企業(yè)使用電銷機(jī)器人是否劃算？ 電話機(jī)器人出現(xiàn)之后，受到很多人的關(guān)注，但是大家還關(guān)注的問題是：電話機(jī)器人多少錢？貴不貴？根據(jù)網(wǎng)上的一些信息，大致能得出一個(gè)結(jié)論，電話機(jī)器人有幾百的，幾千的，幾萬的，甚至還有免費(fèi)的，價(jià)格不等，功能大抵相同。都是高效率外呼，全自動(dòng)的銷售員、精準(zhǔn)分析客戶的信息等等。

由于銷售企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r并不理想，員工的效率太低，成本又高，為了不被淘汰，企業(yè)不得不尋求新的出路。所以越來越多的企業(yè)是用電話機(jī)器人替代部分的員工，采取人機(jī)結(jié)合的工作模式。由電話機(jī)器人進(jìn)行第一步的篩選，然后當(dāng)電話機(jī)器人篩選到意向客戶，員工根據(jù)電話機(jī)器人保存的錄音和整理好的信息進(jìn)行二次拜訪。

有人說電話機(jī)器人的價(jià)格這么貴，對企業(yè)來說是否劃算。那我們就來算一筆帳。

正常的銷售員：四千底薪+提成+保險(xiǎn)+辦公設(shè)施，最少5000塊錢一個(gè)月，而一個(gè)公司有上百個(gè)員工，一個(gè)月的支持高達(dá)50萬。

電話機(jī)器人：雇傭費(fèi)1萬左右，沒了。而且電話機(jī)器人你可以使用一年甚至更久，一年下來是不是省了很多錢。

有一個(gè)問題就是，電話機(jī)器人現(xiàn)在還不能完全替代銷售員，所以一個(gè)公司最好是銷售員與電話機(jī)器人相結(jié)合，才會(huì)更完美。有人做過實(shí)驗(yàn)，一個(gè)電話機(jī)器人+一個(gè)員工完勝一個(gè)十個(gè)人的銷售團(tuán)隊(duì)，所以，人機(jī)結(jié)合的工作模式，也是一種選擇，至少比傳統(tǒng)的電銷方式效率更快，成本更低。按照這樣來算，企業(yè)使用電話機(jī)器人是非常劃算的。