當然合法合理了,你要在企業(yè)做事,你就必須遵循企業(yè)的規(guī)則制度,企業(yè)讓你做的事情,只要沒有觸犯法律法規(guī)電話卡,那么就是合理合法的,要拿別人這份錢,那么就要聽別人的吩咐,公司不是家里,不是你可以隨意浪蕩的地方。
為什么要指定銀行?
截止2019年上半年,根據(jù)銀保監(jiān)會發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,我們的商業(yè)銀行機構數(shù)量已經達到了4200家以上,如果任由員工辦理,財務發(fā)工資時電話卡,可能就需要涉及到幾十上百家的商業(yè)銀行,需要逐一分類歸類,再遞交給各家銀行。
其次,按照反洗錢法的規(guī)定,企業(yè)的發(fā)放工資,只能由公司的賬戶轉入員工個人賬戶,故而如果企業(yè)的發(fā)放工資涉及到上百家銀行,那么就必須辦理上百個一般公司賬戶,這個工作量又是多少?
任由職工隨意開卡,只會大大增加財務的工作,財務完不成,為了準時發(fā)放工資,企業(yè)只能在增加招聘人手,這等于增加了企業(yè)的人力成本,如果你是企業(yè)的老板?你作何感想?你會要求職工統(tǒng)一辦理,還是說為了滿足員工的個人喜好,自擔成本,多增加N個財務人員?
最后,統(tǒng)一由一兩家銀行代發(fā)工資,也是提高企業(yè)融資的一個談判能力,畢竟現(xiàn)在很多商業(yè)銀行對于貸款的綜合效益都是有要求的,而代發(fā)工資就是綜合效益中的一個部分,所以說為了提高自身的談判權或者配合融資行的業(yè)務,企業(yè)也會統(tǒng)一要求員工辦理銀行卡。
總結
當然了,無論公司如何不通融,財務如何崩潰,你如果堅持不辦理指定的銀行卡,也沒人能強迫你,畢竟這個是你的自由,但是你必須就做好這個月做完,就卷鋪蓋滾蛋的準備,企業(yè)管理者最討厭的人群之一就是這類刺頭者,還是毫無意義的刺頭者,所以說,要想在這家企業(yè)干下去,你就必須辦,不然你就換一家你喜歡的銀行代發(fā)工資的企業(yè)吧。