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知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、取得、維護(hù)與運(yùn)用

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(一)策劃
1.過(guò)程管理策劃
企業(yè)應(yīng)根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、取得、維護(hù)與運(yùn)用的不同環(huán)節(jié)進(jìn)行過(guò)程管理策劃,策劃應(yīng)滿足:
(1)符合國(guó)家相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的規(guī)定,必要時(shí)應(yīng)查詢國(guó)際條約及相關(guān)國(guó)家、地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法令;
(2)對(duì)企業(yè)所需知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和取得方法、方式進(jìn)行合理評(píng)估;
(3)確定需要建立的過(guò)程和文件,包括記錄;
(4)確定需要配置的資源;
(5)確定權(quán)責(zé)部門和人員。
2.任務(wù)分解
企業(yè)應(yīng)根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)逐項(xiàng)分解出工作任務(wù),包括所需知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、取得、維護(hù)與運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)所需任務(wù)。
3.任務(wù)落實(shí)
企業(yè)應(yīng)將每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到相應(yīng)權(quán)責(zé)部門的具體人員,并建立、保持對(duì)任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督糾正機(jī)制。
(二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造
1.項(xiàng)目實(shí)施方案
承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造任務(wù)的權(quán)責(zé)人員,應(yīng)根據(jù)任務(wù)制訂相應(yīng)的工作計(jì)劃,明確其承擔(dān)項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和取得的方式和途徑,提出項(xiàng)目實(shí)施方案。知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和取得的方式和途徑包括自行開(kāi)發(fā)、委托開(kāi)發(fā)、合作開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、授權(quán)使用和企業(yè)并購(gòu)等方式和途徑。
2.信息收集
企業(yè)應(yīng)收集與項(xiàng)目相關(guān)的信息,包括對(duì)相關(guān)科技文獻(xiàn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息進(jìn)行檢索,對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況等進(jìn)行分析,以便為項(xiàng)目實(shí)施方案評(píng)估提供依據(jù)。
3.實(shí)施方案評(píng)估
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)信息收集情況,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案提出的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和取得的方式和途徑進(jìn)行評(píng)估,依據(jù)一定的評(píng)估原則,決定采用何種方式和途徑。
4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
企業(yè)應(yīng)對(duì)存在侵權(quán)可能的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)全面收集和檢索相關(guān)信息并形成分析報(bào)告,評(píng)估采取回避設(shè)計(jì)以及訴訟準(zhǔn)備等應(yīng)對(duì)措施的必要性與成本。
5.創(chuàng)造記錄
企業(yè)應(yīng)翔實(shí)記錄并保持項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員、時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容等開(kāi)發(fā)過(guò)程的所有信息,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造過(guò)程的可追溯性,確保成果屬自行開(kāi)發(fā)的證明力。
6.委托開(kāi)發(fā)和合作開(kāi)發(fā)
企業(yè)與外部單位和人員進(jìn)行的委托開(kāi)發(fā)、合作開(kāi)發(fā)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造方式,也應(yīng)適用本指引七條(二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造各項(xiàng)的要求。
(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得
1.前置審查程序
企業(yè)應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造所取得的成果進(jìn)行審查,以確定其是否符合企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo),創(chuàng)造過(guò)程記錄是否完備,是否應(yīng)予權(quán)利化。創(chuàng)造成果應(yīng)在審查結(jié)論形成后并經(jīng)權(quán)責(zé)人員批準(zhǔn),方可公開(kāi)。
2.權(quán)利化
企業(yè)應(yīng)根據(jù)創(chuàng)造成果的屬性和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)要求,決定采取權(quán)利化的具體方式和步驟。符合申請(qǐng)專利條件的創(chuàng)造發(fā)明和外觀設(shè)計(jì),應(yīng)決定申請(qǐng)專利,決定不申請(qǐng)專利的創(chuàng)造發(fā)明,可以作為技術(shù)秘密加以管理和保護(hù),也可以選擇直接公開(kāi)。作為商標(biāo)使用的設(shè)計(jì),應(yīng)決定申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)。具備著作權(quán)保護(hù)條件的作品,應(yīng)在作品上標(biāo)注著作權(quán)標(biāo)志或申請(qǐng)著作權(quán)登記。應(yīng)作為商業(yè)秘密保護(hù)的成果,應(yīng)采取保密措施。所有創(chuàng)造成果在權(quán)利化之前,均應(yīng)清楚界定其權(quán)利歸屬,與相關(guān)創(chuàng)造權(quán)責(zé)人員簽訂確權(quán)證明文件。
3.中介機(jī)構(gòu)要求
企業(yè)可以將知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造成果權(quán)利化的工作委托外部的中介機(jī)構(gòu)辦理,但應(yīng)滿足:
(1)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)委托外部機(jī)構(gòu)的管理監(jiān)督程序;
(2)委托合同應(yīng)明確保密要求及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利歸屬,并依本指引要求進(jìn)行合同審查;
(3)應(yīng)對(duì)受托中介機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)資格、能力和資信情況等進(jìn)行考察,必要時(shí)通過(guò)比選方式產(chǎn)生受托中介機(jī)構(gòu)。
4.以其他合法方式獲取他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)
企業(yè)應(yīng)對(duì)以轉(zhuǎn)讓、授權(quán)許可使用和企業(yè)并購(gòu)等合法方式取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行審查,確保其權(quán)利的合法性和有效性。對(duì)取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合同依本指引要求進(jìn)行合同審查。
(四)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)
1.清單和檔案管理
(1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單
企業(yè)應(yīng)根據(jù)所取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類型、來(lái)源和價(jià)值等進(jìn)行分類整理,形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單,并依其變動(dòng)情況保持隨時(shí)更新。
(2)知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案
企業(yè)應(yīng)針對(duì)每一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建立檔案,將該項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、取得過(guò)程所形成的原始記錄、文件和合同等資料等按一定年限予以保存。依資料性質(zhì)其原件應(yīng)另行保存管理,或原件為他人持有管理的,應(yīng)在檔案中保存其復(fù)印件,并標(biāo)明其來(lái)源和原件保存處所。
2.權(quán)利監(jiān)管維持
(1)評(píng)估
企業(yè)應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值和運(yùn)用效益的評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評(píng)估。
(2)維持續(xù)展
企業(yè)對(duì)經(jīng)評(píng)估需要維持的知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定實(shí)施有效的監(jiān)管和日常維護(hù)。對(duì)依法須經(jīng)履行權(quán)利維持或續(xù)展手續(xù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)維持和續(xù)展手續(xù),并將相關(guān)文件記錄保存到該項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案。
(3)放棄
企業(yè)對(duì)經(jīng)評(píng)估認(rèn)為沒(méi)有必要繼續(xù)維持的知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)明確放棄權(quán)利的審批程序和權(quán)限,辦理相關(guān)手續(xù),并記載于知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單,將相關(guān)記錄文件保存于檔案。
3.權(quán)利保護(hù)機(jī)制
(1)機(jī)制建立
企業(yè)應(yīng)樹(shù)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),建立以預(yù)防和制止侵權(quán)為重點(diǎn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制,通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)等對(duì)侵犯企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行密切監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)侵權(quán)應(yīng)及時(shí)制止。(2)獎(jiǎng)勵(lì)
企業(yè)應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以制止侵權(quán)所得賠償金的部分或全部,用于對(duì)承擔(dān)預(yù)防和制止侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的有功的部門和人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4.員工管理
(1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議
企業(yè)應(yīng)與員工簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議,或在勞動(dòng)合同中訂立知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款,明確約定員工在履行職務(wù)期間及離職后一定期限內(nèi)創(chuàng)造的與其在企業(yè)原任職務(wù)有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的權(quán)利歸屬、保密要求及法律責(zé)任等內(nèi)容;必要時(shí),可以約定競(jìng)業(yè)禁止條款。
(2)入職管理
企業(yè)應(yīng)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)義務(wù)調(diào)查,以了解其在入職前對(duì)他人所擔(dān)負(fù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)義務(wù)(在原就職單位的保密責(zé)任、競(jìng)業(yè)禁止約定、勞動(dòng)合同期限和離職證明等)及其自有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況等信息,并形成記錄。
(3)離職管理
企業(yè)應(yīng)提示離職員工遵守企業(yè)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定,在涉及與企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有密切關(guān)聯(lián)的員工離職時(shí),應(yīng)進(jìn)行面談并形成記錄。必要時(shí),須簽訂離職協(xié)議,約定與該員工有關(guān)的特定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利歸屬及其離職后對(duì)該特定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利限制。
(4)競(jìng)業(yè)通知
企業(yè)對(duì)于離職后進(jìn)入與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)工作的員工,可以將該離職員工在本企業(yè)從事的工作內(nèi)容及其所負(fù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)義務(wù),書(shū)面通知其新任職企業(yè)。
5.機(jī)密管理
企業(yè)應(yīng)建立并維持適當(dāng)?shù)臋C(jī)密管理制度,以確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的機(jī)密性、完整性和實(shí)用性。其措施應(yīng)包括:
(1)文件管理,對(duì)足以影響企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)權(quán)益之文件,設(shè)定文件機(jī)密等級(jí)、保密期限,以及轉(zhuǎn)發(fā)、取用、保存及銷毀等管理程序;
(2)人員管理,界定可以接觸企業(yè)機(jī)密的人員,并設(shè)定不同機(jī)密等級(jí)的接觸權(quán)限;
(3)設(shè)備管理,對(duì)容易流失企業(yè)機(jī)密與重要文件的設(shè)備,對(duì)其使用人員、使用目的、使用方式與資料的流轉(zhuǎn)等進(jìn)行管理;
(4)環(huán)境設(shè)施管理,界定需要管制的區(qū)域并制定管理措施,包括門禁管制、客戶及參觀人員活動(dòng)范圍限制等。
6.合同審查
企業(yè)應(yīng)對(duì)所有涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合同建立審查制度,并形成審查記錄。審查要點(diǎn)有:
(1)是否符合法律法規(guī)要求;
(2)是否符合企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略;
(3)是否最大化保護(hù)了企業(yè)權(quán)益;
(4)合同涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利義務(wù)以及保密義務(wù)等約定是否完整、清楚。
(五)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用
1.一般要求
企業(yè)應(yīng)根據(jù)其規(guī)模、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合成本效益等因素決定其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用方式和制度,并通過(guò)對(duì)運(yùn)用效益的分析評(píng)估,決定下列事項(xiàng):
(1)制定修改企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略;
(2)修改完善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略;
(3)調(diào)整企業(yè)資源投入。
2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
企業(yè)對(duì)運(yùn)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)加強(qiáng)維護(hù)管理,嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定標(biāo)示其所運(yùn)用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息及權(quán)利聲明。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,任何涉及對(duì)現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的改進(jìn)、創(chuàng)新和合理化建議等,應(yīng)及時(shí)提交知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門,經(jīng)評(píng)估后確定是否需為其制定新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造任務(wù)。
3.價(jià)值評(píng)估
企業(yè)可以對(duì)其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,作為對(duì)外出資、轉(zhuǎn)讓和許可使用等運(yùn)用方式的參考。
4.出資
企業(yè)可以以知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為出資設(shè)立新的企業(yè),但應(yīng)符合企業(yè)登記管理法律法規(guī)的規(guī)定,并應(yīng)經(jīng)企業(yè)所有者審核同意。完成出資后應(yīng)辦理相應(yīng)的權(quán)利轉(zhuǎn)移登記手續(xù)。
5.轉(zhuǎn)讓
企業(yè)可以對(duì)外轉(zhuǎn)讓其知識(shí)產(chǎn)權(quán),但轉(zhuǎn)讓前應(yīng)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估并應(yīng)全面評(píng)估轉(zhuǎn)讓可能對(duì)企業(yè)造成的影響,轉(zhuǎn)讓決定應(yīng)由企業(yè)所有者作出。
6.許可使用
企業(yè)應(yīng)建立對(duì)外許可使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理機(jī)制,可以通過(guò)授權(quán)生產(chǎn)、加盟連鎖經(jīng)營(yíng)等方式運(yùn)用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。企業(yè)應(yīng)建立對(duì)被許可方的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理保護(hù)體系的監(jiān)督管理機(jī)制。
(六)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛預(yù)防和處理
1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)
企業(yè)應(yīng)建立和維持知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢渠道,與外部專業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)形成顧問(wèn)關(guān)系,為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理提供支持。
2.采購(gòu)
企業(yè)應(yīng)對(duì)其供應(yīng)商進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理評(píng)估,以避免因采購(gòu)產(chǎn)品侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)而給企業(yè)造成的風(fēng)險(xiǎn)。
3.合作
企業(yè)在對(duì)外開(kāi)展經(jīng)營(yíng)合作過(guò)程中,應(yīng)對(duì)涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評(píng)估、管理,維護(hù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán),保護(hù)合作方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
4.預(yù)警
企業(yè)應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)任何侵權(quán)警告、通知、異議和聲明等,應(yīng)立即展開(kāi)調(diào)查分析,并評(píng)估其存在的風(fēng)險(xiǎn)。
5.處理
企業(yè)應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理機(jī)制,以防止或減少糾紛對(duì)企業(yè)造成的損害。

標(biāo)簽:咸陽(yáng) 三明 宜賓 咸陽(yáng) 宣城 撫州 迪慶 辛集

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