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訪簡柏特亞洲地區(qū)首席執(zhí)行官漢查理

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關(guān)于漢查理

漢查理先生現(xiàn)任簡柏特亞洲地區(qū)首席執(zhí)行官。自1997年在澳大利亞進(jìn)入外包行業(yè)以來,他曾加盟過多家世界頂級公司,并以富有創(chuàng)新精神的外包模式解決了諸多復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。此外,他在亞洲地區(qū)的各主要市場都擁有工作經(jīng)驗(yàn)。在簡柏特,他將重點(diǎn)推動(dòng)亞洲地區(qū)的業(yè)務(wù)增長,并與客戶緊密合作,利用簡柏特的資源和專業(yè)優(yōu)勢幫助客戶解決業(yè)務(wù)上面臨的挑戰(zhàn)。在加入簡柏特之前,漢查理先生曾供職于埃森哲,并從一位顧問成長為埃森哲外包業(yè)務(wù)的締造者之一。

漢查理先生來自澳大利亞,2007年后一直居住在中國。他擁有澳大利亞昆士蘭科技大學(xué)的信息技術(shù)學(xué)士學(xué)位。

關(guān)于簡柏特公司(中國)

簡柏特全球集團(tuán)成立于1997年,其前身為通用電氣金融服務(wù)有限公司,2005年正式更名為簡柏特,并于2007年在紐約證券交易所上市, 交易代碼為G。簡柏特將強(qiáng)大的IT、分析及流程優(yōu)化再造的能力相互結(jié)合,向企業(yè)提供一系列廣泛的綜合行政管理和行業(yè)針對性服務(wù),是全球業(yè)務(wù)流程及技術(shù)管理的領(lǐng)先者。到目前為止,簡柏特是從事外包業(yè)務(wù)中規(guī)模最大,業(yè)務(wù)服務(wù)范圍最廣的跨國公司之一。公司共有員工4萬多人,在印度、中國、匈牙利、墨西哥、危地馬拉、菲律賓、荷蘭、羅馬尼亞、西班牙、波蘭、南非、摩洛哥和美國等13個(gè)國家設(shè)立了超過35家交付運(yùn)營中心。簡柏特于2000年進(jìn)入中國市場,在至今的11年中,簡柏特陸續(xù)在大連、長春、上海、北京、蘇州、佛山設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),員工規(guī)模大約5000人。簡柏特是商務(wù)部首次公布的5大在華全球服務(wù)供應(yīng)商之一,并連續(xù)多年被評為在華最佳投資外商企業(yè)”。

中國市場具有戰(zhàn)略重要性

《ChinaSourcing》:請簡單介紹一下目前簡柏特在中國的發(fā)展現(xiàn)狀。

漢查理:作為全球業(yè)務(wù)流程和技術(shù)管理的領(lǐng)先者,簡柏特同時(shí)也是2000年以來領(lǐng)跑中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先行者。對于簡柏特來說,中國具有重要的戰(zhàn)略意義:在過去的11年里,簡柏特最先作為通用電氣(GE)位于中國的內(nèi)部自有中心向GE提供服務(wù),隨后將業(yè)務(wù)服務(wù)范圍擴(kuò)大到了其眾多全球客戶,并將簡柏特中國公司發(fā)展成為簡柏特全球交付網(wǎng)絡(luò)中的一個(gè)重要部分;此后,簡柏特中國公司建立了強(qiáng)大的銷售和市場營銷引擎,開始在中國和亞太地區(qū)其他市場積極尋求更多的業(yè)務(wù)機(jī)會,并與銀行業(yè)、電信業(yè)和制藥業(yè)的一些主要領(lǐng)先企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。

展望未來,隨著中國服務(wù)市場的不斷增長,簡柏特中國公司將在整個(gè)簡柏特集團(tuán)中發(fā)揮越來越重要的作用。簡柏特?fù)碛幸钥蛻魹橹行牡钠髽I(yè)文化,我們相信,只有提供超越承諾的服務(wù),提升客戶滿意度,才能實(shí)現(xiàn)長期的客戶合作關(guān)系與業(yè)務(wù)增長。因此,我們專注于交付最佳成果,為客戶創(chuàng)造真正的商業(yè)價(jià)值,并通過向產(chǎn)品化的服務(wù)模式——BPaaS(業(yè)務(wù)流程即服務(wù))轉(zhuǎn)變來做到這一點(diǎn);該模式可為客戶提供更大的靈活性、更高的可擴(kuò)展性,以及最大化的投資回報(bào)。

《ChinaSourcing》:中國市場在簡柏特全球市場戰(zhàn)略中的地位怎樣?這是基于什么樣的判斷和考慮進(jìn)行的定位?從一個(gè)跨國公司的角度看,中國的服務(wù)外包市場有哪些特點(diǎn)?

漢查理:中國市場對簡柏特而言具有重要的戰(zhàn)略意義,這就是為什么我們持續(xù)對中國市場進(jìn)行投入的原因。與世界其他地區(qū)相比,中國擁有巨大的國內(nèi)市場,盡管它尚不成熟,但我們都認(rèn)為這一天指日可待。簡柏特中國公司戰(zhàn)略中的一個(gè)重要部分是,不僅要從中國為全球客戶提供服務(wù),還要為中國客戶在提高其全球市場競爭力的過程中提供全程服務(wù)。我們管理簡柏特中國公司的方式,能夠帶來均衡的全球(離岸)與國內(nèi)增長,這是簡柏特戰(zhàn)略中非常重要的一環(huán)。

這個(gè)市場提供的機(jī)遇是驚人的:中國政府為發(fā)展這一產(chǎn)業(yè)所提供的支持、該產(chǎn)業(yè)可資利用的巨大優(yōu)質(zhì)人才庫、以及受市場驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)和技術(shù)創(chuàng)新需求,這些因素都為每個(gè)市場參與者提供了巨大發(fā)展空間。對我們來說,與我們的中國客戶進(jìn)行聯(lián)合創(chuàng)新,打造能夠滿足中國市場這一世界上最復(fù)雜、最嚴(yán)格的市場需求的世界一流產(chǎn)品,然后將這些創(chuàng)新產(chǎn)品推廣到全球市場,這也是我們的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略。

企業(yè)文化植根于卓越運(yùn)營理念 & 精益六西格瑪

《ChinaSourcing》:請問與其他的服務(wù)供應(yīng)商相比,簡柏特核心競爭能力體現(xiàn)在哪里?隨著市場的發(fā)展,核心競爭力是否也在發(fā)展和變化?

漢查理:以下是我所認(rèn)為的簡柏特具有的競爭優(yōu)勢:

卓越的服務(wù)質(zhì)量:簡柏特的企業(yè)文化深深植根于卓越運(yùn)營理念和精益六西格瑪中,并將這些理念深刻而廣泛的應(yīng)用在每日的客戶服務(wù)中,這一點(diǎn)是市場上的競爭對手難以企及的:

•給每位客戶的資產(chǎn)負(fù)債表帶來切實(shí)影響,是簡柏特精益六西格瑪專家的一項(xiàng)任務(wù);根據(jù)我們的客戶提供的數(shù)據(jù),僅2009年,簡柏特就為他們節(jié)約了23億美元左右的資金。
•簡柏特?fù)碛袠I(yè)內(nèi)規(guī)模最大的單一專用精益六西格瑪專家儲備庫之一,到目前為止,其中包括超過1000名黑帶級別人才;黑帶是六西格瑪培訓(xùn)中可獲得的最高等級。
•簡柏特目前有10,000多名接受過六西格瑪培訓(xùn)的員工以及24,000多名接受過精益訓(xùn)練的員工;簡柏特員工中有超過75%都接受了精益培訓(xùn)。
•精益六西格瑪培訓(xùn)是員工成就領(lǐng)袖地位的一個(gè)途徑,有78%的黑帶級別人才成為了簡柏特的高級人才或領(lǐng)導(dǎo)層成員。

業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和行業(yè)經(jīng)驗(yàn):簡柏特深入而廣泛地了解企業(yè)的各種需求和內(nèi)部流程,所以能夠超越流程效率這一狹義范疇,實(shí)現(xiàn)流程有效性,創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)成果:

•簡柏特?fù)碛谐^13年的為全球各大品牌管理各項(xiàng)流程工作的豐富經(jīng)驗(yàn)。
•《財(cái)富》500強(qiáng)中有超過40家企業(yè)使用簡柏特提供的服務(wù),《財(cái)富》2000強(qiáng)中有100多家企業(yè)使用簡柏特提供的服務(wù)。
•簡柏特?fù)碛衼碜?0多個(gè)行業(yè)的400多個(gè)客戶,共為他們管理著超過3,000個(gè)流程——涉及14個(gè)國家,以超過25種語言提供服務(wù)。簡柏特在流程管理領(lǐng)域的深刻知識、以及各種見解與最佳實(shí)踐,最初都繼承自我們的GE傳統(tǒng)。
簡柏特以客戶為中心的宗旨:

•簡柏特的宗旨是以客戶為中心,致力于為客戶交付滿意的成果,即使以自己的收入和利潤為代價(jià)也在所不惜。
•簡柏特對客戶忠誠度的關(guān)注為其在全球范圍內(nèi)贏得了很大的客戶滿意度;我們的客戶中,超過一半以上都會積極向他人推薦簡柏特的各項(xiàng)服務(wù)。
2009年底,簡柏特推出了卓效企業(yè)流程(SEPSM),這是用于管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的一套具有突破意義的嚴(yán)格科學(xué)方法。它專注于優(yōu)化流程效力,以提供卓越的業(yè)務(wù)成果。從那時(shí)起,我們就開始將SEP運(yùn)用于對超過25家新老客戶的服務(wù)中,以實(shí)現(xiàn)端到端的流程優(yōu)化,并積極影響其業(yè)務(wù)成果。

與側(cè)重個(gè)別流程或業(yè)務(wù)單位內(nèi)部效率的傳統(tǒng)方法相比,SEP的端到端方法可對現(xiàn)金流、利潤、收入增長或其它有針對性的財(cái)務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的改進(jìn)產(chǎn)生二至五倍的影響。

事例證明,通過使用SEP:

•保險(xiǎn)提供商通過加強(qiáng)理賠分割和裁決流程,可以將理賠處理能力提高達(dá)50%,并將整體解決周期的時(shí)間縮短40%左右。
•通過對客戶的通話行為進(jìn)行分析,對IVR(交互語音應(yīng)答系統(tǒng))進(jìn)行有效利用,并提升首次致電的問題解決率,可將通話量減少30%。
•通過將損壞情況、定價(jià)錯(cuò)誤、罰款和燃油附加費(fèi)降低50%至75%,一家規(guī)模達(dá)50億美元的日用消費(fèi)品企業(yè)可實(shí)現(xiàn)1,500萬至2,000萬美元的年收入增長。
•商業(yè)貸款組織可通過集中的早期收款,消除1/3左右的早期拖欠情況,并通過減少預(yù)訂、計(jì)費(fèi)和現(xiàn)金方面的失誤,杜絕行政管理上的失職情況。
•對于一家規(guī)模達(dá)50億美元的制藥企業(yè)來說,改善1%的收入漏損率,可以產(chǎn)生5,000萬美元的財(cái)務(wù)營收影響(top-line impact)。
•對于一家資產(chǎn)規(guī)模在400-500億美元的信用卡發(fā)行商來說,針對代理評估體系和定制培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行的分析可減少大約1億美元的損失。
因此,可以看到,隨著市場的不斷變化,SEP能為我們提供持續(xù)的競爭優(yōu)勢。

培養(yǎng)高質(zhì)人才,加強(qiáng)企業(yè)本土化

《ChinaSourcing》:簡柏特在中國市場是否有明確的發(fā)展目標(biāo),可否分享一下?您覺得要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo),對簡柏特來說有哪些努力和工作是非常關(guān)鍵的?

漢查理:我們的目標(biāo)是,在未來3年內(nèi),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量翻番,并大幅增加在中國的員工人數(shù)。對我們來說,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最關(guān)鍵因素,一是人才,二是簡柏特業(yè)務(wù)的本土化。為了創(chuàng)造這兩個(gè)關(guān)鍵條件,我們正積極與政府展開合作,培訓(xùn)能夠滿足全球標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)人才,不僅要滿足我們自己的業(yè)務(wù)需求,同時(shí)還要擴(kuò)大整個(gè)產(chǎn)業(yè)的人才庫,并提高整個(gè)產(chǎn)業(yè)的人才素質(zhì)。另一方面,我們認(rèn)為,為了實(shí)現(xiàn)簡柏特在中國市場上的成功,我們必須把簡柏特中國公司變成一家真正的中國企業(yè)。我們不斷培養(yǎng)本地人才,為當(dāng)?shù)厣鐣鲐暙I(xiàn),并與當(dāng)?shù)乜蛻暨M(jìn)行互動(dòng)。如今,我們在這些方面所做的工作已經(jīng)使簡柏特成為了中國市場上本土化程度最高的跨國企業(yè)之一。

《ChinaSourcing》:人力資源是目前國內(nèi)服務(wù)外包業(yè)內(nèi)最受關(guān)注的話題。您如何看待中國的服務(wù)外包人力資源的供給狀況?對增加適用人才供給,減少人員流失率方面有沒有好的建議?

漢查理:我們的整個(gè)產(chǎn)業(yè)都是建立在人才基礎(chǔ)之上的,每年,中國都會向我們的行業(yè)輸送大量的高校畢業(yè)生,這是中國的一大優(yōu)勢。另一方面,雖然入門級人才的基數(shù)很大,但是,這些人員在真正具備進(jìn)入該行業(yè)的資質(zhì)之前,他們必須在實(shí)際項(xiàng)目環(huán)境中接受由經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)者提供的必要培訓(xùn)。培訓(xùn)師的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是突顯這類培訓(xùn)價(jià)值的關(guān)鍵因素。我希望政府可以通過與領(lǐng)先的服務(wù)供應(yīng)商合作,并建立開放的技術(shù)平臺,在這方面投入更多資金。我們將很樂意與政府合作,共同為中國建設(shè)一個(gè)世界級的人才庫,為整個(gè)服務(wù)行業(yè)的增長提供支持。

對于本行業(yè)中的每個(gè)人來說,人員的流失都是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。我們通過采取一系列方法,努力讓自己成為該市場上的首選雇主,包括通過持續(xù)的培訓(xùn)與培養(yǎng),幫助我們的員工進(jìn)行長期的職業(yè)規(guī)劃,并為他們提供一個(gè)全球性的發(fā)展平臺。我們的大多數(shù)員工都能講2或3種不同的語言,有些人還能講4種語言。結(jié)合他們的全球從業(yè)背景、以及在與客戶的交流中積累的豐富行業(yè)與領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),在他們?yōu)楹啺靥毓ぷ鞯倪^程中,他們的市場價(jià)值會與日俱增。

全面業(yè)務(wù)流程解決方案BPaaS戰(zhàn)略

《ChinaSourcing》:技術(shù)創(chuàng)新,特別是云時(shí)代的到來,在服務(wù)外包業(yè)越來越受到重視。在這方面,簡柏特有什么樣的計(jì)劃或者實(shí)踐?

漢查理:在開發(fā)BPaaS(業(yè)務(wù)流程即服務(wù))的同時(shí),簡柏特也一直在云計(jì)算方面進(jìn)行投資。簡柏特的BPaaS戰(zhàn)略側(cè)重于提供全面的業(yè)務(wù)流程解決方案,將技術(shù)、人員、流程以及簡單的現(xiàn)收現(xiàn)付”商業(yè)模型中的智能分析功能納入其中。它讓企業(yè)可以減少或消除重大的先期實(shí)施成本和持續(xù)的技術(shù)升級,促進(jìn)共享資產(chǎn)與能力的不斷提升,并最終為那些需要快速成長的企業(yè)提供可擴(kuò)展性。具體來說,BPaaS部署的便捷性和經(jīng)濟(jì)性能夠?yàn)橹荚谘杆贁U(kuò)展到新地域的企業(yè)提供多種服務(wù)選擇。

標(biāo)簽:葫蘆島 玉溪 拉薩 哈爾濱 烏蘭察布 巴中 石家莊 衡水

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