Uber創(chuàng)始人卡蘭尼克辭去CEO職務(wù) 因投資者施壓

據(jù)兩名知情人士透露，卡拉尼克的離開是因?yàn)閬碜訳ber投資者方面的壓力。

周二，五家Uber的主要投資者要求CEO卡拉尼克立即辭職，其中包孕Uber大股東之一Benchmark，這家風(fēng)投中的一名合伙人Bill Gurle同時(shí)還是Uber董事。投資者在給卡蘭尼克的信中要求他必需立即離職，公司領(lǐng)導(dǎo)層需要改變。

卡拉尼克與至少一名Uber董事會(huì)成員進(jìn)行了磋商，并與一些投資者進(jìn)行了多次討論。最終他同意辭職，但他將繼續(xù)留在Uber董事會(huì)中。

卡拉尼克在聲明中體現(xiàn)，，他已接受投資者的要求辭職，這樣Uber可以制止被另一場(chǎng)爭斗干擾，繼續(xù)重建之路。

卡蘭尼克上周頒布頒發(fā)，向公司請(qǐng)了事假，體現(xiàn)“時(shí)間很難說，有可能比我們預(yù)期的短、也有可能較長”，卡蘭尼克稱他將花一段時(shí)間平復(fù)情緒。他的父母上個(gè)月在一次水上不測(cè)中遭遇不幸，母親當(dāng)場(chǎng)死亡，父親嚴(yán)重受傷。

在卡蘭尼克離開之后，Uber目前由一個(gè)14人組成的委員會(huì)負(fù)責(zé)辦理。

Uber比來幾個(gè)月以來一直深陷負(fù)面消息，如Uber女性員工指控遭到性騷擾、CEO卡蘭尼克與Uber司機(jī)吵架、Alphabet旗下的自動(dòng)駕駛公司W(wǎng)aymo則起訴Uber竊取其部分技術(shù)等負(fù)面事件。Uber面臨的更為嚴(yán)峻的問題是高管的流失，外媒稱該公司目前已出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層真空。（宋星）