很好。浦發(fā)銀行信用卡銷售工作氛圍很好，每個員工，大到行長，小到柜員，綜合素質(zhì)都非常強，各方面能力都比較出色，手續(xù)要比較齊全，業(yè)務(wù)上要求比較高。

不好。信用卡業(yè)務(wù)的工作形式導(dǎo)致工作成長性太低，信用卡工作對你的銷售水平提升極其有限，所以浦發(fā)銀行信用卡銷售工作不好。

不好做。浦發(fā)銀行信用卡業(yè)務(wù)員也不好做，想辦理信用卡的好多都是不符合條件的，符合條件的好多又不辦，找客戶資源會比較難。每天外面跑，去找客戶辦卡。

浦發(fā)銀行銷售代表工作穩(wěn)定。因為浦發(fā)銀行銷售代表工作待遇好，起點相對較高，年底績效獎金也比較高，工福利待遇數(shù)也很好，工作好并且穩(wěn)定。所以，浦發(fā)銀行銷售代表工作穩(wěn)定。

不好。因為是信用卡推銷員，聽說要做業(yè)務(wù)才有底薪，沒有銀行柜員穩(wěn)定。這種信用卡推銷，要打電話給顧客，還有去商鋪放展臺推銷。中信銀行信用卡銷售不好。

不好。中信銀行信用卡推銷員要做業(yè)務(wù)才有底薪，沒有銀行柜員穩(wěn)定。信用卡銷售專員要打電話給顧客并去商鋪放展臺推銷，這樣的方式會遭白眼。中信銀行信用卡銷售專員沒有什么大前途的，工作成長性太低。

信用卡銷售基本模式都一樣，中信對著裝沒有什么要求。不要奇裝異服就可以?；旧鲜巧狭菀?。一般節(jié)假日也會有任務(wù)。這種工作千萬別想著休息，因為你要想拿高工資就需要拼命去跑卡。

好?；竟べY方面，中信銀行信用卡銷售的工作人員平均月薪為每個月6590元，平均基本工資高。獎金方面，不僅享有全額繳納五險一金，并有帶薪休年假待遇，過年的獎金也是很高，在獎金方面很好。

好。工作量方面。中信銀行信用卡上班銷售員工除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定，所以不累。獎金方面。

好。工作環(huán)境好。中信銀行信用卡銷售工作擁有獨立的崗位，環(huán)境十分清凈。福利待遇好。中信銀行信用卡銷售工作擁有五險一金、住行補貼等福利待遇。

1、不怎樣，而且提成不多。你就會感覺其實這個也很輕松的。如果是一般的銷售電話客服，比如電信。這個剛開始不是很好做，客戶已經(jīng)處于防備階段了，能逾期不給錢的肯定是資金鏈斷了，什么銀行這個說法到時挺新鮮。

2、廣發(fā)銀行做電話銷售好不好做？ 在廣發(fā)銀行給已經(jīng)辦理過信用卡的客戶做電話銷售，也不是很好做，如果還要負(fù)責(zé)催收款項的話就比較難做，單獨推銷可能會稍微容易些，畢竟現(xiàn)在需要貸款的人也很多。

3、目前我就是做的這個。如果你業(yè)績不行，那你收入就很低。業(yè)績是看排名的不是提點。排名靠前能有一萬。靠后3千。目前已經(jīng)打算辭職。太無聊了。

4、好做。做電話銷售不需要在外面奔波。銀行電話銷售工作工資待遇方面還是非常不錯的，有五險一金加上各種福利補貼?？梢藻憻捵约旱恼Z言溝通能力，和心里抗壓能力。

5、廣發(fā)銀行信用卡電話銷售不好做。業(yè)務(wù)員電話打不進去，顧客也被騷擾的不堪忍受?，F(xiàn)在電話營銷遇到的情況是，監(jiān)管部門的嚴(yán)查還有客戶已經(jīng)對于電話銷售非常反感，特別是信用卡電話銷售，推廣業(yè)務(wù)更加難辦。

1、信用卡分期銷售好干。信用卡分期銷售員的工作職責(zé)包括向潛在客戶推銷信用卡分期產(chǎn)品，協(xié)助客戶辦理信用卡分期業(yè)務(wù)，并為客戶提供相關(guān)咨詢服務(wù)。

2、分期客服工作是比較輕松的，但是不好做，有業(yè)績壓力。

3、一般般，就是每天接電話，有些有晚班。工作朝九晚六吧。工資在4000左右。

4、不是那么好做。銀行電話銷售工作壓力比較大，像這種銷售類型的工作，是按銷售額來提成的，你只有非常努力的工作，才會有較好的收入，并且遇到難纏的客戶，一不小心受到差評就會影響?yīng)劷?，所以并不是那么的好做?/p>

5、壓力大，不好做，工種一般般，就是每天接電話，有些有晚班。工作朝九晚六吧。工資在4000左右。崗位職責(zé)：向客戶介紹并推廣銀行信用卡賬單分期業(yè)務(wù)，詳細(xì)介紹分期業(yè)務(wù)各項優(yōu)惠政策。

6、您好，信用卡分期工作就跟電話客服差不多，如果覺得自己適合推銷工作，平日擅長交際或者溝通，這份工作應(yīng)該不難。電話客服是推銷產(chǎn)品，而這個就是發(fā)給你電話，問他消費的金額需不需要分期。

1、元。信用卡分期業(yè)務(wù)員月薪資范圍在3000到8000元，平均工資為5000元，年薪10萬至17萬。信用卡業(yè)務(wù)員信用卡業(yè)務(wù)員的收入主要靠提成，開單越多，工資越高。

2、可以的。招行信用卡分期專員能月入一萬，一開始是達不到這個標(biāo)準(zhǔn)的，但是后邊工作兩個三個月以后就是可以的。招行信用卡分期專員挺好做的。

3、信用卡分期電話銷售不好做有意針對低收入人群開展信用卡業(yè)務(wù)，發(fā)展高風(fēng)險用戶：包括過度向沒有還款能力的在校大學(xué)生營銷信用卡，額度管控不審慎；為資信狀況不佳或已有多頭授信的客戶發(fā)放高額額度；過度營銷分期業(yè)務(wù)。

4、銀行分期通工作也還行，比銷售要好點。分期通工作主要的工作就是打電話推銷分期。如果你口才較好，臉皮夠厚可以嘗試一下，許多分期都是業(yè)務(wù)員死纏爛打磨來的，如果內(nèi)向不愛說話，這個工作就不太適合你了。

5、信用卡分期專員是按還款數(shù)額量拿提成金卡傭金一般在70元左右，白金卡傭金在100元左右。當(dāng)進件人員和推廣人員不是同一人時，傭金將按1：1的比例分配給進件人員和推廣人員，即每人35元或50元。

1、廣發(fā)銀行做電話銷售好不好做？ 在廣發(fā)銀行給已經(jīng)辦理過信用卡的客戶做電話銷售，也不是很好做，如果還要負(fù)責(zé)催收款項的話就比較難做，單獨推銷可能會稍微容易些，畢竟現(xiàn)在需要貸款的人也很多。

2、一般來說還可以。電話銷售，它是以電話為主要溝通手段，電話銷售通常為打電話進行主動銷售的模式。

3、還不錯。廣發(fā)銀行信用卡銷售待遇好，人員平均工資3000-4000不等，有交通補助，飯補，電話費補助，繳納五險、公司周圍交通便利，餐飲方便。工作情況：當(dāng)有人在網(wǎng)上申請信用卡時，銀行收到通知。會拍業(yè)務(wù)員登門辦理信用卡業(yè)務(wù)。