【如何通過400電話解決內(nèi)部管理問題】隨著企業(yè)的發(fā)展，人員的增加，企業(yè)內(nèi)部往往會出現(xiàn)很多新的問題和矛盾，如考勤管理混亂，交流不方便，審批不知道該找誰等等。對于這些問題，企業(yè)只需要開通一個400電話就可以輕松解決。

　　400電話雖說是一種客服電話，但它與傳統(tǒng)的手機和固話有很大的區(qū)別。它是一個虛擬號碼，開通后會有一個管理平臺，企業(yè)可以在后臺進行功能和號碼設(shè)置，以此來完成使用。

　　400電話具有企業(yè)OA，企信IM等功能，員工考勤，打卡，請假，流程審批等都可以在這上面完成，使用起來很方面。通過企信IM，可以讓內(nèi)部員工像微信一樣的進行交流，并且快速找到相應(yīng)部門的工作人員，效率更高，安全性更強。

　　另外，400電話還有視頻會議和電話會議，隨時隨地的參加會議，方便快捷，及時掌握工作最新進展，效率更高。

　　因此，我們可以看出，400電話不僅是客服電話，更是一個多功能工具，在各方面幫助企業(yè)快速發(fā)展。

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