本報(bào)訊 記者余曉玲報(bào)道：全國理工科高校畢業(yè)生（東莞）供需見面會，本月12日在東莞中心人才市場舉行。這是東莞地區(qū)今年首場面向理工科畢業(yè)生的招聘會，近百家用人單位入場攬才。由于標(biāo)明“不要求有工作經(jīng)驗(yàn)”，因此一些小企業(yè)也受到求職者歡迎。而招聘會現(xiàn)場的一則招聘“具有大專文憑話務(wù)員”的海報(bào)，則引起了一些求職者的質(zhì)疑。

　　話務(wù)員要大專畢業(yè)

　　“招個接電話的居然也要大專文憑？”當(dāng)日，在招聘會上，某公司“華南客服中心”的招聘海報(bào)在現(xiàn)場引起議論。有畢業(yè)生表示，話務(wù)員工作沒有什么“技術(shù)含量”，要求大專以上學(xué)歷難免有“人才高消費(fèi)”之嫌。

　　記者就此采訪了該公司招聘人員王小姐，據(jù)她介紹，該公司之所以要求話務(wù)員也要大專以上學(xué)歷，是因?yàn)槿缃竦目头ぷ?，對從業(yè)者在交流溝通方面能力的要求越來越高。大專生相比一些中專、高中生，“知識面會更廣一點(diǎn)，與客戶的溝通能力也會更強(qiáng)”。

　　不過王小姐也坦言，現(xiàn)在一些大專或本科生就業(yè)心態(tài)“比較浮躁”，可能對單一的話務(wù)員工作無法長期勝任，因此可能會造成較頻繁的人員流動。

　　事業(yè)單位倍受青睞

　　招聘會從早上9點(diǎn)鐘開始，等待已久的上千畢業(yè)生紛紛涌入會場。鳳崗鎮(zhèn)一家塑膠制品廠是一家數(shù)百人的小型工廠，招聘模具設(shè)計(jì)、總務(wù)職員等基礎(chǔ)崗位人員，都標(biāo)明招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，對工作經(jīng)驗(yàn)沒有任何要求，二十多名畢業(yè)生現(xiàn)場排隊(duì)等待應(yīng)聘?！白瞿＞叩默F(xiàn)在一般都要求經(jīng)驗(yàn)，我們剛出校門，先找份工作積累經(jīng)驗(yàn)?！闭谂抨?duì)等候的茂名學(xué)院的小林對記者說。

　　而不遠(yuǎn)處的一家知名建筑集團(tuán)公司的展位前卻少人問津，原來該公司招聘的多數(shù)崗位都要求中級職稱以及一定的工作經(jīng)驗(yàn)。一家只招熟練工的五金模具廠，一個上午也只收到了兩三份簡歷。

　　招聘中，部分事業(yè)單位仍然“領(lǐng)盡風(fēng)騷”。廣東省特種設(shè)備檢測院東莞分院的招聘展位被圍了個水泄不通。東莞理工學(xué)院電子專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生小江說，他排了20多分鐘的隊(duì)，好不容易才等到面試，誰知道，對方一看他的簡歷就說“專業(yè)不合適”而把他打發(fā)了，“接下來十多個人也只有兩三個被留下簡歷的”。