今天給各位分享鞍山市機器人電銷外包合同的知識，其中也會對進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、車險外包電銷公司合法嗎
• 2、光大永明人壽保險公司怎么樣？
• 3、人家問的有沒有是做過信用卡客服的人，工作怎么樣，各方面啥的？

根據(jù)中國保監(jiān)會規(guī)定，如果是擁有電話直銷車險牌照的公司開展電話車險業(yè)務(wù)，那么就是合法的。要知道，電話車險由保險公司統(tǒng)一來支持，是比較可靠的投保方式之一，保監(jiān)會允許電話車險的價格比傳統(tǒng)渠道低15%。不過，目前我國電銷行業(yè)也面臨著人員素質(zhì)不齊以及誤導(dǎo)消費的情況，因此通過電銷購買車險要注意電銷是否正規(guī)。電話車險的經(jīng)營主體只能是保險公司。他是保險公司直銷的一種專屬產(chǎn)品。電話車險要求集中經(jīng)營，統(tǒng)一管理。

《中華人民共和國保險法》

第一百一十一條保險公司從事保險銷售的人員應(yīng)當(dāng)品行良好，具有保險銷售所需的專業(yè)能力。保險銷售人員的行為規(guī)范和管理辦法，由國務(wù)院保險監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定。

第一百一十六條保險公司及其工作人員在保險業(yè)務(wù)活動中不得有下列行為：（一）欺騙投保人、被保險人或者受益人；（二）對投保人隱瞞與保險合同有關(guān)的重要情況；（三）阻礙投保人履行本法規(guī)定的如實告知義務(wù)，或者誘導(dǎo)其不履行本法規(guī)定的如實告知義務(wù)；（四）給予或者承諾給予投保人、被保險人、受益人保險合同約定以外的保險費回扣或者其他利益；（五）拒不依法履行保險合同約定的賠償或者給付保險金義務(wù)；（六）故意編造未曾發(fā)生的保險事故、虛構(gòu)保險合同或者故意夸大已經(jīng)發(fā)生的保險事故的損失程度進(jìn)行虛假理賠，騙取保險金或者牟取其他不正當(dāng)利益；（七）挪用、截留、侵占保險費；（八）委托未取得合法資格的機構(gòu)從事保險銷售活動；（九）利用開展保險業(yè)務(wù)為其他機構(gòu)或者個人牟取不正當(dāng)利益；（十）利用保險代理人、保險經(jīng)紀(jì)人或者保險評估機構(gòu)，從事以虛構(gòu)保險中介業(yè)務(wù)或者編造退保等方式套取費用等違法活動；（十一）以捏造、散布虛假事實等方式損害競爭對手的商業(yè)信譽，或者以其他不正當(dāng)競爭行為擾亂保險市場秩序；（十二）泄露在業(yè)務(wù)活動中知悉的投保人、被保險人的商業(yè)秘密；（十三）違反法律、行政法規(guī)和國務(wù)院保險監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的其他行為。

光大永明人壽保險有限公司成立于2002年4月，一開始是由中國光大集團(tuán)和加拿大永明金融集團(tuán)聯(lián)合組建。具體詳情可以看看這篇文章《光大永明人壽口碑如何？實力怎么樣？》。

為了讓公司可以更快發(fā)展，2010年7月，經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)，光大永明人壽又引進(jìn)了相當(dāng)有實力的戰(zhàn)略股東：中兵投資管理有限責(zé)任公司和鞍山鋼鐵集團(tuán)公司。

這兩家公司分別占了光大永明人壽12.505%的股份，截止到目前為止中國光大集團(tuán)依然是最大股東，占據(jù)了50%的股份，光大永明人壽也成為有國資背景的保險企業(yè)。

目前，光大永明人壽的注冊資本金為54億元人民幣，資本實力位于國內(nèi)壽險公司前列。

根據(jù)最新的數(shù)據(jù)顯示，光大永明的核心償付能力是182.77%，風(fēng)險評級為B。

總的來說，光大永明公司實力雄厚，保險產(chǎn)品也比較豐富，消費者可以根據(jù)需求進(jìn)行選擇。

一、電銷專員崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電話營銷我行線上化金融產(chǎn)品和服務(wù)，開發(fā)拓展新客戶；

2、通過電話外呼與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找業(yè)務(wù)機會并完成業(yè)績指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)定期與潛在客戶進(jìn)行電話回訪，建立良好的長期合作關(guān)系；

4、維護(hù)老客戶，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；

5、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策、法規(guī)。

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

招聘條件：

1、招聘人數(shù)：2名；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限，市場營銷、金融專業(yè)優(yōu)先；

4、年齡要求：年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；

5、工作經(jīng)驗：半年及以上的電話營銷工作經(jīng)驗，具備信用卡分期、消費信貸電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

6、能力素質(zhì)：口齒清晰，普通話流利，具備良好的溝通能力和表達(dá)技巧、語言富有感染力，熟練使用電腦辦公系統(tǒng)操作，較強的抗壓能力和營銷意識；正直誠信，敬業(yè)務(wù)實，有責(zé)任心，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神；

7、工作地點：昆山花橋鎮(zhèn)中城商務(wù)廣場(近地鐵11號線光明路站）；

福利待遇：

年薪6.5萬起，固定工資和績效提成，績效優(yōu)異者可遞增。

二、客服專員崗

崗位職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)個人/企業(yè)用戶的電話咨詢及多媒體遠(yuǎn)程服務(wù)，通過在線服務(wù)形式與客戶溝通交流，并幫助客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)詢問與處理，包括業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)受理、投訴建議以及后續(xù)跟進(jìn)等；

2、按照客服中心標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和知識庫題庫幫助客戶解決來電業(yè)務(wù)問題，并且能夠迅速一次性解決客戶的來電需求；

3、嚴(yán)格按照客服中心系統(tǒng)操作流程處理客戶來電，并將來電小結(jié)如實記錄在系統(tǒng)中，接受質(zhì)檢人員及管理崗的各項考核；

4、高效、高質(zhì)地完成各類工作，確保達(dá)成客服中心指標(biāo)，提升客戶滿意度。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：2名；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限；

4、年齡要求：30周歲以下，性別不限（1989年1月1日以后出生）；

5、工作經(jīng)驗：接受應(yīng)屆畢業(yè)生，相關(guān)呼叫中心工作經(jīng)驗者可放寬要求，優(yōu)先考量；

6、知識/技能：具備良好的office等辦公軟件操作技能，中文輸入熟練；

7、能力素質(zhì)：嗓音清亮，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；思維敏捷，表達(dá)及溝通能力強；責(zé)任感強，具有良好的服務(wù)意識；性格開朗，具有一定的抗壓能力；

8、其他要求：能聽懂昆山本地方言者優(yōu)先考慮，戶籍地域不限；

9、工作時間：白班客服：適應(yīng)整月排班制，參考班次：12小時班（8:00-20:00），做二休二；8小時班（8:30-17:30），做五休二，每餐用時1小時；

10、工作地點：前進(jìn)東路828號昆山農(nóng)商銀行總行大廈，公交可乘坐25路、106路、123路等直達(dá)，站臺名稱：前進(jìn)路黃浦江路站。

福利待遇：

年薪7-10萬，設(shè)立星級及崗位津貼，按服務(wù)年限逐年遞增。

三、直銷客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

1、推廣信用卡和相關(guān)消費金融產(chǎn)品，根據(jù)市場營銷計劃完成相應(yīng)指標(biāo)；

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，負(fù)責(zé)銷售區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；

3、主動聯(lián)系客戶，協(xié)助落實本地信用卡客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作，提高客戶滿意度；

4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新進(jìn)展情況；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：3名；

2、學(xué)歷要求: 全日制大專及以上學(xué)歷(同等條件下本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮)；

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限；

4、年齡要求：原則上不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；

5、具備1年（含）以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，對昆山本地市場熟悉、業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；

6、能力素質(zhì)：吃苦耐勞、抗壓能力強，有較強的事業(yè)心，較好的親和力、服務(wù)意識和溝通能力；

7、綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守。

福利待遇：

年薪11萬左右。

四、新型網(wǎng)點客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

1、深入網(wǎng)點周邊社區(qū)，對周邊社區(qū)居民積極營銷儲蓄存款、理財產(chǎn)品、銀行卡等銀行金融產(chǎn)品；

2、深入網(wǎng)點周邊商圈，對社區(qū)周邊商圈積極營銷金融產(chǎn)品，通過異業(yè)合作挖掘用戶需求；

3、協(xié)助新型網(wǎng)點負(fù)責(zé)人邀約客戶，組織開展網(wǎng)點周邊活動；

4、擅長使用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，存量客戶維護(hù)和提升工作；

5、完成上級支行行長、新型網(wǎng)點負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：5名

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限；

4、年齡要求：年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；

5、工作經(jīng)驗：不限，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

6、能力素質(zhì)：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務(wù)意識和溝通能力；具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守；

7、其他：熱愛投入網(wǎng)點周邊社區(qū)工作；

福利待遇：

年薪9萬左右。

五、網(wǎng)格營銷崗

崗位職責(zé)：

1、深入指定網(wǎng)格區(qū)域，對網(wǎng)格內(nèi)居民戶采取電話營銷、社區(qū)活動、上門拜訪等方式完善信息，提升我行產(chǎn)品持有率和使用率；

2、針對網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)居民積極營銷銀行卡、存款、理財產(chǎn)品、信貸等銀行金融產(chǎn)品，提升在我行的資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)規(guī)模；

3、深入網(wǎng)格區(qū)域所屬的街道、社區(qū)等管理機構(gòu)，配合其形成網(wǎng)格居民綜合服務(wù)體系；

4、完成上級分配的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：3名；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：不限；

4、年齡要求：年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）

5、工作經(jīng)驗：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、能力素質(zhì)：有親和力，表達(dá)溝通能力強，具備較強的營銷能力強；

7、綜合素質(zhì)：性格開朗，具有一定的抗壓能力；

8、其他：熱愛社區(qū)工作。

福利待遇：

年薪9萬左右。

六、社區(qū)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

1、深入社區(qū)居民，對社區(qū)居民積極營銷銀行卡、存款、理財產(chǎn)品等銀行金融產(chǎn)品；

2、深入周邊商圈，對社區(qū)周邊商圈積極營銷金融產(chǎn)品，挖掘用戶需求；

3、維護(hù)社區(qū)存量客戶；

4、協(xié)助負(fù)責(zé)人邀約客戶，組織開展社區(qū)活動；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位要求：

1、招聘人數(shù)：3名；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：不限，營銷方向?qū)I(yè)優(yōu)先；

4、年齡要求：年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；

5、工作經(jīng)驗：不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、能力素質(zhì)：有親和力，表達(dá)溝通能力強，具備較強的營銷能力強；

7、綜合素質(zhì)：性格開朗，具有一定的抗壓能力；

8、其他要求：熱愛社區(qū)工作；

福利待遇:

薪酬：年薪10萬左右。

錄用方式

采用面試的方式考察，考試通過者體檢合格之后確定錄用。一經(jīng)錄用，與昆山人才派遣中心有限公司簽訂勞務(wù)外包合同，并交納五險一金。

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