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核心競爭力的管理
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企業(yè)應(yīng)把核心競爭力的管理放到戰(zhàn)略的高度來考慮。要在一個(gè)企業(yè)里牢固建立核心競爭力的觀念，需要全體人員積極參與以下五項(xiàng)關(guān)鍵的核心競爭力管理工作。

.識(shí)別現(xiàn)有的核心競爭力

實(shí)施核心競爭力管理的第一步就是對(duì)核心競爭力的識(shí)別，以使企業(yè)中的人員對(duì)本企業(yè)核心競爭力的構(gòu)成達(dá)成共識(shí)，從而設(shè)法積極管理這些核心競爭力。

.制定獲取核心競爭力的方案

根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展思路，確認(rèn)企業(yè)現(xiàn)有能力與有待獲取的能力，部署企業(yè)各項(xiàng)資源，開發(fā)新的產(chǎn)品與服務(wù)，確立核心競爭力在未來市場(chǎng)競爭中的獲取目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃。

.培養(yǎng)新的核心競爭力

培養(yǎng)新的核心競爭力的主要途徑一是通過外部聯(lián)盟或聯(lián)合;二是內(nèi)部挖潛;三是企業(yè)兼并。

.拓展新的核心競爭力

將核心競爭力在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行擴(kuò)散和重新部署，將注意力集中在能發(fā)揮核心競爭力作用和增強(qiáng)核心競爭力上一來，促使一項(xiàng)核心競爭力在多種業(yè)務(wù)或者新市場(chǎng)上發(fā)揮作用。

.鞏固新的核心競爭力

企業(yè)要不斷追求創(chuàng)新，高度關(guān)注企業(yè)中核心競爭力的攜帶者,避免流失，從而在加強(qiáng)核心競爭力培育的同時(shí)鞏固企業(yè)的核心競爭力。


標(biāo)簽：混顯 紹興 宜賓 甘南 新鄉(xiāng) 定州 嘉興 定州

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