成人性生交大片免费看视频r_亚洲综合极品香蕉久久网_在线视频免费观看一区_亚洲精品亚洲人成人网在线播放_国产精品毛片av_久久久久国产精品www_亚洲国产一区二区三区在线播_日韩一区二区三区四区区区_亚洲精品国产无套在线观_国产免费www

主頁 > 知識庫 > 區(qū)域內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)共享和流動理論基礎(chǔ)

區(qū)域內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)共享和流動理論基礎(chǔ)

熱門標簽:外呼系統(tǒng)辦理多少錢 水務(wù)電話機器人 銷售加外呼系統(tǒng)怎么使用 阿拉爾地圖標注 鄭州地圖標注中心 合肥人工外呼系統(tǒng)運營商 地圖標注業(yè)務(wù)流程 鹽城客服外呼系統(tǒng)軟件 搜狗地圖標注要錢嗎
新古典經(jīng)濟學認為技術(shù)就是信息,其特點是生產(chǎn)成本高但使用成本幾乎可以忽略不計。而演化經(jīng)濟學認為技術(shù)是知識,不但具有可以編碼的特征,而且具有隱性、粘滯性、難以編碼的特征。技術(shù)知識的重要構(gòu)成成分是根植于交流的編碼和語言?;诖?Gjerding(1998)認為隱性知識和顯性知識的互動需要隱性的技能,這就是吸收能力的萌芽。吸收能力與溢出密切相關(guān),吸收能力是建立在溢出的基礎(chǔ)上的,沒有溢出作為前提,吸收能力無從談起。而吸收能力的資源基礎(chǔ)是知識溢出。演化經(jīng)濟學把技術(shù)看作知識,認為即使是溢出的知識其利用也是有成本的,利用程度受企業(yè)吸收能力的影響。Cohen和Levinthal(1989、1990、1994)認為吸收能力是認識新的、外部信息的價值并通過吸收將其應(yīng)用到商業(yè)中去的能力。吸收能力是過去和現(xiàn)在在研究開發(fā)上投資的函數(shù),該能力有利于內(nèi)部的學習過程。研究開發(fā)不但創(chuàng)造新知識,而且強化企業(yè)的吸收能力。在其設(shè)計的模型中,科學技術(shù)知識流動增加企業(yè)的知識存量和提高企業(yè)收益,知識流的兩大來源是內(nèi)部研究開發(fā)和外部溢出。知識流公式如下:

Zi=Mi+γiθ∑j≠iMj+T();0≤θ≤1,0≤γ≤1

其中:Mi是企業(yè)在研究開發(fā)上的投資;∑j≠iMj是同行業(yè)或相同技術(shù)領(lǐng)域的其他企業(yè)在研究開發(fā)上的投資;θ是產(chǎn)業(yè)間的知識溢出程度;T是產(chǎn)業(yè)的公共知識水平(公共研究機構(gòu)和大學知識);θ∑j≠iMj+T()是企業(yè)可以利用外部知識資源的總量;γi是企業(yè)吸收能力,γi是吸收能力模型的關(guān)鍵變量。他們認為γi依賴兩個參數(shù)Mi(內(nèi)部的研究開發(fā),即內(nèi)部的知識存量)和β(外部知識的復雜程度),Mi以遞減的速度增加企業(yè)的吸收能力即?γiMi,β()/?Mi>0,?2γiMi,β()/?Mi?Mi<0,而β在其他條件不變的情況下,外部知識復雜程度的增加會降低企業(yè)的吸收能力,即?γiMi,β()/?β<0。知識復雜程度越大,內(nèi)部知識對企業(yè)吸收能力的邊際影響作用越大,即?2γiMi,β()/?Mi?β>0。

Cohen和Levinthal認為當N個企業(yè)進行競爭時,企業(yè)研究開發(fā)水平具有納什的系統(tǒng)均衡的特征,均衡值M與β正相關(guān)。由于企業(yè)內(nèi)部的研究開發(fā)對吸收外部知識具有重要的作用,當知識的復雜程度增加時,企業(yè)具有更強的動機從事內(nèi)部的研究開發(fā)。

上述研究把企業(yè)內(nèi)部知識的生產(chǎn)簡單歸功于內(nèi)部研究開發(fā)是片面的。正如上面所提到的,企業(yè)知識來源除了研究中學,還有干中學、學中學、生活中學等其他方式。Cohen和Levinthal的研究意義在于指出溢出知識的獲取不是無成本的,企業(yè)不可能無償搭便車。傳統(tǒng)外部性和知識溢出的觀點是錯誤的。知識溢出雖然使企業(yè)在一定程度上搭便車,但是知識溢出和外部性沒有降低企業(yè)的內(nèi)部知識生產(chǎn)的投入,為了更好地利用外部知識,企業(yè)有動力從事內(nèi)部的知識生產(chǎn)。內(nèi)部知識生產(chǎn)可以促進企業(yè)提高對外部知識的吸收能力,從而更好地利用這些外部知識。

在Cohen和Levinthal的概念性框架基礎(chǔ)上,Llerena和Oltra(1999)建立了明確的吸收能力函數(shù)。假設(shè)企業(yè)研究水平是過去研究水平和當前研究費用的加權(quán)平均,即:

R-i,t=αRRi,t-1+1-αR()Ri,t,(0<αR<1)

Cusmano(2000)在Cohen和Levinthal的吸收能力研究的基礎(chǔ)上,進一步提出相關(guān)研究能力。企業(yè)相關(guān)研究能力假設(shè)企業(yè)互動學習的效率依賴以下三個因素:企業(yè)知識基礎(chǔ)性質(zhì)和水平、企業(yè)間的認知距離(cognitivedistance)、特定技術(shù)領(lǐng)域的知識特征。相關(guān)研究能力是對知識流的評價、處理和利用的能力。相關(guān)研究能力提出技術(shù)關(guān)聯(lián)和多樣化權(quán)衡問題。企業(yè)間的技術(shù)關(guān)聯(lián)有助于企業(yè)間合作,技術(shù)多樣化提高知識存量。但是其對知識生產(chǎn)的解釋仍然局限在研究開發(fā)互動上,其研究建立在演化經(jīng)濟學的理論假設(shè)上,認為經(jīng)濟代理人(企業(yè))是異質(zhì)的、技術(shù)互動是知識和創(chuàng)新的重要來源。企業(yè)的異質(zhì)在于企業(yè)具有互補資源和能力。Cusmano(2000)的研究集中在研究開發(fā)與知識存量的關(guān)系,探討吸收能力(相關(guān)研究能力)在研究開發(fā)創(chuàng)造知識中的促進作用。不同于Cohen和Levinthal的理論,他認為知識同其他有形資本一樣存在折舊的問題。所以,企業(yè)知識存量是知識積累和知識折舊的并行過程。如果積累大于折舊,知識存量增加;如果折舊大于積累,知識存量減少。即:

Zi,t=1-δi()Zi,t-1+zi,t

這里Zi,t表示在某個時間企業(yè)知識的存量;δi表示知識的折舊;zi,t表示某個時間知識增加流量。由于企業(yè)間合作研究開發(fā)已經(jīng)成為企業(yè)的重要行為,在Cohen和Levinthal的知識來源(內(nèi)部研究開發(fā)和溢出)基礎(chǔ)上,Cusmano提出合作研究也是企業(yè)知識的重要來源。用數(shù)學公式表示如下;

zi,t=Ri,t+γiθ∑j≠iRj,t+Tt()+∑sαi,j,sCRi,s,t

其中,Ri,t是i企業(yè)內(nèi)部的研究開發(fā);θ∑j≠iRj,t+Tt()是溢出;γi是上面所提出的吸收能力;CRi,s,t是i企業(yè)在S技術(shù)領(lǐng)域的投資;αi,j,s是合作伙伴J企業(yè)在S技術(shù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移有價值知識給i企業(yè)的程度(有價值知識指可以很快轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新能力的知識)。所以,企業(yè)不但應(yīng)該具有Cohen和Levinthal的吸收能力,同時還應(yīng)該具有整合能力。吸收能力的對象是外部存在的有價值知識,而整合能力的對象是合作伙伴的分散知識,從而創(chuàng)造新知識。相對于吸收能力,整合能力對于企業(yè)知識的創(chuàng)造更為重要,因為外部知識可以簡單吸收的比例并不大,更多地還是需要整合。所以Cusmano提出基于吸收能力和整合能力的相關(guān)研究能力,并且認為技術(shù)領(lǐng)域的特征決定吸收能力和整合能力在相關(guān)研究能力中的相對作用。簡單而言,吸收能力適合于編碼知識,而整合能力適合于隱性知識(圖5-2)。



標簽:錫林郭勒盟 六盤水 郴州 常州 克拉瑪依 開封 邢臺 河北

巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明:本文標題《區(qū)域內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)共享和流動理論基礎(chǔ)》,本文關(guān)鍵詞  區(qū)域,內(nèi),知識產(chǎn)權(quán),共享,;如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題,煩請?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們,我們將及時溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò),涉及言論、版權(quán)與本站無關(guān)。
  • 相關(guān)文章
  • 下面列出與本文章《區(qū)域內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)共享和流動理論基礎(chǔ)》相關(guān)的同類信息!
  • 本頁收集關(guān)于區(qū)域內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)共享和流動理論基礎(chǔ)的相關(guān)信息資訊供網(wǎng)民參考!
  • 推薦文章
    精品人妻一区二区三区日产乱码卜| 青青久久av| 欧美日本韩国一区二区三区| 性色国产成人久久久精品| 亚洲色图狠狠干| 久久精品国产96久久久香蕉| 一本岛在免费一二三区| 国产精品嫩草影院一区二区| 久久国产视频一区| av无码一区二区三区| 国产欧美日本在线| 日本网站在线观看一区二区三区| 日韩电影免费观看在| 91久久线看在观草草青青| 奇米777国产一区国产二区| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 精品一成人岛国片在线观看| 日韩精品一区二区不卡| 亚洲av毛片成人精品| 亚洲白拍色综合图区| 97久久精品午夜一区二区| 99国产精品久久久久| 国产一级片免费在线观看| 成人羞羞在线观看网站| 日韩久久在线| 国产高清在线| 欧美黄色小说| 一区二区三区美女xx视频| 91精品国产色综合久久ai换脸| 午夜精品一区二区在线观看| 国产一级在线播放| 黄色网在线免费看| 亚洲国产成人一区二区| 7777精品久久久久久| 午夜精品国产更新| 手机在线免费毛片| www亚洲天堂| 喷白浆一区二区| 人妻少妇精品一区二区三区| 九九视频免费观看| 国产黄色免费网站| av中文字幕av| 厕沟全景美女厕沟精品| 嫩草视频在线免费观看| 日本亚洲欧美三级| 国产精品久久久网站| 91大神福利视频在线| 精品国产一区二区三区久久久狼| 亚洲国产高清自拍| 国产精品福利久久久| 日韩三级毛片| 亚洲欧美在线视频免费| 午夜cr在线观看高清在线视频完整版| wwwwww99| 国产jizz18女人高潮| 在线不卡免费av| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲美女在线观看| 级毛片内射视频| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 午夜久久99| 四虎4545www国产精品| 一区二区三区在线免费观看视频| 亚洲精品网站在线播放gif| 日韩久久久久久久久| 成人免费淫片免费观看| 欧美xxxxxbb| av免费观看国产| 国产精品久久久久精| 国产视频一视频二| 91精品国产自产在线观看永久| 亚洲免费二区| 日韩在线观看视频一区二区三区| 热久久这里只有精品| 成人福利视频在线观看| 最新版天堂中文在线官网| www.日本xxxx| 亚洲一区二区久久| 99爱视频在线观看| 成av人免费青青久| 久草免费在线视频| 777米奇影视第四色| 国产网站在线播放| 欧美成人高清| 91精品久久久久久久久久久| 日本成年人网址| 91超碰碰碰碰久久久久久综合| 男女爱爱福利视频| 香蕉视频1024| 欧美一级日韩免费不卡| 精品无码一区二区三区的天堂| 国产剧情日韩欧美| 最新欧美精品一区二区三区| 国产调教打屁股xxxx网站| 国产精品久久综合av爱欲tv| 在线观看亚洲色图| 在线观看国产麻豆| 亚洲911精品成人18网站| 福利视频网站一区二区三区| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 91精品尤物| www.桃色.com| 日本熟妇色xxxxx日本免费看| 国产**成人网毛片九色| 日韩中文字幕一区| 国产黑丝在线一区二区三区| 亚洲精品欧美一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 日韩欧美视频一区二区| 欧美精品一本久久男人的天堂| 日本在线视频免费| 四虎地址8848精品| 日本一区二区三区四区| 免费看国产一级片| 免费在线观看a级片| 在线电影一区二区三区| 91成人免费在线观看| 亚洲国产成人av| 美女性感视频久久| 亚洲一区国产精品| videos性欧美另类高清| 免费av小说| 日韩理论在线观看| 国产成人av一区二区三区不卡| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 亚洲人成77777男人| 成人免费高清在线| 182tv在线播放| 成人中文字幕在线播放| 色呦呦在线播放| 巨乳女教师的诱惑| 欧美一级高清大全免费观看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产精品日韩| 国产ts一区二区| 欧美一区二不卡视频| 麻豆精品少妇| 黄色在线免费观看| 亚洲欧美日本一区| 日韩欧美亚洲国产一区| 久视频在线观看| 18岁成年人网站| 偷拍日韩校园综合在线| 色综合久久悠悠| 久久精品日产第一区二区| 欧美成人精品三级网站| 欧美调教视频| 日操夜操天天操| 色婷五月综激情亚洲综合| 北条麻妃av高潮尖叫在线观看| 动漫一区二区| 午夜在线一区二区| 91.成人天堂一区| 久久综合久久99| 竹内纱里奈兽皇系列在线观看| 国产一区二区在线视频聊天| 成人三级视频| 男生裸体视频网站| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 韩国主播福利视频一区二区三区| 深夜做爰性大片蜜桃| 午夜小视频在线| 中文字幕少妇| 久久久激情视频| 偷拍日韩校园综合在线| 玖草视频在线观看| 日本不卡一二三| 久久高清免费| 亚洲一区二区视频在线观看| 国产1区2区在线观看| 久久99这里只有精品| 欧美巨大丰满猛性社交| 亚洲男人天堂网址| 亚洲乱码中文字幕| 尤物在线精品| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 视频一区二区国产| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 亚洲av无码专区在线| 中文字幕免费精品| 日本青青草视频| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 欧美国产精品久久| 美乳视频一区二区| 久久久免费人体| 黄页网站在线看| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 一本到12不卡视频在线dvd| 久久久久久www| 国产精品白丝一区二区三区| 天天av导航| 欧美一级一片| 欧美97人人模人人爽人人喊视频| 国产视频97| 日本午夜激情视频| 亚洲第一香蕉视频| 秋霞成人午夜伦在线观看| eeuss影院www影院| 一本大道久久a久久精二百| 国产精品极品国产中出| 三上悠亚一区二区| gogogo高清在线观看免费完整版| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 欧美孕妇毛茸茸xxxx| 777精品久无码人妻蜜桃| 黄色毛片在线观看| 性一交一黄一片| 国产日韩一区| 婷婷电影在线观看| 免费观看成人毛片| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 日韩美女精品在线| 亚洲最大色综合成人av| 久久美女福利视频| 国产精品久久欧美久久一区| 深爱五月综合网| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 一级片免费在线播放| 亚洲天堂一区二区三区| 精品人妻伦一区二区三区久久| 999国产视频| 雨宫琴音一区二区三区| 尤物yw193can在线观看| 最近2019年日本中文免费字幕| baoyu777.永久免费视频| 思思久久99热只有频精品66| 欧美一区二区三区日韩| 国产一区二区看久久| av电影在线观看| 免费黄色片在线观看| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 成人av网在线| 成人毛片老司机大片| 亚洲在线免费| 999国产精品999久久久久久| 国产精品久久久久久久久男| 国产成人av网址| 国产精品综合在线视频| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 手机在线播放av| 中文字幕剧情在线观看| 北条麻妃av毛片免费观看| 91精品国产入口在线| 国产精品不卡| 少妇在线看www| 欧美一区二区三区视频| 久久精选视频| 日本欧美在线观看| 国产一级特黄视频| 国产精品久久久久久久久久久久| 久操成人在线视频| 亚洲性日韩精品一区二区| 国产一区电影| 一级日本免费的| 麻豆成人精品| 亚洲欧美另类在线视频| 国模精品视频一区二区三区| 国产一级淫片a| 日本乱人伦一区| 久久久久久国产免费a片| 亚洲国产精品电影在线观看| 欧美精品99久久久**| 免费v片在线观看| 91xxxxx| 日本成a人片在线观看| 欧美蜜桃一区二区三区| 这里都是精品| 男人的天堂av社区在线| 久久精品三级| 国产**成人网毛片九色| 亚洲在线免费播放| 中文字幕12页| 欧美三日本三级三级在线播放| 丰满人妻一区二区| y111111国产精品久久婷婷| 久久久久久久久久久久久久久99| 国产一二在线播放| 成人av电影在线观看| 亚洲激情自拍视频| 国产三级按摩推拿按摩| 男裸体无遮挡网站| 在线成人免费| a优女a优女片| 欧美xxxxxxxxx59| 日韩免费一级| 1204国产成人精品视频| 天天色综合av| 在线观看a网站| 同房视频网站| 一级做a爱片性色毛片| 欧美24videosex性欧美| 中文字幕在线观看2018| 亚洲欧美国产精品专区久久| 有码中文亚洲精品| 777午夜精品免费视频| 成 人免费视频播放| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 久久资源av| 永久av免费网站| 国产精品成人免费精品自在线观看| 亚洲一区二区五区| 亚洲精选成人| 激情综合色播激情啊| 亚洲激情一二三区| 最近中文字幕mv在线一区二区三区四区| 五月婷婷丁香激情| 国产精品免费一区二区三区四区| 4444在线观看| 在线观看国产视频| 欧美日韩在线视频一区二区| 日韩一级在线播放| 国产丝袜一区| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 91 在线视频| av免费高清观看| 国产精品久久久久av蜜臀| 国产精品白嫩美女在线观看| 国产精品网站视频| 国产精品播放| 日韩精品免费一线在线观看| 欧美精品xxxxx| 国产亚av手机在线观看| 无遮挡又爽又刺激的视频| 欧美中文字幕视频| 日韩欧美一区二区在线| www.成人| 国产亚洲日本欧美韩国| 伊人中文在线|