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超凡系統(tǒng)運(yùn)絕辯由全球安利泰斗臺(tái)灣的陳婉芬老師創(chuàng)立，環(huán)宇系統(tǒng)由陳婉芬老師在臺(tái)灣帶出的第一旁缺戶皇冠大使王麗凱老師（王淑真老師）創(chuàng)立，冠宇系統(tǒng)由環(huán)宇系統(tǒng)宏培在中國大陸市場中的一戶皇冠大使任英才老師創(chuàng)立?，F(xiàn)在冠宇系統(tǒng)與陳婉芬老師合作，故稱作“超凡冠宇系統(tǒng)”。

安利超凡是什么啊

超凡是經(jīng)營安利的眾多營銷人員中的一個(gè)系統(tǒng)名稱。可以理解成一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)。

我屬于超凡團(tuán)隊(duì)超凡電銷系統(tǒng)的

但是你加入成冠團(tuán)隊(duì)我也不會(huì)說什么

呵呵，首先是安利很好

只要你努力去做，一定會(huì)成功超凡電銷系統(tǒng)的

還有就是，

你無論加入任何攔凳團(tuán)隊(duì)，

都不宴衡明要去指責(zé)其批評其超凡電銷系統(tǒng)他超凡電銷系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)晌告

超凡系統(tǒng)，系統(tǒng)是世界第一，座右銘：知福惜福造福，知恩感恩報(bào)恩。特別重視團(tuán)隊(duì)教育，帶團(tuán)隊(duì)從不重視個(gè)人背景，業(yè)績關(guān)系，只要想成功，老師就會(huì)全力以赴，不計(jì)結(jié)果的幫你。代表人物陳婉芬老師、王慈官老師、韓世榮老師、CD老師等。尤其是陳婉芬老師，F(xiàn)AA70點(diǎn)，世界第一，一而再的超過安利公司最高聘位，迫使公司不斷出臺(tái)新的獎(jiǎng)勵(lì)政策。王慈官老師，一本《遠(yuǎn)離貧窮》，讓無數(shù)人因此看懂安利，走進(jìn)安利，并在安利中獲得成功。

環(huán)宇系統(tǒng)，系統(tǒng)是大陸第一，座右銘：環(huán)宇世界一家親。創(chuàng)始人王儷凱老師出自超凡團(tuán)隊(duì)，所以特點(diǎn)與超凡差不多，但專業(yè)能力與培訓(xùn)高于超凡，網(wǎng)上60%以上的安利培訓(xùn)視頻出自環(huán)宇系統(tǒng)。代表人物王儷凱老師、張磊老師、譚志波老師等。尤其譚志波老師，激物締造安利神話，一個(gè)家庭保姆，28天上助理，不到2年上高級經(jīng)理，其哥哥譚志森老師的產(chǎn)品零售更是堪稱中國第一人，創(chuàng)下個(gè)人月零售36萬的佳績（當(dāng)時(shí)安利上市產(chǎn)品不到100款）。

這兩個(gè)系統(tǒng)共同的精髓是親情合作，意思是系統(tǒng)中不同的團(tuán)隊(duì)，會(huì)在一起學(xué)習(xí)，一起開發(fā)市場，互幫互助，不是自己的部門也會(huì)同樣待遇的幫助他，目前兩個(gè)系統(tǒng)之間的高層領(lǐng)導(dǎo)人也開始了親情合作。同時(shí)，兩個(gè)系統(tǒng)中大部分成功人士和卓越人士，原本都是不具備成功條件的，兩個(gè)系統(tǒng)堅(jiān)信安利不是招聘人才，而是塑造人才，把安利經(jīng)營理念中的“公平”二字發(fā)揮的淋漓盡致。這兩個(gè)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)是穩(wěn)健，只要上聘，很少有掉聘的現(xiàn)象發(fā)生。

成冠系統(tǒng)，華人付后堅(jiān)在馬來西亞創(chuàng)建，座右銘：尊重，誠實(shí)，正直，誠信，獨(dú)立不孤立，競賽精神。同樣專業(yè)能力特別強(qiáng)，而且更加全面，團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)秀人才特別的多，同時(shí)每個(gè)人對待安利事業(yè)都特別的認(rèn)真，特別的努力。安利早期甚至有3個(gè)人的團(tuán)隊(duì)就達(dá)到助理級別的佳績，團(tuán)隊(duì)面對的顧客和從業(yè)人員開發(fā)，大多是有一定成就和良好觀念的人。個(gè)人基本能力扎實(shí)，單個(gè)營銷人員的生存能力很強(qiáng)，如果一個(gè)偏遠(yuǎn)的地方有做安利的人且一直堅(jiān)持一定是成冠系統(tǒng)的。

卓越系統(tǒng)，由許旭升，謝淑芬夫婦創(chuàng)建，出身于成冠系統(tǒng)，所以傳承了成冠系統(tǒng)的扎實(shí)的家庭聚會(huì)能力，市場架構(gòu)穩(wěn)健，尤其許旭升老師，第一個(gè)月達(dá)到當(dāng)時(shí)的15%，相當(dāng)于現(xiàn)在的21%，第三個(gè)月達(dá)到助理，第二十個(gè)月達(dá)到高級經(jīng)理，休息2年后，頌擾仍可以在5年后達(dá)到創(chuàng)辦人。

耶格系統(tǒng)，由美國人耶格創(chuàng)建，在安利的發(fā)展史上起著至關(guān)重要的作用，1975年，美國市場低迷時(shí)，耶格系統(tǒng)逆勢而上，保住了當(dāng)時(shí)安利在美國的市場份額，但耶格不知什么原因，在中國市場曾掀起一陣耶格之風(fēng)，四處挖其他系統(tǒng)的人才，所以不太受其他系統(tǒng)待見。

貝瑞德系統(tǒng)，同樣由美國人貝瑞德創(chuàng)建，嚴(yán)格復(fù)制成功模式，保持咨詢線的完整，提供最新、最豐富的咨詢，啟發(fā)和影響人們的思維方式和行為模式；以人為本，注重培訓(xùn)，全方位提升個(gè)人能力，目前在中國業(yè)績不錯(cuò)，很受公司推崇。

個(gè)人片面之見，如果有什么不明櫻液對的地方希望伙伴們多批評多更正多包涵，萬萬不要見怪。

新時(shí)代超凡電銷系統(tǒng)的九大系統(tǒng)：

一、安利超凡系統(tǒng)超凡電銷系統(tǒng)，1985年超凡系統(tǒng)創(chuàng)建于臺(tái)灣禪伏李超凡電銷系統(tǒng)，創(chuàng)始人是廳歲嵇龍生和陳婉芬。

二、天獅成功系統(tǒng)超凡電銷系統(tǒng)，天獅成功系統(tǒng)是天獅兩大體系之一，并且深深的扎根于天獅企業(yè)文化。

三、天獅金鑫系統(tǒng)，金鑫個(gè)人成長創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)是天獅兩大體系之一，起源于二十世紀(jì)九十年代。

四賀遲、如新協(xié)美系統(tǒng)，協(xié)美企業(yè)集團(tuán)是2005年成立的一個(gè)系統(tǒng)。

五、康寶萊美樂系統(tǒng)，1994年康寶萊美樂系統(tǒng)在香港成立，系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人是梁斯敏。

六、新時(shí)代眾成系統(tǒng)，新時(shí)代眾成系統(tǒng)

最大系統(tǒng)應(yīng)該是超凡系統(tǒng)，最啟旁大團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是超此旁扮凡系統(tǒng)的青島團(tuán)隊(duì)，由韓世榮領(lǐng)森灶導(dǎo)，遍及全球28個(gè)國家。FAA42.5分。

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