【導(dǎo)讀】電銷(xiāo)外包，是指一些企業(yè)將電銷(xiāo)的項(xiàng)目，選擇交給其他第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)完成！那么就有人問(wèn)了電銷(xiāo)外包有效果嗎？有多大？下面秒賽呼叫中心小編就為大家詳細(xì)分析一下！

電銷(xiāo)外包有效果嗎？

答案：有的！具體優(yōu)勢(shì)如下：

1、節(jié)省時(shí)間

企業(yè)可以依托電銷(xiāo)外包公司快速開(kāi)展電話業(yè)務(wù)，省略了招聘—>培訓(xùn)—>上崗—>再培訓(xùn)等過(guò)程。

2、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)

電銷(xiāo)外包有更為專(zhuān)業(yè)的人員服務(wù)客戶，從而提高快速業(yè)績(jī)，而且也不用自己的管理。

3、靈活性高

電銷(xiāo)外包可以靈活調(diào)配人員數(shù)量，如旺季時(shí)增加人員，而在淡季減少人員。

4、節(jié)約成本

企業(yè)自招人員，除了要支付員工工資外，還要購(gòu)買(mǎi)設(shè)備、租場(chǎng)地等，而外包后，也就需要支付外包人樣工資即可。

小結(jié)，電銷(xiāo)外包不僅能夠讓專(zhuān)業(yè)的人員為客戶服務(wù)，而且也不需要自己去花費(fèi)額外的時(shí)間、精力去管理！這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅僅開(kāi)源，同時(shí)也是節(jié)流，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

而至于效果有多大？

答案：這個(gè)真不好說(shuō)！

打個(gè)比方說(shuō)，同樣花了100元，有人得到了50元的效果，有人得到500元的效果，而有的人什么也沒(méi)得到！

而想要電銷(xiāo)外包有效果，需要做好以下這三點(diǎn)：

1）你的電銷(xiāo)對(duì)象是不是精確，好比你要客戶推薦“房子”，但電話對(duì)象是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，您認(rèn)為成功幾率有多大呢？

2）您的“產(chǎn)品”是不是有“吸引力”，現(xiàn)階段，你要賺客戶的錢(qián)，就要為他們提供同等的產(chǎn)品，客戶不是傻子，不可能因?yàn)閹讉€(gè)電話，就購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品；

3）你是不是和客戶建立良好“關(guān)系”，目前客戶購(gòu)買(mǎi)您的產(chǎn)品，注重的不僅是產(chǎn)品質(zhì)量，而是客戶對(duì)您“熟悉”，這樣他們才會(huì)放心消費(fèi)。

當(dāng)然了，也要選擇一家靠譜的電銷(xiāo)外包公司合作，這樣才能保障有專(zhuān)業(yè)的人員為客戶服務(wù)！而秒賽呼叫中心，致力于為企業(yè)用戶提供整合、高效、一站式呼叫中心外包解決方案，采用坐席按需租用、包月付費(fèi)模式，聊天記錄可見(jiàn)，電話記錄可聽(tīng)，無(wú)論是白天還是晚班，7x24小時(shí)為您的業(yè)績(jī)“保駕護(hù)航”，這里有需求的用戶，可以聯(lián)系在線客服人員喲！

電銷(xiāo)外包公司如何收費(fèi)

電銷(xiāo)外包收費(fèi)有兩種方式，即“基礎(chǔ)底薪+提成”和“固定工資”,當(dāng)然兩種收費(fèi)模式各有各的優(yōu)勢(shì)和不足，這里大家可以根據(jù)自己的需求來(lái)定。

就市場(chǎng)而言，電銷(xiāo)包價(jià)格在4000元以上，如秒賽電銷(xiāo)外包價(jià)格在4000~7000元，當(dāng)然了具體價(jià)格也要根據(jù)外包項(xiàng)目的類(lèi)型以及復(fù)雜程度、外包人員數(shù)量等因素來(lái)定，具體價(jià)格可以咨詢?cè)诰€的客服人員！

電銷(xiāo)外包公司哪家靠譜

而對(duì)于靠譜電銷(xiāo)外包公司的選擇，可以從以下幾點(diǎn)入手：

第一：看公司的資質(zhì)

目前市場(chǎng)上電銷(xiāo)外包公司一抓一大把，包括官網(wǎng)網(wǎng)站做得特別漂亮，但實(shí)際就是“騙子”公司。

因此，就要查看該公司資質(zhì)(公司成立時(shí)間、注冊(cè)資金等等)而且最好是能到公司實(shí)地考察一下(公司規(guī)模、辦公場(chǎng)地、員工辦公的現(xiàn)狀)避免一些小團(tuán)體和皮包公司，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

第二：看人員專(zhuān)業(yè)性

對(duì)于電銷(xiāo)外包公司來(lái)說(shuō)，其人員的專(zhuān)業(yè)性也是非常重要的，不管是在態(tài)度上，還會(huì)溝通技巧都是需要重點(diǎn)把關(guān)的。

而這里就需要你親身測(cè)試一下，最好同他們的管理和員工都要談一下，看看他們的專(zhuān)業(yè)程度。

第三：管理和培訓(xùn)制度

電銷(xiāo)人員的管理和培訓(xùn)工作很繁雜，如果沒(méi)有一套完整的管理和培訓(xùn)制度，點(diǎn)小人員的服務(wù)質(zhì)量肯定是無(wú)法保障的。

而考察一家電銷(xiāo)外包公司是否有完整的管理制度，可以從客服的培訓(xùn)、排班、考核等方面入手。

第四：看合作的案例

看完以上3點(diǎn)之后，一定要其合作案例。

一家專(zhuān)業(yè)的電銷(xiāo)外包公司肯定是能與企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)久的合作的，另外服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量也是考察的重點(diǎn)。在條件允許的情況下，還可以深挖合作案例，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)數(shù)據(jù)和口碑。