CTI論壇(ctiforum.com)2月19日消息（編譯/老秦）: NICE系統(tǒng)推出了適應型WFO，為呼叫中心座席創(chuàng)建了個性化的體驗。
適應型WFO可以創(chuàng)建一個勞動力計劃、管理和參與適應實時座席角色的環(huán)境。這些角色的生成是基于先進的多通道數(shù)據(jù)，如CSAT分數(shù)、平均處理時間、培訓結果、第一次接觸解決率、任內以及過去的工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷。
這使企業(yè)能夠確定座席的優(yōu)點和缺點，了解他們的較好表現(xiàn)是在早上還是晚上，并真正地激勵他們。創(chuàng)建的角色也是根據(jù)從應用預測分析到客戶交互和分類等所有觀察到的行為數(shù)據(jù)中得到的。
企業(yè)可以將這些因素與跨渠道的客戶旅程相匹配，使他們建立起動態(tài)的、個性化的流程以及一個授權的可以帶來更好客戶服務的工作環(huán)境。
這一勞動力優(yōu)化新方法旨在提供：
- 通過靈活的基于個性化的路由、調度和預測提高服務水平
- 定制新員工培訓和指導，調整每個員工的學習路徑，減少手動流程
- 通過客戶體驗和座席績效之間更緊密的結合來改善CSAT
- 個性化的參與計劃來降低員工的流失率
“服務座席對于任何公司來說都是象征公司品牌的形象代言人。這意味著企業(yè)必須投資于這些員工，以及投資于了解他們客戶的旅程，”NICE企業(yè)產(chǎn)品總監(jiān)Miki Migdal如是說。
聲明:版權所有 非合作媒體謝絕轉載
