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日本工廠陷入“人口危機”采用“機器人組裝機

人口危機真的來了！日本人口急劇降低，年輕勞動力短缺，越來越多的工廠無人可招，只能用機器人組裝機器人。日本安川電器公司機器人技術部門經理岡久學稱，“為了增加機器人的數(shù)量，我們準備招聘工人，但問題是沒有足夠的人來應聘，所以我們要盡快地實現(xiàn)自動化。過去是人類組裝機器人，現(xiàn)在工廠里可以見到，機器人在組裝機器人?！? 日本社會少子化趨勢無法逆轉日本厚生勞動省6月1日發(fā)布的人口動態(tài)統(tǒng)計顯示，2017年出生的嬰兒數(shù)(出生人數(shù))比2016年減少了3萬余人，降至94.606萬人，創(chuàng)歷史新低。日本出生人數(shù)已經連續(xù)兩年跌破100萬人，死亡人數(shù)減去出生人數(shù)得到的“人口自然減少”為39萬4373人，減幅達到歷史最大。 2017年日本各都道府縣的出生率中，越是大城市降幅越大。日本最低的東京都的出生率為1.21，較2016年的1.24進一步大幅下滑。大阪府的出生率為1.35，下降了0.02個百分點。神奈川縣、千葉縣、京都府的出生率停滯在1.30~1.34水平。日本國立社會保障和人口問題研究所發(fā)表預測稱，按照現(xiàn)在的趨勢，到2065年日本人口將從1.265億人降至8800萬人，而到2115年日本人口可能只剩下5100萬人。日本政策研究大學院大學名譽教授松谷明彥指出，隨著育齡女性人數(shù)下降，日本社會少子化趨勢無法逆轉。 “國難”當頭，以安倍晉三為首相的現(xiàn)任日本政府已經將提高國民生育率列為首要任務。去年底，日本政府批準一項預算案作為提升生育率的開局行動，該項預算案的實施將為國民提供免費的學前教育、私立高中以及大學教育服務，安倍政府希望憑借包括上述在內的各項措施扭轉生育率下滑的勢頭。勞動力嚴重短缺由于勞動力嚴重短缺，難以招募到人才的日本企業(yè)開始致力于獲得女性員工。日本總務省今年7月發(fā)布的2017年就業(yè)結構基本調查顯示，15-64歲女性的就業(yè)率達到68.5%。較2012年上次調查相比提高了5.4個百分點，創(chuàng)歷史新高。其中，女性在25-39歲這一年富力強時期的就業(yè)率達到75.7%，比2012年提高5.9個百分點，也創(chuàng)下歷史新高。此外，日本老年人的就業(yè)率也在上升。60-64歲男性的就業(yè)率比2012年提高7.2個百分點，達到79.9%。與15-64人群的整體就業(yè)率（83.3%）相差無幾，可以說工作到65歲左右成為很平常的事。65-69歲的就業(yè)率也較5年前提高了7.3個百分點，60歲人群的就業(yè)率大幅提高。從1990年開始，日本的勞動人口就進入下降區(qū)間，經濟增長率隨之下降。嬰兒潮時期的老人們陸續(xù)退休，日本還即將面臨越來越重的養(yǎng)老金和醫(yī)療服務負擔。與此同時，日本的年輕人因為經濟環(huán)境惡化，收入下降、工作不穩(wěn)定，生育欲望也越來越低。若日本政府再不出手，少子化的問題將會越來越嚴重，經濟環(huán)境也只會越來越糟。有分析人士指出，除非日本國民生育率有所回升，否則日本想要增加人口的唯一辦法只有吸引更多海外移民在日本安家落戶。盡管日本憑借本國強大的經濟實力吸引了大量外來勞工來到日本工作，但日本的政治家們在對待吸引移民問題上的態(tài)度一直勉勉強強。

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