從2015年開始，我市將試點政府向社會購買培訓成果”，用市場競爭的方式提高緊缺高技能人才培養(yǎng)專項資金的使用效率。

據(jù)了解，我市每年針對技能人才培訓的財政補貼高達400萬元，但卻遭遇政府主動牽頭，企業(yè)、個人不太情愿的尷尬局面，費用難以補貼出去，一些緊缺高技能人才的培養(yǎng)目標無法實現(xiàn)。為改變這種情況，我市將試點政府向社會購買培訓成果”的方式，政府公布一年需要進行多少人次的技能培訓及培訓要求，有資質的技校、培訓機構和企業(yè)都可以參加公開招標。市人社局相關負責人表示，為配合政府向社會購買培訓成果”的實施，我市將開展急需緊缺人才調查摸底工作。