人才流失，是許多中小型企業(yè)老板十分擔(dān)憂的事情，尤其是電銷與客服行業(yè)，花費(fèi)了人力物力培訓(xùn)，員工卻仍舊忍不住要離去，據(jù)調(diào)查得知，客服與電銷行業(yè)的離職率高居于眾行業(yè)之首。

其實(shí)也掛不得員工，客服與電銷技術(shù)含量要求不高，入門門檻低，只要面試錄用了就可以參加培訓(xùn)，而后走上企業(yè)的工作崗位，然而這兩種職業(yè)都是極其磨人的行業(yè)，每天煩躁郁悶的情緒讓人工作沒幾天就想要辭職。

這樣一來(lái)，不僅員工耽誤時(shí)間，企業(yè)也痛失物力財(cái)力。

幾乎所有的老板都希望自己的員工對(duì)自己死心塌地，然而經(jīng)常事與愿違。

但今天，小編要向大家介紹一個(gè)對(duì)你死心塌地的優(yōu)秀銷售員工。

這個(gè)員工不僅忠誠(chéng)，如果你愿意，他可以陪伴你從頭至尾，且它要求的薪資不高。

只需要每月1000元的辛苦費(fèi)，它可以為你工作到天亮到天黑。

或許你會(huì)懷疑，這樣的員工，這樣低的薪資，工作能力是否達(dá)標(biāo)呢？

無(wú)須擔(dān)心，假設(shè)讓這位員工擔(dān)任你的電銷工作者，它可以一天撥打800-2000通電話，并且將客戶按照一樣的標(biāo)準(zhǔn)分為四類，標(biāo)記的清清楚楚再給你一個(gè)結(jié)果，這樣下來(lái)，他每天可以篩選到六七十甚至上百個(gè)意向客戶。

讓他做客服的時(shí)候，24小時(shí)不間斷的靠崗工作，對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品，客戶問的問題也知道的清清楚楚，從來(lái)不對(duì)客戶惡語(yǔ)相向，禮貌溫柔的聲音能把客戶的心都甜化了……