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印度外包之父進(jìn)軍中國撬動(dòng)亞洲BPO商機(jī)

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  BPO的崛起已經(jīng)成為全球金融業(yè)的共識(shí),根據(jù)全球BPO市場規(guī)模和迅猛的發(fā)展態(tài)勢。面對全球金融服務(wù)外包行業(yè)巨大潛力和商機(jī),發(fā)展中國家正成為撬動(dòng)這一行業(yè)機(jī)遇的生力軍。
  
  據(jù)《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》報(bào)道,被業(yè)界譽(yù)為印度BPO(業(yè)務(wù)流程外包)之父的拉曼·羅伊上周來到上海,與上海市金融信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地簽約。這意味著其創(chuàng)辦的QuatrroBPOSolution公司(Quatrro)正式落戶該基地。拉曼·羅伊說,Quatrro將在上海開展風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)管理等業(yè)務(wù)??梢源致灶A(yù)計(jì),在未來三到五年,BPO產(chǎn)業(yè)將能夠?yàn)橹袊谋本?、上海等大城市帶來一千億元人民幣左右的產(chǎn)值

  Quatrro來源于拉丁語,意思是“第四”。拉曼·羅伊說,“它是我們的第四個(gè)公司,也是我們第四次向世界和印度引進(jìn)BPO這個(gè)概念之前,我們與美國運(yùn)通等公司有過此類合作,并取得了成功。十多年前,當(dāng)我在印度創(chuàng)建第一個(gè)BPO時(shí),很多人都懷疑,印度人能否達(dá)到其他國家員工的工作水準(zhǔn)?他們到底有沒有那些知識(shí)?他們有沒有受過那些教育?”拉曼·羅伊說:“但是,今天人們說,印度人可以降低成本,印度人有效率,有能力。我們試圖建造一個(gè)全球化的藍(lán)圖,只要哪里有智力資本,我們就會(huì)到那里去。”

  撬動(dòng)BPO在亞洲的機(jī)遇

  拉曼·羅伊深信這一產(chǎn)業(yè)將為發(fā)展中國家?guī)碇陵P(guān)重要的發(fā)展機(jī)遇。他援引一份研究報(bào)告的數(shù)據(jù)顯示,2007年,這一市場的總業(yè)務(wù)量將達(dá)到1730億美元。其中,半數(shù)以上的業(yè)務(wù)來自于美國。拉曼·羅伊說:“在這份研究中,中國BPO市場被列為具有長遠(yuǎn)投資價(jià)值?!?BR>  
  印度去年BPO已經(jīng)達(dá)到了83億美元的產(chǎn)值,這一產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了超過50萬的直接就業(yè),以及120萬間接就業(yè)?!皩K端客戶來說,為他們創(chuàng)造的價(jià)值將會(huì)高得多。這就是Quatrro成長的哲學(xué)?!崩ち_伊說,“我很愿意這樣做。這不僅僅是中國和印度的事情,這應(yīng)該成為一種‘亞洲優(yōu)勢’?!?BR>  
  盡管對中國的產(chǎn)業(yè)前景十分看好,但拉曼·羅伊也強(qiáng)調(diào),在中國發(fā)展BPO產(chǎn)業(yè),并不是一蹴而就的事情。“在印度雖然起步比較早,但還有很多事情沒有完成?!崩ち_伊說,“我認(rèn)為中國最需要解決的就是人才的瓶頸。我們要使BPO在目前狀況下進(jìn)一步發(fā)展。這意味著什么呢?意味著我們在空間上,在服務(wù)鏈上,在合作伙伴上要有所突破,使我們能夠嘗試和創(chuàng)新?!?/P>

  拉曼·羅伊說,“這不僅僅是中國的機(jī)會(huì),印度的機(jī)會(huì),更是亞洲的機(jī)會(huì),現(xiàn)在的問題是,亞洲是否能夠勝任,迎接這樣的挑戰(zhàn)?!崩ち_伊用冰山來比喻BPO產(chǎn)業(yè)蘊(yùn)藏的巨大商機(jī)?!拔覀兛吹降闹皇呛苄〉囊粋€(gè)部分。我們所有人的任務(wù),就是要撬動(dòng)這一機(jī)遇?!?/P>

  “我會(huì)讓你看印度將會(huì)發(fā)生什么”

  在拉曼·羅伊的信念中,過程與結(jié)果一樣重要。這一度成為他引領(lǐng)印度BPO產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略開端的人生哲學(xué)。拉曼·羅伊回憶起當(dāng)年在印度引進(jìn)BPO概念的經(jīng)歷:“15年前,當(dāng)時(shí)我正在美國運(yùn)通工作,我發(fā)現(xiàn)了印度人的能力和潛力,我的兩個(gè)主管也發(fā)現(xiàn),也許可以把印度的智能資本挖掘一下,于是就產(chǎn)生了現(xiàn)在的印度BPO?!?BR>  
  拉曼·羅伊指出,當(dāng)時(shí),印度幾乎沒有技術(shù)支持、通信設(shè)備等方面的基礎(chǔ)設(shè)施。“我們跑到印度一家電信公司那里說,我們要100%的接通率,他們瞪大眼睛看著我,好像我是從另一個(gè)世界來的一樣,因?yàn)楫?dāng)時(shí)90%的接通率已經(jīng)非常出色了。在印度,你可以容忍10%的掉線率,但是作為一個(gè)國際操作中心,這是絕對不容許的。除此之外,電力、人員雇傭都是難題,而這就是我們當(dāng)時(shí)需要解決的?!?BR>  
  工作之外,拉曼·羅伊喜歡音樂,讀書。也相信“你必須努力三十年,才能換來一舉成名的輝煌”。拉曼·羅伊走向一個(gè)又一個(gè)事業(yè)高峰,隨后他開始在印度建立呼叫中心的嘗試。“我想看看,印度員工是否可以把實(shí)時(shí)處理和批量處理做得一樣好。于是,我想做個(gè)試驗(yàn),在印度做呼叫中心。我把意圖告訴了一位高級(jí)主管,他把筆抽出來,劃掉了這筆投資。他說我吃錯(cuò)藥了,公司不可能用自己的錢來支持個(gè)人的幻想。”
  
  拉曼·羅伊至今仍記得當(dāng)時(shí)那位高管對他說的“呼叫中心不可能在印度出現(xiàn)!我咬緊牙關(guān),告訴自己,‘我會(huì)讓你看看印度將會(huì)發(fā)生什么!’”拉曼·羅伊沒有為實(shí)驗(yàn)提供的預(yù)算,但是,他和幾個(gè)同事跑到設(shè)備生產(chǎn)商那里,向他們借三個(gè)月的設(shè)備。并且商定,如果項(xiàng)目成功的話,呼叫中心的五百個(gè)席位全部歸生產(chǎn)商所有。如果我們失敗了,那么生產(chǎn)商取回機(jī)器?!敖裉?,我相信GE在印度的收入50%來源于呼叫中心?!崩ち_伊說。
  
  如今,印度已經(jīng)成為承接BPO業(yè)務(wù)的核心地帶。新德里、孟買、班加羅爾等城市也因BPO承接業(yè)務(wù)聞名。拉曼·羅伊為了發(fā)展和壯大自己的事業(yè)奔波于世界各地。“我僅僅周末花時(shí)間陪家人。平時(shí),下班后還要工作到深夜?!?/P>

拉曼·羅伊簡歷:  

  • 德里大學(xué)Shri Ram 商學(xué)院本科商學(xué)專業(yè)畢業(yè)。
  • 上世紀(jì)80年代開始受聘于塔塔(Tata)咨詢公司。
  • 1984年,在美國運(yùn)通負(fù)責(zé)公司的BPO工作。
  • 1996年,加入通用電氣資本(GE Capital)服務(wù)公司。
  • 2000年,在新德里創(chuàng)立Spectramind公司,該公司是印度BPO的先鋒。
  • 2002年,Spectramind被威普羅公司(Wipro)收購,羅伊在威普羅擔(dān)任BPO業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官。
  • 2006年,成立了Quatrro。

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