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為什么電銷(xiāo)卡可以不限制的打電話(huà)呢?因?yàn)殡婁N(xiāo)卡加了白名單,打電話(huà)可以不限制,但是如果被投訴一樣要封卡的,使用電銷(xiāo)卡打電話(huà)態(tài)度好一些,不要辱罵客戶(hù),不要不斷的騷擾客戶(hù),一般是不會(huì)去投訴你的!而且電銷(xiāo)卡不占用三大運(yùn)營(yíng)商的名額,對(duì)個(gè)人沒(méi)有任何影響,辦理充值話(huà)費(fèi)線(xiàn)上就可以操作,非常便捷!
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建設(shè)企業(yè)文化型社會(huì)責(zé)任的對(duì)策
通過(guò)各種方式增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感,并將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任從企業(yè)文化中體現(xiàn)出來(lái)。
企業(yè)可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作提高員工的合作精神和責(zé)任意識(shí),通過(guò)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建立創(chuàng)造員工積極主動(dòng)和互幫互助的氛圍,從而提高員工工作的積極性和主動(dòng)性。
這樣可以將被動(dòng)的履行社會(huì)責(zé)任轉(zhuǎn)化為員工的積極主動(dòng)的自愿性行為。
當(dāng)員工把履行社會(huì)責(zé)任變成自己工作的一部分,成為一個(gè)“社會(huì)責(zé)任人”時(shí),企業(yè)將進(jìn)入良性運(yùn)行的狀態(tài),企業(yè)與社會(huì)也將進(jìn)入良性互動(dòng)狀態(tài)。