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電話打個不停，可以騷擾電話形容。

騷擾電話每天都有，令人感到震驚的是騷擾電話越來越精準。

早在2019年的央視3·15晚會上，就曝光了一些售樓處等通過機器人尋呼系統(tǒng)向用戶撥打騷擾電話，一個智能機器人每天可以打出5000多個騷擾電話，而這樣的機器每個只需3000元。

騷擾電話是指推銷產(chǎn)品或者是一些冒充警方、銀行工作人員進行詐騙以及故意電話騷擾的行為。

手機管家安全專家表示，普通手機用戶防范騷擾電話、垃圾短信、詐騙電話的主要方法是保護好個人信息，同時學會使用手機安全軟件。此外，有效根治騷擾電話和垃圾短信需要產(chǎn)業(yè)鏈攜手共同努力，運營商、公安、工商、工信部、手機安全廠商等攜起手來可有效打擊各類詐騙電話、詐騙短信。

前天晚上，央視3·15晚會起底了騷擾電話背后的隱私安全問題，被點名企業(yè)包括融營通信、上市公司容聯(lián)云旗下容聯(lián)七陌、杭州以漁等。

前有《通信短信息和語音呼叫服務管理規(guī)定（征求意見稿）》，后有《中華人民共和國民法典》規(guī)定對騷擾電話行為人可處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

明知違規(guī)，為什么還要鋌而走險？這是因為利益誘惑大。

以融營通信為例，它專門為一些電銷公司搭建外呼系統(tǒng)、提供外呼線路，有很多電銷公司會通過融營通信的系統(tǒng)向用戶撥打騷擾電話。

boss上招聘電銷招不到人老板問責怎么說

boss上招聘電銷招不到人老板問責可以這樣說：“目前從招聘的情況看還沒有發(fā)展適合這個崗位的人員！我正在積極努力的尋找當中?！蹦憧梢越Y合你自己的工作感受，說說你的個人意見。例如工作環(huán)境，人文關懷，工資與勞動付出的關系是否是一致的等等。現(xiàn)在用人單位找不到合適的人，合適的人也在苦苦尋求合適的雇主。具體回答可以參考以下幾點：

1、分析定位:公司的招聘目標，按照以為的招聘速度是怎么樣你們現(xiàn)在招聘崗位要求，與市場上應聘人群匹配度（崗位不匹配呢還是合作的招聘平臺待優(yōu)化）——說明原因之一。

2、數(shù)據(jù)說話:統(tǒng)計自招聘以來的數(shù)據(jù)(包括但不限于投簡歷者，邀約面試者，到場面試者，面試結果，入職人數(shù)……)——說明你已經(jīng)努力。

3、計劃方案:把你招聘階段性計劃提供出來，另可提出你的建議或意見（比如內(nèi)部推薦）——說明你把這件事放心上，想著怎么去做好。

4、虛心請教:自我檢討后，反過來請教領導或老板，是否哪里做的需要改進。

前景很不錯，AI已經(jīng)開始占領市場了，智能電銷機器人也將慢慢代替人工電銷

傳統(tǒng)電銷能做的事，靈音智能電銷機器人可以做得更好，專業(yè)，省心，功能齊全。

（1） 通過精準語音途徑，群呼潛在客戶。自動主張“有感情有語調(diào)的真人動態(tài)”語音呼叫，大幅度提高人工無法抵達的電話呼出量。

（2） 模仿銷售專家跟客戶進行溝通并進行意向選擇，或直接轉接人工坐席銷售?？梢宰灾髋袆e意向客戶，第一時間系統(tǒng)記載，或許轉入人工對接，后臺自主錄音，記載與客戶的溝通進程，完畢溝通現(xiàn)場回訪，AI自主學習功能，溝通話術不斷自我完善，不放過任何一個意向客戶。

（3）三重營銷于一體選擇潛在意向客戶，引導客戶溝通，直接鎖定目標客戶。靈音AI智能電銷機器人自帶客戶處理crm系統(tǒng)，可以依據(jù)用戶自主設置的意向客戶條件，自動選擇意向客戶，生成意向客戶報表，對接人員聽取對話錄音，提前擬定營銷戰(zhàn)略，完畢無縫對接。

（4）傳統(tǒng)電銷人員一天最多可以打200-300通電話，靈音ai智能機器人平均一個端口每天可以打600-1000個電話工作效率大幅提升，獲客效果十倍、百倍增加。一個靈音AI智能電銷機器人勝似五個普通電銷人員，機器人工作時間內(nèi)，不歇息，不喝水，不間斷的呼叫潛在客戶，讓潛在客戶有需求第一時間聽到您的動態(tài)，讓您公司效果十倍、百倍增加。

（5）讓企業(yè)經(jīng)營成本大幅下降。現(xiàn)代企業(yè)最大的成本是人職薪酬，一個靈音AI智能電銷機器人的本錢僅是企業(yè)半個人一年的薪酬，電銷機器人幫您節(jié)約了人員薪酬費、培訓費、招聘費、社保費、場地費等等。用了電銷機器人，無需再為招人發(fā)愁，再無需花時間精力培養(yǎng)新人，統(tǒng)統(tǒng)由機器人搞定！AI智能電銷機器人在未來將會帶來巨大的市場和商機

我以前也是一名電話銷售員融營智能電銷系統(tǒng)招聘要求，后面也用過很多產(chǎn)品融營智能電銷系統(tǒng)招聘要求，最后還是選擇融營智能電銷系統(tǒng)招聘要求了思譜云匯智能電話機器人

思譜云匯電話機器人全年24小時無休上崗融營智能電銷系統(tǒng)招聘要求，無需發(fā)放各種工資福利，無需社保，無需公積金，永不離職，大大降低了公司融營智能電銷系統(tǒng)招聘要求的人工成本、招聘成本、培訓成本、硬件成本、流失成本。工作效率高一天能打800+通電話全面高效的將客戶分類，通話錄音和各種數(shù)據(jù)可隨時跟進查看客戶篩選高效精準，思譜云匯電話機器人在多線路進行群呼時，會篩選出意向客戶，并將其根據(jù)ABCD分類存儲在系統(tǒng)里面，節(jié)省80％以上的時間并提高6倍以上的效率，對意向客戶溝通軌跡的全方位記錄，提高跟蹤準確性。

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