據(jù)最新公布的一份報告顯示，去年美國的IT外包出現(xiàn)了破記錄的增長，但在美國，IT外包受到本國工人的仇視、政治家的反對阻攔，甚至新聞媒體幾乎每夜的誹謗攻擊。

據(jù)德克薩斯州一家協(xié)助經(jīng)紀人外包合同生意的國際技術(shù)伙伴公司（TPI Technology Partners International）日前發(fā)布的一份報告稱，去年美國的外包合同數(shù)量達到293份，比2004年增長了9%，創(chuàng)下了每年外包合同數(shù)量最高記錄。

TPI 在報告指出，由于外包業(yè)務(wù)大部分在印度等發(fā)展 中國家廉價勞動力市場進行，外包成本明顯降低。盡管去年的外包合同數(shù)量明顯增長，但整個外包業(yè)務(wù)的費用正在下降。

資料顯示，去年印度國內(nèi)市場從外包獲得的收入出現(xiàn)了 強勁增長，已經(jīng)占到全球外包業(yè)務(wù)的6%，收入超過了5000萬美元。但在2004年印度的外包 業(yè)務(wù)在全球外包市場上的份額為2%。

美國的高科技企業(yè)IBM公司和EDS等公司是美國市場上最大的外包廠商，它們都在千方百計降低外包業(yè)務(wù)的成本，通常它們將龐大的外包業(yè)務(wù)分割成規(guī)模更小的多塊外包業(yè)務(wù)，這樣能夠?qū)线m的承包商進行更多的選擇，或減少外包合作期限也能夠降低外包的費用。去年美國外包合同的支出降低了 5%為 750億美元。

在美國業(yè)務(wù)外包一直存在著爭議，業(yè)界批評人士認為，業(yè)務(wù)外包不利于美國工人的就業(yè)，敏感技術(shù)工作崗位外包可能給美國的技術(shù)霸主地位帶來潛在的威脅。

但批評者沒有注意到，美國高科技公司的外包業(yè)務(wù)僅占它們整個業(yè)務(wù)的很小一部分，大部分業(yè)務(wù)仍然留在國內(nèi)。根據(jù)美國勞工部的薪水冊顯示，與2004年相比，去年美國在IT服務(wù)公司中新增加的員工數(shù)量達到3.2萬人，增長幅度為2.7%.

來源：IT168