiàn)在越來越覺得很多時候吃力不討好的事情一定要少做，少做事倍功半的事情，肯定很多時候自己都不明白如何進行工作的時候，先放下來，想清楚再做。不要等到自己做的工作出問題了，再去修改和解救那就晚了?？傊皖I(lǐng)導(dǎo)的溝通很重要，切記!   　　7.做好職業(yè)規(guī)劃。   　　一般來說都是按實習(xí)人員---推廣專員---推廣主管---經(jīng)理---總監(jiān)一步步的升的。本人以前走過很多彎路，也換過方向，換過職業(yè)，也吃過很多虧，受過很多苦。當(dāng)然這個是人成長的必經(jīng)之路就不多說了。我以一個過來人的身份告訴剛新就業(yè)或者剛?cè)胄械耐?，世界上沒有一個職業(yè)不辛苦的，除非你爸是李剛，或者你是王思聰。換工作，最少窮一個月;換行業(yè)最少窮一年，這個是沒錯的?，F(xiàn)在社會上很多人上很多價值觀是完全錯誤的，誤導(dǎo)人的太多了，做事還是一步步來吧!一口吃不成胖子的!   　　8.明白全網(wǎng)推廣工作不是一成不變的，須堅持。   　　變才是唯一不變的真理。我想你做過推廣的都知道，百度排名規(guī)則不斷變化，我們要不斷學(xué)習(xí)很更新自己的知識及時的做出調(diào)整，一個方法這個月可以用，下個月未必能用。很多人都已經(jīng)開始抱怨越來越難做了，好的發(fā)外鏈的地方難找啦什么的，我們做工作不能一股蠻勁，要思維開闊，不斷調(diào)整。要有遇山開路，遇河搭橋的精神，辦法總比困難多吧?遇到不能解決的問題，先停下來思考，再尋求解決的辦法。網(wǎng)絡(luò)本身是一個變化太快的行業(yè)，注定我們做推廣的人是不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)，不斷更新舊知識的行業(yè)。所以說這個行業(yè)沒有專家老師，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)的全網(wǎng)推廣人員，不要動不動就以專家自居，太可笑了!前幾年的方法，現(xiàn)在還能用的有多少，就算能用也已經(jīng)不是那樣的環(huán)境了!特別是移動互聯(lián)網(wǎng)慢慢普及以后! 網(wǎng)站沒人管，就找網(wǎng)總管！

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