伴隨著社會的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的興起，智能ai智能電話機(jī)器人在電話營銷領(lǐng)域投入使用后，愈來愈受企業(yè)的鐘愛，許多 企業(yè)也按耐不住了。

在諸多智能產(chǎn)品里，智能ai智能電話機(jī)器人為領(lǐng)域帶來了新的機(jī)會，尤其是對于眾多的企業(yè)依據(jù)，采用智能ai智能電話機(jī)器人能實(shí)現(xiàn)事半功倍的作用。ai智能電話機(jī)器人如何防止封號?

最先采用智能ai智能電話機(jī)器人營銷推廣不但不必?fù)?dān)心員工流失問題，還能為機(jī)器人連續(xù)不斷做好更新和優(yōu)化，來填補(bǔ)工作上的內(nèi)容，還能夠免除員工培訓(xùn)這一工作。智能ai智能電話機(jī)器人的撥號頻率能夠?qū)崿F(xiàn)每日2500到3000通，是人類撥打頻率的5-6倍。能夠依據(jù)依據(jù)的問題做好智能應(yīng)答，語音識別快速，準(zhǔn)確辨別出是不是為意向客戶，對意向客戶的初篩和選擇省時又高效。打電話的頻率高了，成交率自然就高許多 。

因?yàn)殡娫挔I銷相關(guān)工作人員的工作壓力十分大，工作流動性很強(qiáng)，很多人都很難熬下來，就需要換到其他領(lǐng)域?？墒怯辛诵∮持悄躠i智能電話機(jī)器人，企業(yè)的業(yè)務(wù)員能夠從重復(fù)的初篩工作中解放出來，全心身的投入到有效依據(jù)的跟蹤，在緩解工作壓力的同時，還能夠取得更多的訂單和提成，更加是對業(yè)務(wù)員的一種關(guān)愛。

機(jī)器人不僅完成工作量多，效率也大，它能夠永遠(yuǎn)維持著熱情滿滿地工作心情，而且能夠?qū)γ咳盏暮Ａ侩娫挃?shù)據(jù)做好信息挖掘與統(tǒng)計，來掌握依據(jù)、洞悉市場。還能夠根據(jù)會話識別依據(jù)性別，情緒、年齡。

科學(xué)技術(shù)在連續(xù)不斷的進(jìn)步，未來將會是人工智能的社會，經(jīng)歷過優(yōu)勝劣汰之后，你會發(fā)現(xiàn)，我們依然在，而ai智能電話機(jī)器人代替人類話務(wù)員是今后電話營銷發(fā)展的必然趨勢。

對呼叫產(chǎn)業(yè)稍有掌握的人都會知道，這是一個人力成本極重，員工合理利用率極低，人力缺口極大的產(chǎn)業(yè)。同時，外呼、客服、電話營銷崗位也是大多數(shù)企業(yè)都不可或缺的。

據(jù)統(tǒng)計，除人員管理、培訓(xùn)等成本外，二線城市電話營銷、客服的平均薪資就在3500到5000元不等。照此計算，對于企業(yè)而言，不算其他額外支出，1名人工客服一年就需支出24000到60000元的薪酬成本。乃至對一些24小時客服而言，一個電話座席需要2-3名客服人員支持，其薪酬成本顯而易見。而從業(yè)人員多數(shù)時間總在接聽或撥打簡單、繁復(fù)、沒用的電話，僅有少部分呼叫真正需要人工做好深入處理。

相較于人工，不僅能為企業(yè)節(jié)省呼叫崗位近50%-80%的人工成本，還能協(xié)助人工提升呼叫效率，實(shí)現(xiàn)機(jī)器助人。對于企業(yè)來說，將解決企業(yè)呼叫從業(yè)員工離職率高，培訓(xùn)成本高等難題;對于呼叫從業(yè)人員來說，將提升其工作效率，大幅度降低無用呼叫量;而對于C端用戶來說，將解決撥打服務(wù)熱線、咨詢熱線時遇到的排隊(duì)等候、無法接通、線路忙等問題。

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