6月30日消息，格力電器董事長(zhǎng)董明珠在天津舉行的第一屆世界智能大會(huì)上演講，公開(kāi)呼吁上市公司要為股民負(fù)責(zé)。她希望用戶(hù)家里安置格力的電器，出門(mén)開(kāi)著格力的銀隆汽車(chē)，用著格力的手機(jī)。

董明珠給本身的定位是一個(gè)傳統(tǒng)型的制造產(chǎn)品的重資產(chǎn)企業(yè)，但是格力并不缺乏創(chuàng)新的能力。好比最新的光伏空調(diào)，就通過(guò)利用太陽(yáng)能，解決了對(duì)于傳統(tǒng)電力過(guò)于依賴(lài)的問(wèn)題。

所以她從制造業(yè)升級(jí)中得到的啟示是我們?cè)谘芯恐悄艿臅r(shí)候，應(yīng)該注重解決當(dāng)下的問(wèn)題。好比說(shuō)無(wú)人駕駛，在沒(méi)措施實(shí)現(xiàn)無(wú)人駕駛的時(shí)候，可以看看能不能通過(guò)技術(shù)降低變亂率，，保障用戶(hù)的安適和健康。

董明珠在演講中先后展示了三段視頻為格力打廣告，從無(wú)人的全自動(dòng)工廠(chǎng)到格力的銀隆汽車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)，最長(zhǎng)的一段是展示格力的基層員工，好比叉車(chē)師傅、生產(chǎn)線(xiàn)工人。董明珠認(rèn)為企業(yè)的人才不但僅需要關(guān)注高端層次的人才，還需要關(guān)注基層的員工。

但是高端人才是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要保障，格力本年校招1600個(gè)大學(xué)生，擁有9個(gè)研究院和56個(gè)研究所，技術(shù)人員已經(jīng)超過(guò)10000人。

格力產(chǎn)品的暢銷(xiāo)讓董明珠的腰板非常硬，格力電器在過(guò)去的五年間給股民的分紅超過(guò)300億元，她公開(kāi)呼吁上市公司應(yīng)該對(duì)股民負(fù)責(zé)，要為股民帶來(lái)回報(bào)。