本篇文章給大家談?wù)勌K州電銷機(jī)器人的弊端在哪，以及智能電銷機(jī)器人需要注意什么?對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

第一：人工每天最多手動撥打300通電話，而呼狗智能語音機(jī)器人每天可以自動撥打1000通左右電話;

第二：人工除去節(jié)假日，每年上班天數(shù)只有250天，但是智能語音機(jī)器人可以全年360天上班;

第三：企業(yè)為了最終的盈利，而批量雇傭很多員工，以求用人海戰(zhàn)術(shù)為企業(yè)牟利，但企業(yè)主忽略了一個(gè)問題——每個(gè)月員工的基本工資和社保這些都是一筆很大的開銷，而智能語音機(jī)器人就不需要這么大的經(jīng)濟(jì)成本;

第四：人工電銷的最大弊端是，被客戶無故謾罵或三秒掛接后，心情會很低落，而且會嚴(yán)重影響對后續(xù)客戶打電話的心態(tài)!而智能語音機(jī)器人會一直用一個(gè)良好樂觀的心態(tài)去面對每一個(gè)客戶，并且全程高程度模擬真人語音，不帶任何情緒的跟客戶去溝通!

機(jī)器人打電話優(yōu)勢劣勢

優(yōu)勢：機(jī)器人打電話的重要優(yōu)勢就是：無情緒，可以一直都是最優(yōu)秀的狀態(tài)來對待客戶，用的話術(shù)是優(yōu)秀人員的話術(shù)，效率高，不需要休息，成本低

劣勢：對知識庫的要求高，只有知識庫豐富了電銷機(jī)器人的效果才會更好，對線路要求高，因?yàn)橐缶€路穩(wěn)定比較好。

望采納

科技改變未來蘇州電銷機(jī)器人的弊端在哪，工業(yè)革命是以機(jī)器取代人力，以大規(guī)模工廠化生產(chǎn)取代個(gè)體工場手工生產(chǎn)的一場生產(chǎn)與科技革命。它改變蘇州電銷機(jī)器人的弊端在哪了社會樣貌，改變了人們的生活。如今迎來了以電銷機(jī)器人為代表的技術(shù)革命，將改變?nèi)祟惖墓ぷ鞣绞?，賦予機(jī)器智能，為行業(yè)賦能。

傳統(tǒng)的電銷存在成本高、管理難、招人難、轉(zhuǎn)化低的問題。要知道銷售的目的就是獲得大量意向客戶，并將轉(zhuǎn)化為永久客戶，而這就需要大量的員工去打電話，但同時(shí)大量人工坐席的話成本就高了。對公司來說，增加了成本，是很大的痛點(diǎn)。自從有了人工智能電銷系統(tǒng)之后，智能技術(shù)取代了人工的簡單復(fù)雜的工作，電銷機(jī)器人可以代替人工工作，完成前期的撥打電話和確定客戶的需求。

比如小藍(lán)鴿電銷機(jī)器人就是一款集“語音識別+語義識別+人機(jī)交互+大數(shù)據(jù)分析” 的AI機(jī)器人，它能夠模擬真人的聲音與客戶進(jìn)行交談，這樣就減少了客戶聽到機(jī)械聲音的抵觸心情。小藍(lán)鴿也能夠根據(jù)客戶的信息進(jìn)行整理，鎖定目標(biāo)客戶，更加高效率的為客戶服務(wù)，增加企業(yè)的可信度。除此之外，小藍(lán)鴿還能夠根據(jù)不同企業(yè)的需求錄入不同的話術(shù)，為企業(yè)服務(wù)。

電銷機(jī)器人的存在大大的解放了人工，提高了效率，但是機(jī)器人畢竟是機(jī)器人，后期跟進(jìn)客戶的工作還是需要由人工來完成，因此，電銷機(jī)器人還需要進(jìn)一步的升級與發(fā)展。

人工智能帶給我們的弊端

1、大規(guī)模的失業(yè)

人工智能的發(fā)展，導(dǎo)致很多人失業(yè)。據(jù)人力資源和社會保障部2016年新聞發(fā)布會介紹，2016年末中國失業(yè)率達(dá)4.05%，機(jī)器人不會犯錯，不會累，不需要休息，不需要工資。這完全可以代替很多職業(yè)，例如工人，司機(jī)等等不需要思想的工作。如此便會導(dǎo)致大批大批的人失業(yè)，大批大批的人整日無所事事；

2、對人類的一次大淘汰

人工智能時(shí)代的到來可能是對人類的一次大淘汰。機(jī)器人對人類的大淘汰，如果處理不好有可能引發(fā)核大戰(zhàn)，那將是人類的災(zāi)難，人類可能因此而滅亡；

3、人才爭奪戰(zhàn)導(dǎo)致壟斷、貧富分化加劇

人工智能時(shí)代的到來，必將引發(fā)空前的人才爭奪戰(zhàn)。誰擁有的各類一流人才數(shù)量多質(zhì)量高，誰就能贏得最后勝利。同時(shí)這會導(dǎo)致巨頭的壟斷、貧富分化加??；

對待人工智能，我們應(yīng)該以客觀的角度去看待它，揚(yáng)長避短，充分利用人工智能的優(yōu)點(diǎn)。希望我的理解能夠幫助你們更進(jìn)一步了解人工智能。

1.大規(guī)模的失業(yè)。人工智能的發(fā)展，導(dǎo)致很多工人失業(yè)。人工智能可以代替很多職業(yè)，如此便會導(dǎo)致大批大批的人失業(yè)，大批大批的人整日無所事事。

2.高新技術(shù)型人才爭奪戰(zhàn)導(dǎo)致壟斷，貧富分化再度加劇。人工智能時(shí)代的到來，必將引發(fā)空前的人才爭奪戰(zhàn)。同時(shí)這會導(dǎo)致巨頭的壟斷、貧富分化加劇。

3.機(jī)器人具有很大危險(xiǎn)性。機(jī)器人類人化之后就會存在很多的不確定性，這也是人工智能的弊端之一。曾經(jīng)就發(fā)現(xiàn)過機(jī)器人殺人的事件。

人工智能

是一個(gè)以計(jì)算機(jī)科學(xué)為基礎(chǔ)，由計(jì)算機(jī)、心理學(xué)、哲學(xué)等多學(xué)科交叉融合的交叉新興學(xué)科，研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué)，企圖了解智能的實(shí)質(zhì)，并生產(chǎn)出一種新的能以人類智能相似的方式做出反應(yīng)的智能機(jī)器

為什么企業(yè)會青睞電銷機(jī)器人

1、節(jié)約人工成本

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,讓越來越多的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)。但傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的流量紅利已經(jīng)逝去,百度競價(jià)燒錢,自媒體營銷見效慢,軟文推廣的效果也在不斷降低。傳統(tǒng)的電話營銷依然是各行各業(yè)最基礎(chǔ)的營銷方式,結(jié)合大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù),開展電話營銷已經(jīng)是大勢所趨。

但是傳統(tǒng)的人工電話營銷人力成本過高。一個(gè)以產(chǎn)品銷售為主的中小企業(yè),很可能就要組建20-30人的電話營銷團(tuán)隊(duì)。工資成本、培訓(xùn)成本都十分巨大。而構(gòu)建一套完善的電話營銷機(jī)器人系統(tǒng),一次性投入,可能就是長久的回報(bào)。目前一套電銷機(jī)器人系統(tǒng),幾千元、上萬元不等,整體上比人工電銷團(tuán)隊(duì)的成本低了10倍。

2、大大提升效率

傳統(tǒng)電銷團(tuán)隊(duì),一個(gè)電銷人員,不受外界干擾,一天最多打200-300個(gè)電話。而電銷機(jī)器人系統(tǒng),一天可以打1000通甚至更多的電話,并且不受外界環(huán)境的干擾,效率大大提升。電銷機(jī)器人還可以支持設(shè)置話術(shù)、掛斷、精準(zhǔn)語音識別、大數(shù)據(jù)智能分析等技術(shù)。不僅可以打電話,還可以篩選客戶,過濾無效信息,并且對電話結(jié)果進(jìn)行再次分析,與crm系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等企業(yè)應(yīng)用打通,實(shí)現(xiàn)客戶分析、績效管理、財(cái)務(wù)管理等功能,效率上大大提升。

3、大數(shù)據(jù)讓電銷機(jī)器人效果更佳

電銷機(jī)器人效果怎么樣,可能是企業(yè)最關(guān)心的。電銷機(jī)器人替代銷售人員做第一通電話的意向客戶篩選工作。通話過程中完全模仿人工的語音,情緒,向目標(biāo)意向客戶介紹。能與客戶多輪互動,能挖掘客戶需求。能針對客戶是否有意向采取不同的對話策略,通話結(jié)束后立刻判斷客戶意向程度反饋給銷售專家,由銷售專家二次跟進(jìn)。幫助企業(yè)解決篩選意向客戶難的困境。

電話機(jī)器人另外一個(gè)效果的體現(xiàn)是支持掛斷。如果你反感營銷內(nèi)容,可以直接掛斷,雖然可能會多次電話來訪,存在騷擾問題,但是相比人工電銷,給客戶造成的反感能降到很低。很多人都經(jīng)歷過人工電銷話術(shù)的輪番攻勢,一些厲害的銷售通過話術(shù),甚至讓你很難掛斷電話,特別是上班時(shí)間,接到這類電話很讓人苦惱。電銷機(jī)器人不存在這樣的問題,它會順著你的回答和提問進(jìn)行精準(zhǔn)回復(fù),且不夾雜人工感情,隨時(shí)掛斷,也為二次營銷留了后路。

百應(yīng)將人工智能技術(shù)應(yīng)用在客服的方方面面，平均幫助每個(gè)客戶節(jié)省70%客服成本，提升客服3倍工作效率；提供優(yōu)化在線和電話營銷獲客整體解決方案，幫助每個(gè)企業(yè)更好的完成商機(jī)轉(zhuǎn)化，至少提升50%銷售額。

時(shí)間利用率提升12倍以上，節(jié)約人力成本72%以上，銷售業(yè)績提升208%以上，邊際收益提升480%以上，客戶滿意度提升40%以上。

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