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電銷提成系統(tǒng)分析表模板 系統(tǒng)(電銷47k 高提成)

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本文目錄一覽:

1、保險(xiǎn)公司電銷坐席提成 2、電銷按照總額提成好不好拿 3、提成模板是什么意思 保險(xiǎn)公司電銷坐席提成

有底薪,底薪一般在2000到2500之間,外加銷售的提成,只有銷售的保額達(dá)到了公司規(guī)定的額度并超過后才予以計(jì)算提成,另外就是坐席的職級問題旁李,職級劃分一般按照上月的保額貢獻(xiàn)度來算,比如2到4萬是初級,4到6萬是中級,以此類推,職級越高,提成的傭金比例越高,一般這個(gè)行業(yè)的平均薪水在3500左右,但是對身體是一個(gè)傷害比較大的行業(yè),并非準(zhǔn)時(shí)下班,如果通話時(shí)間長度沒有達(dá)到公司的預(yù)定時(shí)間,那么需要無薪加班,直到通話時(shí)長達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),一般在3到3.5小時(shí)。這個(gè)時(shí)而容易時(shí)而難,需要取決于自己的聊天能力和客戶是否配合??傊行卸疾缓米觯绻阍敢?,可以去嘗試一下,我也是這個(gè)運(yùn)瞎遲崗位曾經(jīng)的員工,現(xiàn)已辭職,做了一年,感觸頗深啊。祝你好運(yùn)。神譽(yù)

擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買,哪個(gè)好,手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

電銷按照總額提成好不好拿

好不好拿,主要取決于你個(gè)人電銷提成系統(tǒng)分析表模板的能力。按照總額計(jì)算提成是一種常見的銷售提成方式,但這并不意味著員工容易拿到提成。員工是否能夠拿到提成,取決于多種因素,如銷售能力、市場環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量等。

以下是影響員工是否能夠拿到提成的因素:

1. 銷售能力:員工的銷售能力是拿到提成的關(guān)鍵因素之一。如果員工具備優(yōu)秀的銷售能力,可以更好地完成銷售任務(wù),從而獲得更高的銷售額和提成。

2. 市場環(huán)境:市場環(huán)境的變化也會影響員工的銷售業(yè)績和提成。如果市場競爭激烈、行業(yè)不景氣等因素,可能會沒閉碰導(dǎo)致銷售額下降,員工難以拿到提成。

3. 產(chǎn)品質(zhì)量:產(chǎn)品質(zhì)量是影響銷售業(yè)績和提成的重要因素。如果產(chǎn)品質(zhì)量差,可能會導(dǎo)致客戶不滿意,銷售額下降,員工難以拿到提成。

因此態(tài)缺,員工能否拿到提成,需要考慮多種因素。除電銷提成系統(tǒng)分析表模板了按照總額計(jì)算提成,公司也可以考慮其他的提枯談成方式,如按照銷售量、利潤、客戶滿意度等指標(biāo)來計(jì)算提成,以更好地激勵(lì)員工和提高銷售業(yè)績。

提成模板是什么意思

一、功能介紹

老師上課提成模板功能主要是對學(xué)校上課老師的課時(shí)業(yè)績的提成設(shè)置

老師課時(shí)業(yè)績計(jì)算分為2種情況:

1、老師有月保底任務(wù),需要先完成月保底任務(wù)后,才可激活課時(shí)業(yè)績提成

2、老師沒有保底任務(wù),直接激活課時(shí)業(yè)績提成

二、操作流程

操作路徑如下:系統(tǒng)后臺,【財(cái)務(wù)】-【工資】-【上課提成模板】中增加操作

1、設(shè)置老師月保底任務(wù)

注意棗碰慶:月保底任務(wù)是此老師在學(xué)校內(nèi)(所有校區(qū))完成的任務(wù)

操作路徑:【財(cái)務(wù)】-【工資】-【工資設(shè)置】中修改模板

圖片1.png

如上圖所示,(如果都設(shè)置為0,即老師無月保底任務(wù),直接激活課時(shí)業(yè)績提成)吵激

2、設(shè)置保底任務(wù)情況

系統(tǒng)給到靈活的設(shè)置,涵蓋了學(xué)校幾乎所有的情況

老師的保底任務(wù)可以組合的形式,如:月保底已到人數(shù)+課消金額

也可單獨(dú)一種方式,如月保底老師課次等

注意:此計(jì)算為系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算,需要學(xué)生完成考勤并對老師進(jìn)行考勤(老師考勤在【教務(wù)】-【課表】中)

3、設(shè)置上課提成模板

操作如下:【財(cái)務(wù)】-【工資】-【上課提成模板】

圖片2.png

提成類型分為:課次、人數(shù)、課消課時(shí)、課消金額四大類型

課次:根據(jù)班級上課次數(shù)累計(jì),固定+階梯課時(shí)費(fèi)

人數(shù):根據(jù)單次上課的已到人數(shù)累計(jì),固定+階梯課時(shí)費(fèi)*N(單次所有已到人數(shù))

課消課時(shí):根據(jù)單次上課學(xué)生的課時(shí)消耗累計(jì),固定+階梯課時(shí)費(fèi)*N(單次所有學(xué)生課時(shí)總和凳握)

課消金額:根據(jù)單次上課學(xué)生的課時(shí)費(fèi)消耗累計(jì),固定+階梯百分比*課消金額(單次所有學(xué)生課消金額總和)

4、編輯,修改上課提成模板

舉例說明,如下圖:

關(guān)于電銷提成系統(tǒng)分析表模板和電銷47k 高提成的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。

標(biāo)簽:電銷提成系統(tǒng)分析表模板
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