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電銷售員如何將“經(jīng)驗”從客戶的大腦里調(diào)出?

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現(xiàn)在新的問題又出現(xiàn)了,就是客戶的固定思維模式是一種經(jīng)驗,而所有的經(jīng)驗都是儲存在客戶的大腦里面,很明顯客戶不會主動告訴你這些經(jīng)驗,那么我們呼叫中心電話銷售人員又應(yīng)該如何從客戶的大腦里將這些經(jīng)驗調(diào)出來呢? 在談到如何調(diào)出客戶的經(jīng)驗之前,我們必須先思考一個非常重要的問題,即客戶的經(jīng)驗儲存在什么地方? 我想各位現(xiàn)在已經(jīng)意識到了這一點,即所有的經(jīng)驗都是儲存在客戶的大腦里,而不是我們自己的大腦里。而現(xiàn)在的問題是,客戶的大腦是如何進行思考的呢? 人的思考模式簡單來說就是一個問與答的過程。打個比方,大腦就像是一部電腦,里面儲存著很多的程序(即過去的種種經(jīng)驗),而要打開對應(yīng)的程序,你需要懂得輸入正確的指令(即過去種種經(jīng)驗的引發(fā)點),而這個正確的指令就是提出一個正確的問題,就如同我現(xiàn)在問你:昨天的衣服你洗了沒有?正在看本書的你馬上想到洗衣服的事情,其中的道理是一樣的。 換言之,要想了解并調(diào)出儲存在客戶大腦中的固定思維具體的定義是什么,電話銷售人員需要做的便是向客戶提出有效的問題。當你提出有效問題的時候,客戶便開始回答,而當客戶回答之后,你就可以了解到客戶固定思維的真正定義,然后你再按照客戶的定義去說服客戶。 不過在這里我們又遇到一個新的挑戰(zhàn),即如何提出有效的問題,對于這個問題,雖然在《電話銷售實戰(zhàn)訓練》這本書里面,已經(jīng)給大家系統(tǒng)地闡述過,不過考慮到正在看本書的讀者朋友并不一定閱讀過,因此,在這里給大家簡單地描述一下. 在提問的時候,電話銷售人員首先必須獲得提問的權(quán)利,就像之前分享的那樣,所有提出的問題都是有壓力的,核心的問題更是如此。電話銷售人員必須先和客戶建立一定的信任關(guān)系,同時在正式提問之前,先問客戶我可以提一個問題嗎,在獲得客戶承諾之后才可以進入正式提問的環(huán)節(jié)。 同時在提問的時候,電話銷售人員必須清楚自己的提問目的是什么,即怎樣的提問是核心性的提問,比如問客戶以前使用類似產(chǎn)品的背景,問客戶對于產(chǎn)品的具體要求,問客戶期望解決的實際問題是什么等,這都是針對客戶固定思維定義的關(guān)鍵性提問。 還有一點就是在提問的時候,電話銷售人員要掌握提問的藝術(shù)。比如提問的時候多使用前奏,讓客戶知道他的回答對他是有利的;比如在提問的時候盡量先從客戶愿意回答壓力小的問題開始,一步步的引出核心問題;比如學會運用語言地藝術(shù)巧妙地引導客戶的回答方向等。 請看下面的提問案例: 章經(jīng)理,系統(tǒng)的穩(wěn)定性當然是最重要的,我非常贊同您的觀點。順便問一下,不知道您說的穩(wěn)定性具體定義是什么?它主要取決于哪幾個因素? 韓老師,您講得實在是太好了,所有的一切都是建立在完善的品質(zhì)之上。對了,順便問一下,根據(jù)您的經(jīng)驗,完善的品質(zhì)主要指的是哪幾個方面呢? 柳主任,我知道您對于以前那臺退休的筆記本電腦非常滿意,我可不可以問問,您之所以對它一直戀戀不舍,主要是對它哪些地方特別滿意呢?

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