許多客戶問道“靈聲智能電話機器人的價格為什么比其他品牌貴？”“為什么有些公司十幾個人就能搞出聽起來跟你們差不多的產(chǎn)品？”

價格是經(jīng)濟學(xué)的體現(xiàn)。所謂價格貴不貴，實質(zhì)就是價格是否實在反映ai電話機器人價格優(yōu)惠了事物的內(nèi)涵價值。

不要問電話機器人價格，它是產(chǎn)品更是服務(wù)

那么，靈聲智能電話機器人的內(nèi)涵價值體現(xiàn)在哪里？咱們要強調(diào)的是，這絕不是一個一次性產(chǎn)品，而是一個服務(wù)的過程，而且是永久性的。

舉個例子，假設(shè)咱們想買一部手機，咱們會考慮CPU是高通還是聯(lián)發(fā)科，存儲空間是64G仍是128G，運轉(zhuǎn)內(nèi)存是4G仍是6G，屏幕是不是全面，攝像頭是不是雙攝 .... 這些比照下來，再結(jié)合價格，其實不難選。盡管手機也有售后，也有升級，可是大部分人其實是不關(guān)心的，手機在咱們眼里就是一個一次性產(chǎn)品，壞了就再換一個罷了。

電話機器人也是這樣嗎？肯定不是ai電話機器人價格優(yōu)惠！

咱們一向在說，人工智能的精華是學(xué)習(xí)，不會前進的人工智能就是偽智能，甚至是智障。而人工智能當(dāng)時的學(xué)習(xí)或許前進依然是依托暗地一群默默無聞的工程師們在打補丁貼標(biāo)簽做許多許多的工作，這些工作一般用戶看不到，短期內(nèi)也感觸不到，可是沒有他們的默默貢獻，就根本沒有人工智能的存在。

所以，當(dāng)咱們把靈聲機器人的賬號密碼交給用戶的時分候，不是交易的完結(jié)，而是服務(wù)的開始。對于用戶來說，就好像公司招了一名新人，從第一天起，就要開始盡心培育，力求讓他趕快了解工作方法，鍛煉本身技能，融入公司環(huán)境。而這些原本是用戶公司內(nèi)部團隊領(lǐng)頭人或許人力資源部的工作，全部都交給了咱們默默無聞的技術(shù)人員來做。

靈聲機器人現(xiàn)已服務(wù)了幾千家用戶，沒有任何一個用戶首次拿出的話術(shù)就是白璧無瑕的。事實上咱們常常碰到用戶上線第一周就發(fā)現(xiàn)一堆話術(shù)細(xì)節(jié)要優(yōu)化。這些仍是用戶自己能發(fā)現(xiàn)的問題，背面還有更多方言或許習(xí)慣用語帶來的修正點，每天都在由咱們默默地優(yōu)化再優(yōu)化。一天兩天客戶感覺不到，一個月兩個月以后客戶就會發(fā)現(xiàn)，好像機器人越來越聰明伶俐了，聽懂的話也越來越多了 ....... 就像您招聘的新人會生長，咱們的機器人也會不斷提高。并且機器人還有兩大優(yōu)勢，第一，教給它的常識它永久不會忘；第二，它憑借公司的資源生長為精英以后永久不會跑。

相信看到這里，就理解了電話機器人的生長原理，也就理解了咱們?yōu)槭裁磁鋫淞藢⒔偃说娜斯ぶ悄芗寄軋F隊。電話機器人這個產(chǎn)品的入門門檻并不高，或許十來個人就可以搞定；可是真要把它做好，有不斷的學(xué)習(xí)才能，有長期大量呼出的穩(wěn)定性，沒有幾百個人的團隊是搞不定的！