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如何降低電銷員工離職?提高電銷業(yè)績

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  前些天得知有個朋友開了個電銷公司,最近為了電銷員工甚是頭疼很,培訓(xùn)了半個月的員工,每天就是打電話,做的最多的事就是接水喝水上廁所,一個意向客戶都沒有,不到一個月又幾乎又走光了,留下的也不知道能堅持多久。

  人力物力成本都很大,卻啥事也沒干一樣,我趕緊介紹朋友試試電話營銷系統(tǒng) ,不僅可以管理客戶的資料,還能提高工作的效率,很多電銷每天通過電話尋找客戶這些事都能做好,也能減少招大量的電銷員工,而且這個系統(tǒng)一上線永不會離職。

  就拿VIKI電銷系統(tǒng)來說,這個系統(tǒng)簡單易操作,還能幫助電銷人員快速找到有意向出單的客服,客服的資料可以全部導(dǎo)入進行分配給銷售人員,只要一個按鍵電話就會自動打出去,不會浪費輸入號碼時間,避免打錯號碼的情況 。

  也可以清晰的統(tǒng)計通話數(shù)據(jù),檢測通話質(zhì)量、通話時長、通話數(shù)量等的數(shù)據(jù),也能進行有效的客戶管理和跟進,可以制定銷售的任務(wù),有效的監(jiān)督,特有的大數(shù)據(jù)功能。

  經(jīng)過我詳細的介紹,朋友第二天就接入了VIKI電銷系統(tǒng),現(xiàn)在每天可以關(guān)注銷售人員動態(tài)。做到實時有效的管理,電銷人員的工作減輕了,只跟進意向客戶,增加了不少的業(yè)績。電話機器人: http://www.wei-fu.cn/vikivoice.html

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