2015年05月16日訊　要推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，企業(yè)是重要的載體。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，消費(fèi)者的觀念和需求在不斷刷新”，企業(yè)是選擇安于現(xiàn)狀還是開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)??？答案無疑是后者。筆者認(rèn)為，企業(yè)要時(shí)刻保持清醒的頭腦，樹立創(chuàng)新的思維意識(shí)，才能立于不敗之地。

　　對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)而言，很難在已有的市場(chǎng)領(lǐng)域闖出一片天，但是憑借創(chuàng)新思維和理念，開辟新領(lǐng)域、新市場(chǎng)，不僅可以避開激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，還可以開創(chuàng)一片屬于自己的藍(lán)海”。諸如微軟、蘋果、阿里巴巴等大企業(yè)都是從帶有個(gè)人創(chuàng)業(yè)色彩的小企業(yè)發(fā)展而來的，創(chuàng)新可謂是中小創(chuàng)業(yè)者的重要籌碼。

　　對(duì)于成熟企業(yè)而言，創(chuàng)新可能會(huì)冒一定的風(fēng)險(xiǎn)，但面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，如果只當(dāng)鴕鳥”，抱著陳舊的觀念和做法不放，繼續(xù)走低成本、低檔次的老路，結(jié)果必然是喪失競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，被時(shí)代所淘汰。

　　因此，不論是初創(chuàng)企業(yè)還是成熟企業(yè)，想要立于不敗之地就應(yīng)該勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代的弄潮兒。

　　問渠那得清如許，為有源頭活水來”。企業(yè)要搶機(jī)遇、破難題、促發(fā)展，就應(yīng)樹立創(chuàng)新的思維，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新，并在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)業(yè)，這就要求企業(yè)鼓勵(lì)員工進(jìn)行創(chuàng)新，將創(chuàng)新成果與員工的職稱待遇相掛鉤，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍，推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展。