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北京市密云縣勞作局電話：010-69043551

密云縣人力資源和社會(huì)保證局作為密云縣政府職能作業(yè)部分之一，首要擔(dān)任全縣人力資源和社會(huì)保證作業(yè)，其首要責(zé)任有：

（一）執(zhí)行國(guó)家和本市關(guān)于人力資源和社會(huì)保證方面的法令、法規(guī)、規(guī)章和方針，研討、擬定本縣人力資源和社會(huì)保證作業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并安排施行和監(jiān)督查看。

（二）擬定并安排施行本縣人力資源商場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源活動(dòng)方針，樹立一致標(biāo)準(zhǔn)的人力資源商場(chǎng)，依法辦理人力資源商場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理活動(dòng)、有用裝備。

（三）擔(dān)任本縣促進(jìn)作業(yè)作業(yè)。擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的作業(yè)發(fā)展規(guī)劃和方針，完善公共作業(yè)服務(wù)體系；貫徹執(zhí)行北京市關(guān)于高校畢業(yè)生作業(yè)方針，會(huì)同有關(guān)部分，依據(jù)我縣實(shí)際情況，擬定專業(yè)技術(shù)人才、高技術(shù)人才培育和鼓勵(lì)方針。

（四）統(tǒng)籌樹立掩蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保證體系。安排執(zhí)行城鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)妥及彌補(bǔ)穩(wěn)妥方針；監(jiān)督查看社會(huì)穩(wěn)妥基金的收繳、撥付等作業(yè)；擔(dān)任員工因工掛彩、患作業(yè)病或非因工掛彩致殘程度的判定和勞作能力判定的安排辦理；執(zhí)行消除不合法運(yùn)用童工方針和女工、未成年工的特別勞作保護(hù)方針。

（五）統(tǒng)籌辦理作業(yè)技術(shù)開發(fā)作業(yè)，樹立面向城鄉(xiāng)勞作者的作業(yè)訓(xùn)練準(zhǔn)則，規(guī)劃輔導(dǎo)和施行勞作者作業(yè)前的作業(yè)技術(shù)訓(xùn)練、在職人員崗位訓(xùn)練、企業(yè)充裕員工與社會(huì)賦閑人員的轉(zhuǎn)崗訓(xùn)練；辦理轄區(qū)內(nèi)作業(yè)技術(shù)學(xué)校，擔(dān)任作業(yè)技術(shù)等級(jí)判定和資歷確認(rèn)作業(yè)；擔(dān)任審閱企、作業(yè)單位作業(yè)介紹安排資歷；擔(dān)任審閱并確認(rèn)作業(yè)技術(shù)訓(xùn)練資歷。

（六）擔(dān)任統(tǒng)籌規(guī)劃本縣城鄉(xiāng)勞作力的開發(fā)利用和作業(yè)作業(yè)；安排樹立健全縣內(nèi)作業(yè)服務(wù)體系，貫徹執(zhí)行人汪虧州力資源和勞作力商場(chǎng)、中介服務(wù)安排的辦理規(guī)矩并監(jiān)督其運(yùn)轉(zhuǎn)；執(zhí)行勞作力活動(dòng)、企業(yè)下崗員工及相關(guān)人員作業(yè)、再作業(yè)的優(yōu)惠、幫扶方針。

（七）擔(dān)任本縣機(jī)關(guān)、作業(yè)單位作業(yè)人員薪酬的歸納辦理和分配準(zhǔn)則改革作業(yè)；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、作業(yè)單位作業(yè)人員各項(xiàng)薪酬、福利、補(bǔ)助、補(bǔ)助等方針；擔(dān)任本縣機(jī)關(guān)、企作業(yè)單位作業(yè)人員退休、退職的歸納辦理與服務(wù)；執(zhí)行機(jī)關(guān)企作業(yè)單位作業(yè)人員薪酬正常增加和付出保證方針。

（八）擔(dān)任本縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的歸納辦理，貫徹執(zhí)行公務(wù)員辦理方面的方針規(guī)則；按規(guī)則承當(dāng)縣政府部分的督查查核和績(jī)效考評(píng)有關(guān)作業(yè)；歸納辦理縣政府的獎(jiǎng)賞、贊譽(yù)作業(yè)，審閱本縣各體系及以縣政府名義施行的獎(jiǎng)賞、贊譽(yù)項(xiàng)目；擔(dān)任全縣科級(jí)以下公務(wù)員訓(xùn)練作業(yè)；擔(dān)任機(jī)關(guān)、作業(yè)單位舉辦訓(xùn)練班的批閱、監(jiān)督、查看。

（九）擔(dān)任輔導(dǎo)本縣作業(yè)單位人事準(zhǔn)則改革，貫徹執(zhí)行作業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員辦理方針；參與人才辦理作業(yè)，貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員辦理和繼續(xù)教育方針，安排、輔導(dǎo)專業(yè)技術(shù)任職資歷評(píng)定；擔(dān)任高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔、培育和辦理、服務(wù)作業(yè)。

（十）擔(dān)任本縣引入人才和國(guó)外智力作業(yè)。擔(dān)任本縣人才引入的審閱、報(bào)批作業(yè)；擔(dān)任本縣延聘外國(guó)專家和出國(guó)（境）訓(xùn)練項(xiàng)目的安排、擬定、審閱及施行作業(yè)。

（十一）會(huì)同有關(guān)部分安頓計(jì)劃分配戎行轉(zhuǎn)業(yè)干部；擔(dān)任戎行轉(zhuǎn)業(yè)干部教育訓(xùn)練作業(yè)；安排執(zhí)行企業(yè)戎行轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和安穩(wěn)方針；擔(dān)任自主擇業(yè)戎行轉(zhuǎn)業(yè)干部辦理和服務(wù)作業(yè)。

（十二）擔(dān)任貫徹執(zhí)行國(guó)空友家及北京市人事、勞作爭(zhēng)議裁定的有關(guān)方針法規(guī)，歸納辦理本縣人事、勞作爭(zhēng)議裁定案子；完善勞作聯(lián)系和諧機(jī)制，安排施行勞作督查，和諧勞作者維權(quán)作業(yè)，依法查處違法案子。

（十三）擔(dān)任貫徹執(zhí)行農(nóng)民作業(yè)業(yè)歸納性方針和規(guī)劃，推進(jìn)農(nóng)民工相困蔽關(guān)方針的執(zhí)行，和諧處理要點(diǎn)、難點(diǎn)問題，保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十四）承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)。

這個(gè)呼叫中心僅僅人保電話車險(xiǎn)的一個(gè)分中心，人保全國(guó)不同地唯彎區(qū)的呼叫中心也指姿悶散布在不同的當(dāng)?shù)?，如長(zhǎng)江以南在佛山，北方的有三個(gè)分中心，雙井、宣武門、密云。

至于LZ所說的合肥，現(xiàn)在該公司正處于預(yù)備傍邊，部分省份的電銷中心會(huì)連續(xù)在年末左右搬進(jìn)合肥。

擴(kuò)展閱覽：【穩(wěn)妥】怎樣買，哪個(gè)好，手把手教你避開穩(wěn)妥的冊(cè)銀這些"坑"

人才商場(chǎng)在西門外大街2號(hào) 旅游局院內(nèi)

(云光環(huán)島右側(cè)) 每周3有招聘會(huì)

密云縣排山汽車城。密橋雀云區(qū)坐落北京市雀消褲東北部，截止于2022年10月5日，依據(jù)查詢密云區(qū)招聘網(wǎng)顯現(xiàn)，北京市頃簡(jiǎn)密云縣排山汽車城有招4s店收銀員的。該作業(yè)擔(dān)任規(guī)模為擔(dān)任新車及售后維修保養(yǎng)車輛的費(fèi)用收繳及開具發(fā)票，每日費(fèi)用收繳進(jìn)行對(duì)賬填寫報(bào)表上傳等，作業(yè)十分的輕松。

密云人才交螞彎型流中心招聘會(huì)：每周三上悶猜午9:00-11:00，密云縣新西路60號(hào)院1號(hào)（博鬧段物館院內(nèi)）

密云勞作局招聘會(huì)：每周五上午9:00-11:00，密云縣新西路32號(hào)甲

作業(yè)仍是自己去找吧，呵呵

2020年10月25日，密云區(qū)工會(huì)將舉辦招聘工面試活動(dòng)，歡迎有條件有志愿的申請(qǐng)人參與。面試皮爛活動(dòng)將于北京市密云區(qū)工會(huì)大廳舉辦，每人帶著自己有用證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料前來參與。面試方式采納結(jié)構(gòu)燃含漏化面試和事例解讀，面試內(nèi)容首要包含應(yīng)聘者的事務(wù)技術(shù)、作業(yè)態(tài)度及服務(wù)認(rèn)識(shí)等歸納本質(zhì)。面試完畢后，咱們將依據(jù)每位應(yīng)聘者在面試中體現(xiàn)，歸納考慮面試成果和相關(guān)布景，確認(rèn)成功錄老鬧取的提名人名單。

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