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推薦萬寶盛華。萬寶盛華是全球人力資源解決方案領(lǐng)導(dǎo)者，憑借靈活用工、人才尋獵、招聘流程外包、管理咨詢及培訓(xùn)發(fā)展等人力資源綜合解決方案，屢次榮膺“亞太人力資源領(lǐng)軍企業(yè)”，實(shí)力雄厚。

比較好的有愛才集團(tuán)、前程無憂、金柚網(wǎng)等。人事外包公司主要幫助企業(yè)辦理招聘、調(diào)動(dòng)、退出、社保賬戶變更、年檢和綜合保險(xiǎn)。用人單位委托招聘派遣崗位所需的人才，提供人事政策、法律咨詢、勞動(dòng)爭議調(diào)解等。

比較好的有北京外企人力資源服務(wù)有限公司、中智、外服、中企人力、易才、前程無憂、今致人力等。企業(yè)最害怕的是勞資糾紛。新成立的新企業(yè)由于不熟悉許多政策，容易發(fā)生糾紛。

外企德科就比較專業(yè)，為政府和國企提供專業(yè)的人力資源和政務(wù)項(xiàng)目外包服務(wù)。為公共事業(yè)單位提供全流程崗位外包；，為上海人社局、街道等政府部門提供就業(yè)促進(jìn)、區(qū)域人才建設(shè)培養(yǎng)、政務(wù)活動(dòng)組織管理、檔案業(yè)務(wù)外包等服務(wù)。

國內(nèi)人力資源外包公司排名前十的有中國國際技術(shù)智力合作公司（中智），浙江外服，智聯(lián)招聘，前程無憂，金柚網(wǎng)，易才，北森，中企人力，今致人力，人眾人教育。

崗位外包：包括專業(yè)崗位外包、通用崗位外包以及藍(lán)領(lǐng)崗位外包。其中專業(yè)崗位外包服務(wù)包含IT崗、財(cái)務(wù)崗、金融崗還有醫(yī)護(hù)崗；通用崗位外包服務(wù)班行政崗、司機(jī)崗、人事崗以及銷售崗；藍(lán)領(lǐng)崗位外包服務(wù)包含技能崗、操作崗和保障崗。

1、看行業(yè)資質(zhì)。一般來說專業(yè)正規(guī)惠州電銷團(tuán)隊(duì)外包公司招聘的人力資源外包公司都有相關(guān)資質(zhì)的，比如惠州電銷團(tuán)隊(duì)外包公司招聘：勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證、營業(yè)執(zhí)照等這些都是一家正規(guī)人力外包機(jī)構(gòu)應(yīng)該有的資質(zhì)，這些信息都可以直接查到。看經(jīng)營年份。

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3、文思是中國軟件外包行業(yè)的知名外企，是IBM，Microsoft，PeopleSoft，HP，Oracle， Fuji Xerox，Panasonic 等跨國公司在華的合作伙伴。

1、大多數(shù)外包客服公司都是很靠譜惠州電銷團(tuán)隊(duì)外包公司招聘的。外包客服相對(duì)于傳統(tǒng)的自組客服惠州電銷團(tuán)隊(duì)外包公司招聘，在成本上就減輕惠州電銷團(tuán)隊(duì)外包公司招聘了很多。而且不用管理。后期如果在數(shù)據(jù)上不好的話可以的提出來叫外包公司加以改進(jìn)。

2、客服外包還可以，其影響成本降低了不少，成交率、營業(yè)額還提高?？头袚?dān)著提高店鋪轉(zhuǎn)化率的重任。為了提升轉(zhuǎn)化率，難免需要對(duì)客服進(jìn)行培訓(xùn)管理惠州電銷團(tuán)隊(duì)外包公司招聘；這是一項(xiàng)大工程，消耗時(shí)間周期長。

3、外包客服挺好的。正規(guī)客服外包公司在選用員工的時(shí)候會(huì)優(yōu)先錄用有客服實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉各個(gè)電商平臺(tái)規(guī)則的應(yīng)聘人員，如果客服能耐心傾聽買家需求，站在買家的角度思考問題，對(duì)買家更加的重視。

4、售后外包給正規(guī)的客服公司還是好的，靠譜的。售后客服人員的服務(wù)質(zhì)量是該公司客服人員專業(yè)水平的體現(xiàn)。

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