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從2015年開始,我市將試點政府向社會購買培訓成果”,用市場競爭的方式提高緊缺高技能人才培養(yǎng)專項資金的使用效率。
據(jù)了解,我市每年針對技能人才培訓的財政補貼高達400萬元,但卻遭遇政府主動牽頭,企業(yè)、個人不太情愿的尷尬局面,費用難以補貼出去,一些緊缺高技能人才的培養(yǎng)目標無法實現(xiàn)。為改變這種情況,我市將試點政府向社會購買培訓成果”的方式,政府公布一年需要進行多少人次的技能培訓及培訓要求,有資質的技校、培訓機構和企業(yè)都可以參加公開招標。市人社局相關負責人表示,為配合政府向社會購買培訓成果”的實施,我市將開展急需緊缺人才調查摸底工作。
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