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20世紀(jì)90年代以前的企業(yè)戰(zhàn)略管理理論，大多建立在對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上，都比較側(cè)重于討論競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。時(shí)至90年代中后期，戰(zhàn)略聯(lián)盟理論的出現(xiàn),使人們將關(guān)注的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向了企業(yè)間各種形式的聯(lián)合。這一理論強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)合作，認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是構(gòu)建在自身優(yōu)勢(shì)與他人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)結(jié)合的基礎(chǔ)上的.通過(guò)創(chuàng)新和價(jià)值創(chuàng)造來(lái)超越競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)始成為企業(yè)戰(zhàn)略管理研究的一個(gè)新焦點(diǎn)。美國(guó)學(xué)者詹姆斯?穆?tīng)枺↗amesF.Moore）于1996年出版的《競(jìng)爭(zhēng)的衰亡》標(biāo)志著戰(zhàn)略理論的指導(dǎo)思想發(fā)生了重大突破。穆?tīng)栒J(rèn)為，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，達(dá)爾文的自然選擇似乎僅僅表現(xiàn)為最合適的公司或產(chǎn)品才能生存,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的過(guò)程就是強(qiáng)者驅(qū)逐弱者c

穆?tīng)栆陨飳W(xué)中的生態(tài)系統(tǒng)這一獨(dú)特的視角來(lái)描述當(dāng)今市場(chǎng)中的企業(yè)活動(dòng)，提出了一種全新的競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)一商業(yè)生態(tài)系統(tǒng),打一破了傳統(tǒng)的以行業(yè)劃分為前提的戰(zhàn)略理論的限制，力求共同進(jìn)化。提倡大家共同存在于一個(gè)豐富而協(xié)調(diào)的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)中，即一個(gè)相互依存的利益共同體中，合作演進(jìn)好各自的角色和能力，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)源于成功地在商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中取得領(lǐng)先地位等。穆?tīng)栒驹谄髽I(yè)生態(tài)系統(tǒng)均衡演化的層面上,把商業(yè)活動(dòng)分為開(kāi)拓、擴(kuò)展、領(lǐng)導(dǎo)和更新四個(gè)階段。在這種全新的模式下，穆?tīng)栒J(rèn)為制定戰(zhàn)略應(yīng)著眼于創(chuàng)造新的微觀經(jīng)濟(jì)和財(cái)富，即以發(fā)展新的循環(huán)以代替狹隘的以行業(yè)為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)。

由此可見(jiàn)，戰(zhàn)略管理的發(fā)展正逐步呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì)，不管戰(zhàn)略管理發(fā)展到哪個(gè)時(shí)期，戰(zhàn)略管理學(xué)者都強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)保持和發(fā)展能力的重要性。一方面，戰(zhàn)略管理通過(guò)尋求動(dòng)態(tài)能力以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境;另一方面，戰(zhàn)略管理通過(guò)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建和聯(lián)合來(lái)建立整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

標(biāo)簽：商丘成都滁州南通廊坊烏蘭察布長(zhǎng)沙汕頭

巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明：本文標(biāo)題《超越競(jìng)爭(zhēng)的新戰(zhàn)略管理理論》，本文關(guān)鍵詞超越,競(jìng)爭(zhēng),的,新戰(zhàn)略,新,；如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問(wèn)題，煩請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們，我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò)，涉及言論、版權(quán)與本站無(wú)關(guān)。