現(xiàn)在人工智能手機(jī)機(jī)器人應(yīng)用廣泛，有很多優(yōu)勢(shì)。比如像傳統(tǒng)的人工電話營(yíng)銷，回訪率低，成本高。與傳統(tǒng)的人工電話營(yíng)銷相比，人工智能手機(jī)機(jī)器人采用人工智能語(yǔ)音技術(shù)，可以獨(dú)立學(xué)習(xí)，具有良好的溝通能力。

如今，人工智能手機(jī)機(jī)器人應(yīng)用廣泛，基本覆蓋銀行、金融、餐飲、互聯(lián)網(wǎng)等，廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。

首先，與普通電話營(yíng)銷人員相比，機(jī)器人撥打的電話量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)普通電話營(yíng)銷人員，甚至可以達(dá)到數(shù)十~N個(gè)電話營(yíng)銷人員的工作量。能夠始終保持的狀態(tài)，可以全程使用相同的工作狀態(tài)。不會(huì)出現(xiàn)疲勞積性下降等問(wèn)題。

傳統(tǒng)電銷。

1.情緒波動(dòng)大，工作狀態(tài)差。

在惡劣的對(duì)話情況下，話務(wù)員容易產(chǎn)生情緒，失去工作熱情，陷入效率低下、成本上升的惡性循環(huán)。

2.勞動(dòng)力成本高，效率低。

業(yè)務(wù)員篩選意向客戶的時(shí)間利用率較低，企業(yè)投資招聘培訓(xùn)的成本較高。

3.信息記錄難，跟進(jìn)難。

如果員工呼出電話后沒(méi)有記錄信息，后來(lái)員工很難跟進(jìn)，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降，事半功倍。

4.離職率居高不下。

服務(wù)員工作枯燥，離職率高，給企業(yè)帶來(lái)了巨大的成本壓力

人工智能手機(jī)機(jī)器人的優(yōu)點(diǎn)：

工作效率:一個(gè)機(jī)器人每天至少打1000個(gè)電話，可以同時(shí)設(shè)置多個(gè)機(jī)器人，大大提高了電話量的基礎(chǔ)。呼出越多，意向客戶越多；

自動(dòng)呼叫：直接導(dǎo)入客戶號(hào)碼，批量撥打客戶電話。

客戶跟進(jìn)：機(jī)器人標(biāo)準(zhǔn)分類，靈活應(yīng)用，及時(shí)跟進(jìn)，自動(dòng)保存聯(lián)系記錄，將意向客戶推送到您的微信，方便跟進(jìn)。。

人工智能手機(jī)機(jī)器人在電子營(yíng)銷行業(yè)的應(yīng)用無(wú)疑將導(dǎo)致中國(guó)電力營(yíng)銷市場(chǎng)的新變化。未來(lái)，將取代大量傳統(tǒng)的電力營(yíng)銷人員，減輕大量的勞動(dòng)力座椅負(fù)擔(dān)，大大降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，提高企業(yè)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)安全，提高企業(yè)的工作效率。