SEO是一個(gè)競爭力很大，并且非常魚龍混雜的行業(yè)。主要的原因如下：
1.入門門檻低，隨便什么人培訓(xùn)下就能掌握一些基礎(chǔ)操作
2.搜索引擎算法更新快，幾乎每隔幾年，SEO的不雅觀念和技術(shù)都會(huì)更新?lián)Q代
3.各行業(yè)對(duì)SEO并不重視，對(duì)網(wǎng)站營運(yùn)的意義并不理解，很多大佬也紛紛轉(zhuǎn)行
4.SEO分為可復(fù)制的優(yōu)化和不成復(fù)制的優(yōu)化，前者很容易學(xué)到，后者需要長期的實(shí)踐與積累。保舉文章：如何形成一套最完整的SEO優(yōu)化方案
今天鄭州SEO-雪山SEO博客談?wù)勱P(guān)于這個(gè)行業(yè)工資的情況
薪資水平是Seo們比較關(guān)心的話題，一般沒有特別硬性指標(biāo)。如果你有一年擺布經(jīng)驗(yàn)，水平還可以的話，薪資在5K到10K之間。為什么差距這么大?主要有以下幾方面會(huì)影響到seo薪資水平，各位可以做個(gè)參考。
1、seo個(gè)人能力
其實(shí)，影響seo薪資的最主要的因素就是能力。如果你是個(gè)新手，一些剛?cè)胄衧eo主要做外鏈專員的工作，每天工作也比較固定，無非就是發(fā)發(fā)外鏈，寫點(diǎn)軟文，，交換一些友情鏈接。這種工作可替代性較高，換個(gè)人培訓(xùn)一段時(shí)間就可以上手。所以，這種情況下，seo薪資一般是2K到3K。
如果seo綜合能力強(qiáng)，無論站內(nèi)還是站外，都很有一套，可以給企業(yè)網(wǎng)站創(chuàng)造很高流量，薪資不會(huì)低于6K。某些為大型企業(yè)做seo的人才，能創(chuàng)造的銷售額甚至可能達(dá)到上百萬，這種情況下seo的年薪到幾十萬也不是問題。
2、企業(yè)所處的行業(yè)的利潤情況
如果企業(yè)盈利情況很好，seo能讓網(wǎng)站給企業(yè)帶來很多網(wǎng)絡(luò)咨詢或訂單，那么seo薪資必然會(huì)很高。尤其某些暴利行業(yè)公司，采用固定底薪+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)貼+提成形式，某些公司還會(huì)包吃住。
一般這種公司網(wǎng)站的競爭也是很激烈的，往往在培訓(xùn)、醫(yī)療、美容、整形、游戲等暴利行業(yè)，或是一些大型門戶，有的游戲公司給seo的月薪能到幾萬。但是，異同seo要提醒你，沒有金剛鉆，真攬不了這瓷器活。一般這種企業(yè)都要求seo有團(tuán)隊(duì)辦理能力;要有成功案例，并且必需是強(qiáng)有力的案例;企業(yè)讓你優(yōu)化的也不僅單是幾個(gè)熱門詞，還包孕大量長尾詞，要大幅提升整站流量。如果你想進(jìn)這些行業(yè)的話，必然要掂量掂量。
特別要提醒大家，有些灰色行業(yè)給seo薪資很高，異同seo建議大家不要和這些企業(yè)沾邊。這種行業(yè)是法律禁止的，賺到的錢也都是黑心錢，說不定哪天就被關(guān)進(jìn)去了。并且就算你把他們的網(wǎng)站優(yōu)化成功了，你也不能作為成功案例去和另外人說。整天在暗影下工作，實(shí)在不值。
3、seo在企業(yè)中的地位
某些企業(yè)中，seo只是一個(gè)錦上添花的角色，老板對(duì)seo的認(rèn)識(shí)不足，讓seo做各種打雜工作。這種企業(yè)一般不看重seo，給的薪水不會(huì)太高，這種企業(yè)只適合做跳板，暫時(shí)停留。等本身能力強(qiáng)了，繼續(xù)跳槽到重視seo的企業(yè)。
seo行業(yè)是一個(gè)隨搜索引擎規(guī)則變革而變革的行業(yè)，不單競爭強(qiáng)度高、壓力大，并且每隔幾年，網(wǎng)站優(yōu)化不雅觀念和技術(shù)就會(huì)更新。所以，很多以前從事seo的師兄弟們都轉(zhuǎn)行做另外了。大家必然要按照自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行權(quán)衡，不要做無所謂的犧牲。俗話說：人無遠(yuǎn)慮必有近憂，希望大家對(duì)本身職業(yè)發(fā)展都做好規(guī)劃。最后，異同seo祝大家都能在企業(yè)平步青云、財(cái)源廣進(jìn)。
別的，異同seo要提醒同學(xué)，必然要多虛心學(xué)習(xí)：到任何一個(gè)公司，你都要認(rèn)真學(xué)習(xí)上司的本事，并且應(yīng)該絕對(duì)服從，如果能爭取到獲培訓(xùn)機(jī)會(huì)最好!等學(xué)到一按時(shí)間，又展現(xiàn)出優(yōu)秀的個(gè)人能力，上司必定會(huì)提拔你。如果上司忘記提拔，你還可以選擇給本身升職——應(yīng)聘到另外公司。因?yàn)槟憬?jīng)過充分的熬煉和實(shí)踐后，到新公司會(huì)發(fā)現(xiàn)：媽呀!比我差的人實(shí)在太多了!老板一定提拔你，升職! 精彩保舉：做SEO堅(jiān)持的原則：以利他為核心
我不得不告訴你們，SEO高手并沒有時(shí)間來分享與幫手新人們。
因?yàn)樗麄冇凶霾煌甑臉I(yè)務(wù)和項(xiàng)目，當(dāng)然，還有掙不完的錢，他們十分愛護(hù)保重本身的時(shí)間。
但是他們?cè)?jīng)也是這樣過來的，我們和他們并無不同，只是在時(shí)間軸上，我們錯(cuò)開了。
三十年河?xùn)|，三十年河西，成功無非是需要努力學(xué)習(xí)和工作，于此，與君共勉。
沒有培訓(xùn)，沒有接單，沒有任何業(yè)務(wù)......
也沒有讓你們?yōu)槲易鍪裁?，只要你們努力學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
SEO自己是我的興趣所在，我希望能幫手更多人正確的認(rèn)識(shí)SEO。
雖然說我并沒什么措施能夠幫你“快速且不變”的獲取排名，因?yàn)檫@兩個(gè)詞必然是矛盾的。
但是你找對(duì)標(biāo)的目的，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力經(jīng)營。時(shí)間必然會(huì)給你回報(bào)!時(shí)間就是捷徑。
今天的seo分享就到這里了，如果你覺得有所幫手或者啟發(fā)。
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