企業(yè)要做好積累，尤其是在一二線城市，就業(yè)成本非常高，電銷外包是一個更好的解決方案。那么電銷外包團隊要多少錢一個月?下面金招網小編為大家詳細探討這個問題。

　　電銷外包的收費模式

　　一、固定工資

　　這種方式比較適合座位特殊、詢盤量大的公司，一般售前客服5000-6000元電話銷售工資，工作時間8小時。

　　優(yōu)點：月結賬單更方便;

　　缺點：這種方式客服銷售積極性會降低，對業(yè)績沒有壓力，所以成效并不顯著。

　　二、底薪+提成

　　這種方法是當今最常用的方法之一。底薪及提成可根據公司具體情況另行溝通。

　　優(yōu)點：可以充分調動呼叫中心員工的積極性，尤其是提成業(yè)務可以激勵銷售人員取得優(yōu)異成績。

　　缺點：使得呼叫中心人員總是只顧自己的利益，忽視了團隊的凝聚力和公司的整體利益。

　　電銷外包團隊要多少錢一個月?目前市場上比較合理的價格是4000元/月的團隊合作費用，比如金招電話營銷外包價格是4000~7000元/月。