1、兼職推銷信用卡的客服在公司授權(quán)和合法的情況下進行推銷，是合法的職業(yè)，不會涉及到安全問題。

2、浦發(fā)銀行信用卡分期客服工作不太穩(wěn)定。浦發(fā)銀行信用卡分期客服工作首先面臨的是工作壓力大，要通過你的努力拉顧客，把分期產(chǎn)品推銷出去才會有業(yè)績，但這并不容易做，很多人都是抗不住壓力，中途走人的。所以這項工作不太穩(wěn)定。

3、浦發(fā)銀行信用卡客服工作靠譜。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示：浦發(fā)銀行屬于全國性質(zhì)的股份制商業(yè)銀行，是一家金融類的上市公司。

廣發(fā)銀行信用卡電話銷售不好做。業(yè)務(wù)員電話打不進去，顧客也被騷擾的不堪忍受?，F(xiàn)在電話營銷遇到的情況是，監(jiān)管部門的嚴查還有客戶已經(jīng)對于電話銷售非常反感，特別是信用卡電話銷售，推廣業(yè)務(wù)更加難辦。

銀行信用卡辦理業(yè)務(wù)員，要求上、下班銀行打款，但不屬于銀行的編制 每月會有一定的任務(wù)要求 提成是和辦卡開通后的數(shù)量掛勾，所以客戶只辦卡而不開卡是沒有提成的。

問清楚是屬于銀行正式員工還是勞務(wù)派遣，前者工資待遇和福利都很高，很有前途；勞務(wù)派遣低工資低福利（剛工作的很多人都會經(jīng)過這環(huán)節(jié)）沒一年半載出不了頭。信用卡業(yè)務(wù)屬于銷售部，主要做信用卡的推廣。

現(xiàn)在每個人都有信用卡，已經(jīng)很普及了，再做推銷信用卡的工作會很難。而且這個工作都是根據(jù)發(fā)卡量來提工資的，發(fā)不出去，待遇不會很高。

如果是屬于銀行正式編制內(nèi)的員工，那么是一個非常穩(wěn)定的工作，社會認可度非常高，收入穩(wěn)定。但是工作時間固定，自由度不高。屬于第三方編制的話，那相對沒有那么穩(wěn)定。

但壓力也不小，做好了的話每個月應(yīng)該是比出納掙的多。廣發(fā)銀行的信用卡也比較不錯，卡種類比較多，相對會比較好推廣，比如：聰明卡、聯(lián)通卡、車主卡挺好的。尊重自己的興趣，找到自己熱愛的方向。祝你成功。

挺不錯的。電話銷售是不需要出去跑業(yè)務(wù)，只需要坐在辦公室里，打電話和客戶進行溝通，通過你的講解，把銀行的產(chǎn)品講述給客戶，探尋客戶的需求，解答客戶的疑問，最后促成與客戶的成交。

不怎樣，而且提成不多。你就會感覺其實這個也很輕松的。如果是一般的銷售電話客服，比如電信。這個剛開始不是很好做，客戶已經(jīng)處于防備階段了，能逾期不給錢的肯定是資金鏈斷了，什么銀行這個說法到時挺新鮮。

廣發(fā)銀行做電話銷售好不好做？ 在廣發(fā)銀行給已經(jīng)辦理過信用卡的客戶做電話銷售，也不是很好做，如果還要負責催收款項的話就比較難做，單獨推銷可能會稍微容易些，畢竟現(xiàn)在需要貸款的人也很多。

不好做。招商信用卡的銷售就是做信用卡業(yè)務(wù)，信用卡業(yè)務(wù)的工作形式就注定了這項工作沒有什么大前途的。不是說工資低，而是工作成長性太低。

一般般，就是每天接電話，有些有晚班。工作朝九晚六吧。工資在4000左右。

一般來說還可以。電話銷售，它是以電話為主要溝通手段，電話銷售通常為打電話進行主動銷售的模式。

信用卡分期銷售好干。信用卡分期銷售員的工作職責包括向潛在客戶推銷信用卡分期產(chǎn)品，協(xié)助客戶辦理信用卡分期業(yè)務(wù)，并為客戶提供相關(guān)咨詢服務(wù)。

一般般，就是每天接電話，有些有晚班。工作朝九晚六吧。工資在4000左右。

信用卡分期電話銷售工作應(yīng)該不好做。因為很多信用卡持卡用戶都是很反感客服推銷辦理分期業(yè)務(wù)的，就拿我來說，如果信用卡分期額度客服給我打電話，我一聽她邀請我辦理分期我就直接掛掉了，如果我想辦理我就主動辦理了。

分期客服工作是比較輕松的，但是不好做，有業(yè)績壓力。