回老家上班的新公司，第一個項目：OA。以前沒有做過OA，因為設計到工作流這一塊的東西，所以自己去進行了相關的了解，于是有了這篇博客（以下文字只是個人理解，高手漂過）。環(huán)境：MVC2+SQL2008

工作流分為幾個步驟：表單（設計、解析）、流程（設計）、合并就是一個完整的工作流。先上個一個圖：

因為沒有使用圖形化設計表單，所以我們的思路是強制定義表單格式，后臺解析。如圖：

上圖的HTML是強制定義的，像table>tbody>tr>td必須按照這個格式定義，雖然不靈活，但是功能也算實現(xiàn)了。說說思路：這個表單將解析成11個節(jié)點（申請人、申請日期、部門、假期類別、請假時間、扣薪形式、請假理由、審批人、審批日期、審批結果、審批意見）

如上圖所示，解析節(jié)點是通過[愛好]中的id獲取的，采用HtmlAgilityPack來解析，具體代碼：

SelectNodes("//table/tbody/tr/td[@id='title']")

這樣就可以知道表單的所有節(jié)點，而標題所對應的選項則用class來對應，從上圖也可以看出來（用來控制表單節(jié)點是否可以填寫項，下面會介紹）。

特殊控件處理：譬如時間的話也是通過定義class='time'而后，通過jquery動態(tài)綁定加載。

定義流程與表單關聯(lián)

這里的經辦權限是直接跟用戶關聯(lián)的，用來標識哪些人擁有該流程的辦理權限。

接下來就是定義流程的步驟了。

上圖是一個請假流程的全部步驟，下面介紹怎么制定這些步驟。

節(jié)點序號：用來表示當前流程為第幾步，節(jié)點名稱用來標識當前步驟名稱，是否允許附件、會簽，用來控制附件與會簽區(qū)的顯示和隱藏。下一步標識當前步驟可以流轉到哪些步驟，左邊是已經選擇好了的（可以是多個步驟，這里考慮的是，不同的職位使用相同的流程會有特殊情況發(fā)生，譬如正常的流程是需要四步[員工填寫》經理審批》總監(jiān)審批》人事備案]，但是當總監(jiān)請假的時候就不需要這么多步驟[填寫表單》人事備案]），右邊是拉取當前流程下的所有步驟。不可寫字段標識，當前步驟時，表單有哪些節(jié)點為不可以填寫，譬如：員工填寫請假申請單，流轉到經理時，那么經理看到的表單就有員工姓名、部門等信息不能填寫，只能填寫審批意見等節(jié)點信息。這樣流程與表單就關聯(lián)好了，接下來就是工作流流轉了。

定義工作流的名稱

點擊確認新建是，直接跳轉到流程頁面，并且在數(shù)據(jù)庫存入第一步流程的相關信息。

然后填寫表單內容，選擇下一個步驟及經辦人就可以流轉至下一步。說明：表單內容我是把整個表單的HTML代碼全部存入數(shù)據(jù)庫，然后流程流轉時再把填寫好的表單內容存入下一步，這樣流程到下一步時，看到的表單就是最新的了。這是一個很笨的辦法，因為使用$("#表單tableID")是獲取不到表單的value值的，所有需要進行處理，獲取表單內容通過jquery直接attr(value,文本值)上去，這樣就可以把表單內容存入數(shù)據(jù)庫。

這里還涉及到多人辦理的情況，當經辦人選擇為多人時，除非是最后一個人，否則流程不允許流轉至下一步，但是可以填寫會簽意見及修改表單，修改的表單將覆蓋當前步驟表單，至最后一個轉交至下一步，如此重復就可以實現(xiàn)流程流轉了。

語言組織能不強，所有只能說成這個樣子，整個流程還是有缺陷的，表單設計和流程設計都只能使用文字的形式，可能以后會考慮更換成圖形化，還有就是不支持子流程。今天就寫這么多了，也是最近才接觸自定義工作流，也看過很多非常強大的工作流，所以以后還繼續(xù)完成、改進和學習。