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談呼叫中心基層管理

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一條繁忙的公路上,由于附近發(fā)生塌方,公路中央臥了塊大石頭。這塊石頭影響了道路暢通,有許多車輛和行人繞石而過,也有一些行人試圖推開這塊大石頭,但都沒有成功。后來,有一位智者站了出來,他召集了幾個(gè)過路人,又想辦法找來了一些工具,并且給每個(gè)人分配好了位置,然后高聲喊著“一、二、三,起!”眾人在他的口號聲中一起用勁,石頭就被眾人一點(diǎn)一點(diǎn)地搬到了路邊。障礙沒有了,道路通暢了。在這個(gè)故事中,智者實(shí)際上充當(dāng)了“管理者”的角色,他的行為就是一種“管理”行為。通過這個(gè)故事,我們不難發(fā)現(xiàn)管理是無處不在的,并且也是保證工作有效運(yùn)行必不可少的條件。

我進(jìn)入移動呼叫中心工作已兩年有余,在此期間一直擔(dān)任基層管理工作,通過領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自身不斷的學(xué)習(xí),我對呼叫中心的基層管理工作有了一定的了解,同時(shí)也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),在此與大家分享。

做好服務(wù)支撐工作。要清楚自己和座席代表之間不僅僅是管理與被管理的關(guān)系,更重要的是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,我們是為座席代表服務(wù)的,而不是“管”他們的,在他們遇到困難的時(shí)候我們應(yīng)該及時(shí)出現(xiàn)在他們的身邊,給予強(qiáng)有力的支撐;對座席代表提出的問題應(yīng)該耐心、細(xì)致的回答,不能因?yàn)樘岢龅膯栴}比較簡單就會認(rèn)為“這么簡單的問題你怎么都不會呢”?

及時(shí)了解座席代表心態(tài)。作為基層管理人員應(yīng)該在每天的工作中仔細(xì)的觀察座席代表的態(tài)度,遇到急躁厭煩情緒時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并作出調(diào)整,用適當(dāng)?shù)姆绞教嵝炎碚{(diào)整心態(tài)。不要因?yàn)樽硪粫r(shí)態(tài)度不耐心就一味的批評他,指責(zé)他,甚至否定他的優(yōu)點(diǎn),要學(xué)會理解他、認(rèn)可他的優(yōu)點(diǎn)并激勵他,讓他深刻認(rèn)識到自己的錯誤并心甘情愿的改正錯誤。

扮演教練角色。作為一個(gè)合格的基層管理人員不僅僅是在座席代表遇到困難時(shí)你幫助他解決就可以了,而是在幫助他解決問題的同時(shí)還要啟發(fā)、引導(dǎo)他在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中能夠做到認(rèn)真、勤奮,能夠?qū)W會獨(dú)立思考問題,告訴他下次再遇到這樣的問題時(shí)應(yīng)該怎么處理,不僅要讓他們知其然,還要知道其所以然。讓他做到以后再遇到這樣的問題時(shí)能夠自己獨(dú)立解決。這就是“作為一名優(yōu)秀的管理人員,你交給員工的應(yīng)當(dāng)是一把鑰匙,而不是一個(gè)輪椅”的道理。

幫助座席代表制定工作目標(biāo)。首先要了解自身的能力,了解客戶的需求,要遵循“合適偏高”的原則。如果你制定的目標(biāo)過于不切實(shí)際,你就不如不制定這個(gè)目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)對于你來講就都是一些空話,以后就會讓自己養(yǎng)成光說不做的壞習(xí)慣,成為語言的巨人,行動的矮子!

建立健康、積極的心態(tài)。目前,呼叫中心的少數(shù)座席代表還存在著一些問題:沒有客戶服務(wù)意識、缺少服務(wù)主動性,每天頻繁重復(fù)同樣的話語和較大的工作壓力使座席代表磨平了對工作的激情,對工作產(chǎn)生了厭倦。我們在對座席代表進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)的同時(shí)還要進(jìn)行客戶服務(wù)意識、服務(wù)主動性和自我控制方面的培訓(xùn),讓大家真正認(rèn)識到我們工作的重要性,讓每個(gè)人都要有“我要做”的激情,而不是“要我做”的無奈。此外,在呼叫中心可以開展一些短途旅游活動,或者和其他的單位開展一些聯(lián)誼活動,還可以在呼叫中心內(nèi)部開展一些娛樂活動,豐富員工的業(yè)余生活,這樣不僅可以讓座席代表適當(dāng)?shù)姆潘梢幌律硇?,還可以在減少工作壓力的同時(shí)激發(fā)大家對工作的熱情和培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)合作精神。

由此可見,作為一名合格的基層管理人員,要掌握個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的平衡發(fā)展關(guān)系,不僅需要有全面的視野,也需要積極而冷靜的心態(tài);不僅要深切地關(guān)心每一位團(tuán)隊(duì)成員,而且要幫助他們制定行之有效的工作計(jì)劃。只有不斷的完善基層管理工作,才能使我們的工作日臻完美。

作者單位:江蘇移動淮安呼叫中心

來源:客戶世界

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