成人性生交大片免费看视频r_亚洲综合极品香蕉久久网_在线视频免费观看一区_亚洲精品亚洲人成人网在线播放_国产精品毛片av_久久久久国产精品www_亚洲国产一区二区三区在线播_日韩一区二区三区四区区区_亚洲精品国产无套在线观_国产免费www

主頁 > 知識庫 > 贏得顧客的反復光顧

贏得顧客的反復光顧

熱門標簽:ai電話機器人收費標準 海鷗地圖標注app 騰訊地圖標注村莊怎么操作 電話機器人怎么去賣 武漢語音外呼系統(tǒng)排名 非洲地圖標注地形河流 南京客服外呼系統(tǒng)哪家好 微信位置地圖標注 分店怎么百度地圖標注

隨著購買次數(shù)的增加,顧客變得越來越難以滿足。顧客的期望在提高,企業(yè)也必須提高滿足其期望的能力,甚至要超越其期望。

Jonathan Barsky

市場份額越大越好嗎?其實不盡然。更大的市場份額意味著企業(yè)可能窮于應付眾多顧客的需求,被顧客需求牽著鼻子走,從而導致顧客的滿意度惡化。

回頭客購買頻率高,購買數(shù)量大,對企業(yè)的利潤貢獻最大。而增加反復購買的關鍵在于提高顧客滿意。

本文在剖析顧客滿意度的影響因素基礎上,結(jié)合若干實例展示了如何留住回頭客的策略。習慣于追求規(guī)模擴張而未了其愿的企業(yè),相信可以從中得到啟示。

作為Neiman-Marcus百貨商店的一名員工,Stanley Marcus把“留住顧客能產(chǎn)生價值”看作是他在零售業(yè)所學到的最重要的東西。曾經(jīng)有一位女士向商店退回一件損壞的花邊女服,很顯然,衣服的損壞是由于她自己處理不當造成的。Stanley的父親要求兒子給那位女士足額退款,并要求他:“告訴她時要面帶笑容?!苯Y(jié)果多年以來,這位女士在該商店總共消費了50多萬美元。

Stanley Marcus認識到了回頭客帶來的長期利潤。由于妨礙老顧客重復購買的壁壘更低,因此把東西賣給他們應該更容易。更低的壁壘是指顧客重復購買商品和服務的阻力更小。所以,促銷等營銷手段對老顧客將發(fā)揮更好的作用。

市場特征

雖然使顧客重復購買具有很多優(yōu)點,但是很多企業(yè)發(fā)現(xiàn),隨著購買次數(shù)的增加,顧客卻變得更加難以滿足。當顧客熟悉了商品和服務以后,他們就會變得更苛刻。商品和服務對他們來說已經(jīng)不再新鮮,因此他們知道應該要求什么,而且要求更多。

有幾個因素可以解釋不同行業(yè)的顧客滿意度為什么有著巨大的差別:

顧客接觸。 公司同顧客的接觸越多,出錯的可能性就會越大。高接觸頻率的服務如酒店和航空服務,因為同顧客接觸更多,服務失敗的機率也就更大。

市場份額。 更大的市場份額意味著更低的顧客滿意。Niche市場更能針對顧客的需要,因此也就更能滿足他們。林肯/水星牌(Lincoln/Mercury)汽車在顧客滿意度圖表上位居前列,但只有很小的市場份額。福特(Ford)公司的汽車分部擁有最暢銷的Escort車,在市場中占據(jù)主導地位,但卻失去了顧客滿意。

轉(zhuǎn)換方便。 如果從一個品牌轉(zhuǎn)向購買另一個品牌變得容易,顧客的滿意度則會受到影響。那些產(chǎn)品和服務復雜且難以替代的企業(yè)(如銀行)往往沒有動力努力工作,以留住顧客。容易轉(zhuǎn)換和替代的東西(如食物),其生產(chǎn)商會更加拼命工作,以避免顧客流失。例如,寶潔公司(Procter & Gamble)就是千方百計優(yōu)化自己的產(chǎn)品線,簡化定價政策,以做到對顧客更友好。

一項跨行業(yè)的顧客滿意度比較報告指出了一個重要的經(jīng)驗教訓:某一行業(yè)的顧客期望值受其它行業(yè)設定的標準所影響。例如,同表現(xiàn)卓越的聯(lián)邦快遞(Federal Express)公司做業(yè)務的人,會把他們的體驗同銀行及其它服務型公司進行比較。一家公司所提供服務的質(zhì)量,將根據(jù)其它行業(yè)類似服務的衡量標準進行評估。一家公司的服務速度只有趕上或超過所對應的其他行業(yè)的服務速度,才可算是最快的。

強力營銷

有效地開拓和維持回頭生意的可靠方法為數(shù)不多。數(shù)據(jù)庫和??筒呗允莾煞N能夠直接影響顧客購買行為、留住顧客的營銷舉措。

營銷者正投入數(shù)以百萬計的資金建設數(shù)據(jù)庫,使他們能確定哪些是自己的顧客,以及采取什么措施贏得顧客的忠誠。每個行業(yè)的公司都利用自己收集的顧客數(shù)據(jù),預測顧客將來的購買行為。

沒有什么比顧客個人行為和偏好的信息更有作用了。Kraft General食品公司(KGF)能夠跟蹤自己的3,000萬個產(chǎn)品用戶,這些用戶在使用優(yōu)惠券消費或者參加KGF公司其它促銷活動的時候,都提供了自己的姓名。根據(jù)他們在接受調(diào)查時所表達的興趣,KGF公司定期給他們贈送諸如營養(yǎng)和健身之類的知識小竅門,以及針對某一具體品牌產(chǎn)品的優(yōu)惠券。對于酒店業(yè),客人的歷史記錄匯集了客人的一系列數(shù)據(jù)和偏好。在Four Seasons Hotels and Resorts酒店,通過客人歷史記錄可以了解客人對房間風格的偏好、房價標準、個人愉悅的事情以及素食等特別要求。這些信息都用來為客人創(chuàng)造盡可能最好的體驗。

但是,客人歷史記錄并非使你了解誰不喜歡羽毛枕頭,或者誰喜歡住在消防出口旁邊的房間那么簡單。它們提供了具體的業(yè)務拓展機會,比如通過瞄準回頭客,或者為某些促銷活動選擇最佳的對象等方式,增加客人的光顧次數(shù)。

洲際大酒店(Inter-Continental)的Six Continents俱樂部通過其顧客認可計劃,對哪些客人消費更多,在舒適的餐館而不是咖啡店里用餐,住宿套房,使用門衛(wèi)、洗衣和侍從服務等等,都了如指掌。目標客人被邀請?zhí)崆耙粋€晚上到達酒店,或者被鼓勵住下來享受周末家庭服務套餐。在這些顧客認可計劃中,也可以提供其它諸如贈送生日賀卡或免除入住登記手續(xù)等定制化的服務。

顧客需要耐心和公司的指導,以意識到保持忠誠的好處。許多公司確實對忠誠顧客采取不同的對待方法。例如,如果你是穩(wěn)定的顧客(一年以上),Pacific Bell電話公司將會允許你延緩15天支付你的消費賬單,而且對其它的費用支付也靈活處理。對于忠誠顧客,許多公司盡力表示感謝,同時通過諸如會員俱樂部、目錄冊、雜志以及最普遍的??陀媱澋榷喾N方式鼓勵顧客對公司品牌保持忠心。

培育忠誠

如果有人參觀位于美國Milwaukee市的MegaMart超市,那么他迎面可以看見超市里的售貨柜員機正等待著他使用手中的購物卡。他只需在機器上刷一下MegaMart超市的??唾徫锟ā總€購物者都可以在商店的服務臺獲得這種卡——柜員機就會專門為他打印出24種商品的特價信息,這些商品是由柜員計算機從他過去的購買記錄中選擇出來的。但是這些特價只是在接下來的3個小時里有效!

越來越多的零售商正在像MegaMart那樣使用激勵計劃來培育顧客忠誠。??唾徫锖头湛◤V受歡迎,尤其受到婦女、富人和年輕人的青睞。??陀媱澅仨毷蔷C合性關系營銷中的一部分。雖然這些計劃可能建立不了持久的顧客忠誠,但仍然能夠提供真正的營銷價值,成為回報的強力動因。

有幾個快餐店推行??痛黉N計劃,以提高來自回頭客的銷售額。塑料磁條卡記錄顧客購買的次數(shù)和數(shù)量,顧客依此可以累積分數(shù),以便在下次光顧時獲得免費食物或免費商品。Arby's公司自1992年開始實施“Arby俱樂部”計劃以來,已經(jīng)在64個零售點發(fā)行了63,000張卡。

推行??陀媱澘赡苁前嘿F的,因此維系該計劃對顧客和公司而言都至關重要。作為另外一種選擇,公司也可以利用激勵措施吸引回頭客,而不必建立??陀媱潯=o予"認可"是一種避免長期投資的低成本、低風險的可選舉措。價格昂貴的Fairmont酒店開設了“總裁俱樂部”,對回頭客獎以禮物。例如,客人住上三次,就可以得到該酒店獎勵的一件毛料禮服。這種非正式獎勵計劃的其它手段包括特邀客人計劃以及現(xiàn)場獎勵顧客等。

公司可以使用許多創(chuàng)造性的方法來加強或者超越傳統(tǒng)的??陀媱?。MCI通信公司的“親友長途電話計劃”在22個月里就有1,000萬人注冊使用,成為歷史上最成功的產(chǎn)品發(fā)布之一。客戶向該公司提供經(jīng)常被呼叫親友的姓名和電話號碼,如果這些親友成為公司的新客戶,那么作為回報,他們撥打這些電話號碼時將獲得20%的價格優(yōu)惠。MCI從中得到的是一個強有力的營銷工具,憑借這個工具,它能夠接近數(shù)以百萬計的由其親友推薦的潛在新客戶,從而運用有力的銷售技巧,說服這些人注冊成為客戶。與懲罰顧客背離公司相反,??陀媱澫蝾櫩吞峁┮环N積極的激勵,使其留在公司身邊。為了將來的可能回報而選擇繼續(xù)光顧公司,顯然不同于為了避免懲罰而被迫繼續(xù)作為公司的顧客。由于??陀媱澾€可以提高商譽價值和銷售收入,各行各業(yè)都普遍愿意把它作為留住顧客的首選方法。

總而言之,數(shù)據(jù)庫營銷和??筒呗允翘岣哳櫩蜐M意度和影響回頭購買行為的兩種有效方法,其秘訣在于直接投資于忠誠顧客,以實現(xiàn)低成本高回報。制訂出利用每個顧客來獲得獨特商業(yè)機會的策略,始終是公司的目標。然而只有執(zhí)行這些策略,商戰(zhàn)中誰勝誰負才能最終見分曉。

原文摘自Jonathan Barsky博士所著Finding the Profit in Customer Satisfaction: Translating Best Practices Into Bottom-Line Results一書,NTC/Contemporary Publishing Group, Inc.出版公司1999年登記版權。陳明禹譯。Susan Hu編。

作者Jonathan Barsk博士是World Class Customer Satisfaction, Inc.咨詢公司的合伙人之一,舊金山大學(University of San Francisco)McLaren School of Business商學院的營銷學教授。

標簽:楚雄 濟源 蕪湖 信陽 通化 蘭州 云南 黃南

巨人網(wǎng)絡通訊聲明:本文標題《贏得顧客的反復光顧》,本文關鍵詞  贏得,顧客,的,反復,光顧,;如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權問題,煩請?zhí)峁┫嚓P信息告之我們,我們將及時溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡,涉及言論、版權與本站無關。
  • 相關文章
  • 下面列出與本文章《贏得顧客的反復光顧》相關的同類信息!
  • 本頁收集關于贏得顧客的反復光顧的相關信息資訊供網(wǎng)民參考!
  • 推薦文章
    交换做爰国语对白| 免费在线观看的电影网站| jizzjizzjizzjizzjizzjizzjizz| 日韩欧美一中文字暮专区| 91成人在线| 国产深夜精品福利| 人人妻人人澡人人爽人人欧美一区| 国产女人高潮的av毛片| 亚洲 国产 图片| 国产精品v一区二区三区| 92裸体在线视频网站| av中字幕久久| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 日韩中文综合网| 久久99精品一区二区三区三区| 亚洲精品av在线| 久久久综合久久| 91久久午夜| 亚洲欧洲成人av每日更新| 亚洲一级黄色大片| www.黄色网址| 欧洲毛片在线| 香蕉久久夜色精品| 高清在线观看日韩| 91在线九色porny| 久久久久久久久久久福利| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 日韩欧美国产午夜精品| 丁香一区二区| 秋霞综合在线视频| 久久av一区二区三区亚洲| 最好看的2019的中文字幕视频| 精品人妻伦九区久久aaa片| 成人免费在线一区二区三区| 日韩图片一区| 人人爽人人爽人人片| 国产精品一区专区欧美日韩| 中文字幕在线视频精品| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 欧美成人一区二免费视频软件| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 国产aⅴ2021| 国产成人精品一区二| 午夜亚洲性色福利视频| 在线播放豆国产99亚洲| 久久久久免费网| 人妻中文字幕一区| 日韩欧美123| 久久狠狠久久| 亚洲经典在线看| 凹凸av导航大全精品| xvideos亚洲人网站| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 国产视频在线免费观看| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 国产精品国产成人国产三级| 久久久久88色偷偷免费| 午夜久久久久久久久久| 影音先锋5566中文源资源| 国产极品jizzhd欧美| 精品无码人妻一区二区三区| 开心激情五月婷婷| 久久se精品一区二区| 国产美女视频免费| 91色在线porny| 亚洲精品不卡在线| 欧美一区二区视频在线观看2022| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 亚洲视频在线观看免费| 国产一级一区二区| 五月天婷婷丁香网| 久久国产色av免费观看| 国产精品一区二区久久久| 日本黄色小网站| 亚洲影院色在线观看免费| 国产综合 伊人色| 国产91丝袜在线播放九色| 欧美色倩网站大全免费| 国产性做久久久久久| 欧美人成网站| 国产日韩欧美精品在线| 欧洲乱码伦视频免费| 久久精品国产精品亚洲精品| 91国产在线精品| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 捆绑紧缚一区二区三区在线观看| 岛国成人毛片| 污污的网站18| 久久99国产综合精品免费| 99热6这里只有精品| 成人国产精品一区| 亚洲精品免费一二三区| 欧美日韩国产综合一区二区| 污污软件在线观看| 欧美精品日韩综合在线| 久久66热re国产| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 色欲人妻综合网| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 91精品国自产在线偷拍蜜桃| 欧美人与牲动交xxxxbbbb| 第一站视频久草网| 中文文字幕文字幕高清| 亚洲国产日韩一区二区| 极品粉嫩饱满一线天在线| 欧美色婷婷天堂网站| 91视频网入口| 精品在线观看入口| 成人福利网站在线观看| 日韩av成人在线观看| 你懂的国产在线| 欧美日韩国产区一| 99久久er热在这里只有精品15| 中文字字幕码一二三区| а√天堂资源官网在线资源| 亚洲人成精品久久久| 四虎精品影院在线观看视频| 亚洲国产欧美日韩| www.av99| 一区二区三区在线免费| 国产乱码精品一区二区亚洲| 黄色成人av网站| 中文字幕在线视频一区二区| 精品国产高清a毛片无毒不卡| 天堂在线免费视频| 最新97超碰在线| 樱花www成人免费视频| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 国产aaa精品| 一级少妇精品久久久久久久| 亚洲理论在线a中文字幕| 日韩黄色免费网站| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 91网站视频在线观看| 日韩av一二三四区| 久久久999成人| 国产91精品久久久久久久网曝门| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 四虎免费视频| 最新av免费在线观看| 日韩三级影视基地| 一区二区三区四区在线观看视频| 天天av天天爽| 午夜剧场在线免费观看| 欧美性xxxx| 黄色一级免费大片| av在线观看地址| 国产精品午夜久久| 亚洲成年人视频| 男女视频网站免费观看| 国产厕拍一区| 手机版av在线| 精品午夜电影| 成人午夜剧场视频网站| 成人免费毛片xxx| 爱豆国产剧免费观看大全剧苏畅| 亚洲一区二区三区综合| 国产视频一区在线观看| 人与动性xxxxx免费视频| 浴室偷拍美女洗澡456在线| 国产成人a亚洲精v品无码| 欧美一级一区二区| 精品影片在线观看的网站| 久久国产劲爆∧v内射| 日韩精品在线视频观看| 国精产品一区二区三区| 国产一区二区在线免费播放| jizzjizzjizzjizzjizzjizzjizz| 四虎成人精品在永久在线观看| 91蝌蚪|人| 欧美性精品220| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 不卡的看片网站| 我想看黄色大片| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 北岛玲精品视频在线观看| www.欧美| 日本特黄特色aaa大片免费| 国产精品女主播视频| 欧美一二区在线观看| 久久九九热re6这里有精品| 一卡二卡三卡视频| 亚洲天堂视频在线播放| 久久99久久精品国产| 色呦呦在线资源| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚洲黄色三级视频| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| julia一区二区中文久久94| 日本成人在线不卡| 国产精品久久久久久69| 国产精品永久在线| 18精品爽视频在线观看| 欧美经典一区| 日本一区二区视频| 免费人成在线观看| 黄色软件在线观看| 欧美韩国理论所午夜片917电影| 妖精视频一区二区三区免费观看| 亚洲一区日韩精品| 免费大片黄在线观看视频网站| 亚洲男女在线观看| 亚洲欧美国产另类| 国产经品一区二区| 亚洲综合大片69999| 国产一区二区三区电影在线观看| 成人亚洲性情网站www在线观看| 久久66热re国产毛片基地| 日本不卡一区二区三区在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 日本大片在线播放| 一区二区在线观看视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 视频免费1区二区三区| 柠檬在线导航福利| 美女航空一级毛片在线播放| 97久久中文字幕| 亚洲视频一二三| 青青草国产一区二区三区| 四虎www成人影院观看| 伊人久久大香线蕉精品组织观看| 三级在线视频观看| 国产一区二区视频在线免费观看| 一本久久精品| 国外男同性恋在线看| 97成人资源| 国语自产精品视频在线看抢先版图片| 一本一道久久久a久久久精品91| 欧美好骚综合网| 毛片av一区二区三区| 超碰精品一区二区三区乱码| 亚洲老司机网| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国产精品一二三区视频| **欧美日韩vr在线| 日韩欧美在线免费观看| 亚洲一区二区三区sesese| 免费黄色电影在线观看| 超级砰砰砰97免费观看最新一期| 在线免费av网址| 妖精视频成人观看www| 亚洲天堂免费观看| 日韩精品在线观| 日韩精品欧美一区二区三区| 欧美bbb人妖| 小草av在线播放| 欧美成人影院| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 日韩欧美一区二区在线视频| 成人黄色片在线| 国产免费永久在线观看| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 99在线精品视频在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 亚洲区综合中文字幕日日| 久久久精品日本| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 韩国中文字幕av| 天堂av免费看| 欧美精品乱人伦久久久久久| 精品国产一区二区三区| 高清免费成人av| 国产亚洲精品久久久久久777| 先锋在线资源一区二区三区| 欧美在线色视频| 亚洲熟女乱色一区二区三区久久久| 日韩特黄一级片| 天天操夜夜操国产精品| 疯狂欧美牲乱大交777| 国产网友自拍电影在线| 91av久久| 久草福利在线| 成人h视频在线观看| 久久国产精品美女| 97电影在线| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 26uuu另类欧美| 在线观看操人| 亚洲精品中文字幕| 日本一区二区三级电影在线观看| 精品少妇一区二区三区| 日本一区二区三区在线免费观看| 亚洲网站免费观看| 国产精品久久久久久久av福利| 色黄视频免费看| 国产精品怡红院| 97人妻精品一区二区三区免费| 日本一区高清| 亚洲婷婷在线| 日本成人在线视频网址| 欧美第一页在线| 男女男精品视频站| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 超碰在线免费| 99一区二区三区| 欧洲伦理片一区 二区 三区| 欧美一区二区三区精品| 午夜国产一区二区| 日韩中文字幕网站| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 国内精品视频一区二区三区八戒| 日韩精品午夜| 日本中文字幕一区二区有限公司| 日韩精品中文字幕一区| 探花视频在线观看| 美女大黄三级视频在线观看| 美女网站视频在线观看| 中文字幕 日韩有码| 国产偷人妻精品一区| 欧美日本不卡视频| 亚洲成人黄色小说| 久久99久久久欧美国产| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 97久久精品人人做人人爽50路| 久久电影网站中文字幕| 日韩精品在线视频免费观看| 亚洲成人精品| 天天看片激情网站| 久久亚洲影音av资源网| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产丝袜美腿一区二区三区| 久久精品一区四区| 久久久精品一区二区涩爱| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 成人av中文字幕| 久久婷婷麻豆|