本篇文章給大家談?wù)劵葜蓦婁N團(tuán)隊(duì)外包群招聘，以及惠州招聘業(yè)務(wù)員對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

• 1、一個企業(yè)是否需要it人力資源外包?怎么判斷?
• 2、網(wǎng)上招聘客服在家就可以工作這個是真的嗎?
• 3、代理記賬公司怎樣才能找到客戶?

如果一家企業(yè)有以下幾種情況，就可以選擇it人力外包 新成立的人事架構(gòu)不完善的企業(yè)。用工招聘難度大的企業(yè)。員工編制不足的企業(yè)。訂單波動大的企業(yè)。勞動密集管理難度大的企業(yè)。每年季節(jié)性用工的企業(yè)。

首先要明確人力資源外包的概念，狹義的人力資源外包是指“人力資源管理工作的外包”；廣義的人力資源外包是指“公司所有非核心業(yè)務(wù)工作的外包”。

什么樣的企業(yè)需要IT外包服務(wù) 缺團(tuán)隊(duì)IT信息技術(shù)的廣泛性、復(fù)雜性決定了企業(yè)不可能配備技術(shù)很全面的專業(yè)人員從事企業(yè)自身的IT工作。

考慮IT人力外派公司的價格 這方面主要看IT人力外包公司是否能夠?qū)⒛愕男枨笤敿?xì)羅列后再給出一個具體的報價，如果自動省去這方面步驟給出一個固定的報價，則說明該公司缺乏專業(yè)性。

而企業(yè)的發(fā)展需要更高的IT技術(shù)服務(wù)，但公司近期又沒有打算招一個IT團(tuán)隊(duì)，所以會聘請專業(yè)的IT外包服務(wù)公司進(jìn)行IT人員外包駐場。企業(yè)比較規(guī)律比較龐大。

本質(zhì)的不同：人力資源外包是將人力資源管理的某些功能外包給專業(yè)組織的一種管理策略，其目的是有效提高效率，使外包職能的運(yùn)作更加專業(yè)化。

1、真的。口碑方面：蘋果公司是美國高科技公司，于1980年12月12日公開招股上市，口碑都有保障。信息來源可靠：蘋果公司在人力資源網(wǎng)站公布居家客服招聘招聘信息，要求高中以上學(xué)歷、具備1至2年客服經(jīng)驗(yàn)、熟悉蘋果產(chǎn)品等。

2、居家客服兼職是真的。這類工作一般來自于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，如電商、在線教育等，企業(yè)需要臨時或長期招聘一些在家辦公的在線客服。居家客服兼職的主要工作內(nèi)容是通過網(wǎng)絡(luò)平臺回答客戶的售前、售后問題，處理客戶的咨詢和投訴等。

3、是真的。抖音居家客服是由抖音平臺推出的一項(xiàng)服務(wù)，為用戶提供家居裝修、家電維修、家居清潔等方面的咨詢和服務(wù)。

4、不是真的。這種發(fā)布的工作沒有可靠性，而且也不是官方發(fā)布的招聘信息建議去正規(guī)的招聘平臺找工作。抖音，是由字節(jié)跳動孵化的一款音樂創(chuàng)意短視頻社交軟件。該軟件于2016年9月20日上線。

代理記賬公司尋找客戶的途徑：競價推廣、電商平臺、新媒體平臺、分類信息平臺、掃街和上門陌生拜訪。競價推廣 通過在百度、360或者搜狗平臺投放廣告，這種方式適合快速開發(fā)客戶，但是需要足夠的費(fèi)用，并且有一定資金實(shí)力的公司。

首先，線上推廣是一種有效的尋找客戶的方式。代理記賬公司可以通過建設(shè)官方網(wǎng)站、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化（SEO）等方式，提高公司在互聯(lián)網(wǎng)上的曝光度，吸引潛在客戶的關(guān)注。

經(jīng)常參加一些免費(fèi)培訓(xùn)，會有很多小公司的老板去參加，有可能找到客戶。參加行業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)交流會，如果沒有資源，可以加盟大型的財稅公司。

代賬公司獲取客戶的方法如下：電話銷售 這是大部分代賬公司比較主流的銷售手段，通過購買一些公開的企業(yè)黃頁、名錄等，招聘一批專業(yè)銷售人員挨個進(jìn)行“電話咨詢”，屬于典型的廣種薄收的業(yè)務(wù)模式。

代理記賬公司目前市場廣闊，但是還是有很多代理記賬公司不知道怎么找客戶，下面這些方法很靠譜，每個都值得嘗試一下。

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