成人性生交大片免费看视频r_亚洲综合极品香蕉久久网_在线视频免费观看一区_亚洲精品亚洲人成人网在线播放_国产精品毛片av_久久久久国产精品www_亚洲国产一区二区三区在线播_日韩一区二区三区四区区区_亚洲精品国产无套在线观_国产免费www

主頁(yè) > 知識(shí)庫(kù) > 呼叫中心如何正確衡量通話質(zhì)量

呼叫中心如何正確衡量通話質(zhì)量

熱門標(biāo)簽:外呼系統(tǒng)流程 無(wú)人駕駛地圖標(biāo)注是干啥 地圖標(biāo)注店鋪要花費(fèi)嗎 北京營(yíng)銷外呼系統(tǒng)線路 怎么做地圖標(biāo)注生意標(biāo) 電銷機(jī)器人租賃 高德地圖標(biāo)注位置看距離 湖北便宜外呼系統(tǒng)供應(yīng)商 電話機(jī)器人便宜

我們常常聽到坐席說(shuō),盡管管理層經(jīng)常談?wù)撡|(zhì)量,但一到績(jī)效評(píng)估層面,對(duì)于生產(chǎn)效率的衡量往往顯得更重要。持懷疑觀點(diǎn)的人可能會(huì)說(shuō)這是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者更在乎削減成本,而不是改善質(zhì)量。

事實(shí)上,一個(gè)更可能的理由是,對(duì)呼叫中心來(lái)說(shuō),高生產(chǎn)效率比高質(zhì)量更容易定義和測(cè)量。盡管生產(chǎn)效率的衡量包含幾個(gè)不同的指標(biāo)(排班遵守率,工時(shí)縮減因素,每客戶來(lái)電量等等),但都指向低成本。而高質(zhì)量呢?就很難說(shuō)清了。
如果我們想要持續(xù)提供高質(zhì)量的電話服務(wù),首先就要定義何為高質(zhì)量。我們所采用的很多種選擇方案都會(huì)有利弊,而對(duì)于每種方案利弊的透徹了解,是我們選擇正確的測(cè)量方案的關(guān)鍵。并且我們都知道,如果我們要在呼叫中心里做好某件事情,首先我們要知道如何去測(cè)量它。
挑戰(zhàn)
當(dāng)你把自己當(dāng)成客戶去評(píng)估質(zhì)量時(shí),就知道衡量質(zhì)量有多難了。質(zhì)量的確是移動(dòng)的目標(biāo)。不僅你的期望跟下一位打進(jìn)電話的人不一樣,就連你自己今天所想的都可能跟明天的不一樣。不過(guò)作為客戶的優(yōu)越之處在于你不需要具備邏輯性。為了得到你的生意,公司必須遵從你的意愿。這對(duì)客戶來(lái)說(shuō)好極了,但是對(duì)我們這些試圖定義、測(cè)量和滿足(甚至超越)一個(gè)好的通話標(biāo)準(zhǔn)的人來(lái)說(shuō),就沒(méi)那么簡(jiǎn)單了。
如果說(shuō)客戶期望的變化是問(wèn)題的核心,那么包圍在外面的一層一層的皮則布滿了我們的指紋。我們竭盡所能地找尋找著那個(gè)代表著我們所有滿足客戶和企業(yè)期望的能力匯總的神奇績(jī)效指標(biāo),但似乎總是無(wú)功而返。一些人緊抓著質(zhì)量評(píng)分不放(無(wú)論分?jǐn)?shù)來(lái)自于內(nèi)部或外部的評(píng)測(cè)群體),另一些人則總相信客戶滿意度評(píng)價(jià)才是關(guān)鍵,還有一些則指向首次解決率(FCR)。所有這樣或那樣的標(biāo)準(zhǔn)只是針對(duì)了不同的層面,了解這些對(duì)找到正確的衡量方法很關(guān)鍵。
不滿意度的缺失VS. 滿意度的等級(jí)
問(wèn)你自己一個(gè)問(wèn)題:如果來(lái)電者沒(méi)有任何方面的不滿意,那么他/她是否能夠被定義為滿意的客戶呢?盡管這句話聽上去像充滿了禪意的哲學(xué),不過(guò)它的確是一個(gè)與此相關(guān)的很實(shí)際的問(wèn)題,能夠幫助你更好地定義與衡量質(zhì)量。很多人(我也包括在內(nèi))會(huì)爭(zhēng)辯說(shuō),滿意度是一個(gè)滑動(dòng)的尺子。消除不滿意度的根源非常重要,但也只能使你到達(dá)最低程度滿意”的層次。當(dāng)然,你希望越來(lái)越多的來(lái)電者脫離不滿意的群體,但是這跟讓每個(gè)人都上升一個(gè)臺(tái)階又是不一樣的。
這跟定義一個(gè)高質(zhì)量的通話又有何關(guān)聯(lián)呢?想想我們使用的一些測(cè)量方法。我們中的很多人會(huì)追蹤服務(wù)投訴和升級(jí)之類的事件,并以此作為投訴率來(lái)呈現(xiàn)。將此比率從3%改善到2%,對(duì)于那1%的客戶來(lái)說(shuō),這個(gè)變化是巨大的??墒聦?shí)上無(wú)論這種變化是什么引起的,對(duì)其他99%的客戶可能毫無(wú)影響。這項(xiàng)指標(biāo)很顯然是在衡量不滿意度。對(duì)于首次解決率”來(lái)說(shuō),也是同樣的道理。從92%移到95%,告訴我們3%發(fā)生了變化,可是對(duì)其他97%來(lái)說(shuō)還是沒(méi)有任何意義。
為了便于比較,考慮一下通過(guò)客戶調(diào)查機(jī)制得到的滿意度評(píng)級(jí)。整體滿意度評(píng)價(jià)從83%上升到87%,可能并不僅限于最低端的改善,而是更加綜合和整體的提升。相對(duì)于把某件事情改善1000%”的方式來(lái)降低不滿意度,通過(guò)把1000件事情都改善1%”的方式來(lái)提升客戶的滿意度會(huì)更有意義。
哪種方式更好——降低不滿意度還是提高滿意度?如果客戶和他們的期望是各式各樣的,那么我們的質(zhì)量衡量標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該是對(duì)應(yīng)的。
行為VS. 認(rèn)知
你對(duì)你的來(lái)電客戶進(jìn)行全面研究后發(fā)現(xiàn), 97%的人在感到不滿意前可以忍受2分鐘的等待。然后你查看了一下上個(gè)月的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)11%的等待時(shí)間在90-120秒之間的呼入者還是放棄了電話。這說(shuō)明了什么?
你剛剛進(jìn)入了行為與認(rèn)知的對(duì)抗領(lǐng)域。當(dāng)我們面對(duì)調(diào)查結(jié)果時(shí),往往會(huì)傾向于全盤接受。但是實(shí)際當(dāng)客戶填選調(diào)查問(wèn)卷時(shí),他們的選項(xiàng)并沒(méi)有代表他們所有的想法。沒(méi)有人能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)實(shí)際情況下當(dāng)他/她要面對(duì)較長(zhǎng)一段時(shí)間等待時(shí)的反應(yīng),而且人性也決定了我們往往沒(méi)有我們自己想象中那么有耐心。
我們所擁有的評(píng)估通話質(zhì)量的數(shù)據(jù),要么是基于行為的,要么是基于認(rèn)知的?;谛袨榈臄?shù)據(jù)包括一次解決率,升級(jí)比率及放棄率。它們是所發(fā)生的行為的數(shù)據(jù)表現(xiàn)。是我們賦予這些行為以實(shí)際的意義。比如,首次解決不成功,我們就視為客戶對(duì)通話不滿意?;谡J(rèn)知的數(shù)據(jù)包括用戶調(diào)查反饋,大部分質(zhì)量監(jiān)控的評(píng)分,以及來(lái)自神秘客戶服務(wù)的整體滿意度數(shù)據(jù)。只要我們知道數(shù)據(jù)是基于認(rèn)知推斷的,并且當(dāng)認(rèn)知數(shù)據(jù)與行為數(shù)據(jù)發(fā)生沖突時(shí)以后者為準(zhǔn),認(rèn)知的數(shù)據(jù)就是可用的。
全部還是部分
我們的質(zhì)量績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)并不都是建立在同樣的基礎(chǔ)之上。有些指標(biāo),如投訴率,就是基于所有呼叫中心處理的客戶聯(lián)絡(luò)。而其它的一些指標(biāo),比如質(zhì)量監(jiān)控分?jǐn)?shù),僅是基于所有來(lái)電的抽樣樣本。現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)學(xué)告訴我們,如果我們所取的樣本是有效的,其結(jié)果可以比較可靠地適用于所有。不幸的是,這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的表述中,充滿了公式、怪異的符號(hào)、計(jì)算輸出表格,以及一些聽上去好像不屬于英語(yǔ)語(yǔ)言的詞語(yǔ)。理論上,當(dāng)我們采用了一個(gè)合適的樣本時(shí),全部和部分的差別應(yīng)該很小?,F(xiàn)實(shí)中,很多呼叫中心在定義一個(gè)有效的,隨機(jī)呼叫樣本時(shí),常常犯嚴(yán)重的錯(cuò)誤。最普遍的一個(gè)錯(cuò)誤是進(jìn)行電話質(zhì)量監(jiān)控時(shí),忽略通話時(shí)間較長(zhǎng)的電話,因?yàn)殚L(zhǎng)電話會(huì)影響質(zhì)檢人員的工作效率。然而,長(zhǎng)電話更有可能包含錯(cuò)誤,因?yàn)楹芏嘧傅腻e(cuò)誤(沒(méi)有好好傾聽、給出錯(cuò)誤的信息并不得不改正它等等)都會(huì)使通話時(shí)長(zhǎng)延長(zhǎng)。顯然,衡量所有的通話比衡量樣本更好,但現(xiàn)實(shí)中對(duì)于很多指標(biāo)來(lái)說(shuō)卻很難達(dá)到。
用技術(shù)來(lái)拯救?
有關(guān)高質(zhì)量通話的衡量,最新的技術(shù)手段可以使其變得相對(duì)更容易一些。近來(lái)一些有意思的技術(shù)進(jìn)步發(fā)生在語(yǔ)音分析領(lǐng)域。如果你對(duì)此還不是十分了解,那么最新的系統(tǒng)是值得嘗試的。這個(gè)系統(tǒng)能自動(dòng)監(jiān)聽”你的通話并且識(shí)別通話的主要階段,或者通過(guò)識(shí)別音量的變化所代表的沖突升級(jí),這對(duì)你的服務(wù)質(zhì)量衡量與提升有非常大的幫助。
花時(shí)間走向正軌
我們都聽說(shuō)過(guò)能夠被衡量的才能夠被改進(jìn)”。在呼叫中心,我們有如此多的數(shù)據(jù)以至于這種說(shuō)法應(yīng)該變成什么能夠被合理、準(zhǔn)確、全面地衡量,并且可以被清晰地報(bào)告,什么就值得改進(jìn)。”如果要從時(shí)刻變化的客戶期望來(lái)著手測(cè)量,真的還是存在很多挑戰(zhàn)的,需要一定的時(shí)間來(lái)走向正軌。不過(guò)這總比花費(fèi)時(shí)間卻朝著錯(cuò)誤的方向走要好得多。
附:客戶究竟想要什么?
我們知道每個(gè)客戶都是不同的,而且就算是同一個(gè)客戶也會(huì)在不同的心情和場(chǎng)合下有著不同的需求。那么,我們能否整理出一般客戶在電話呼入聯(lián)系我們時(shí),都有哪些需求呢?一起來(lái)看看:

標(biāo)簽:汕頭 江門 銀川 寧夏 阜新 三沙 宜賓 湖州

巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明:本文標(biāo)題《呼叫中心如何正確衡量通話質(zhì)量》,本文關(guān)鍵詞  呼叫中心,如何,正確,衡量,;如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問(wèn)題,煩請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們,我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò),涉及言論、版權(quán)與本站無(wú)關(guān)。
  • 相關(guān)文章
  • 下面列出與本文章《呼叫中心如何正確衡量通話質(zhì)量》相關(guān)的同類信息!
  • 本頁(yè)收集關(guān)于呼叫中心如何正確衡量通話質(zhì)量的相關(guān)信息資訊供網(wǎng)民參考!
  • 推薦文章
    欧美色图五月天| 亚洲一级片在线观看| 日韩欧美高清在线观看| 精品国产三级a∨在线| 高清不卡av| 日韩精品av| 欧美日韩亚洲一区三区| 日韩第一页在线观看| 黄色亚洲网站| 日韩主播视频在线| 5566av亚洲| 亚洲va男人天堂| 日韩欧美亚洲另类| 亚洲国产成人无码av在线| 日韩精品无码一区二区三区久久久| av无码久久久久久不卡网站| 亚洲精品在线三区| 久久精品一区二区国产| 午夜精品三级久久久有码| 国产日韩欧美电影| 综合亚洲自拍| av在线播放不卡| 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星| 成人毛片在线免费观看| 亚洲区第一页| 麻豆精品在线| 91po在线观看91精品国产性色| 经典三级在线| 日韩电影精品| 麻豆网站在线观看| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲第一久久影院| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 性xxxx搡xxxxx搡欧美| 国产精品啪视频| 可以免费在线看黄的网站| 五月天亚洲视频| 中文字幕一区二区人妻电影丶| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 一线天自拍视频| 日本人妻伦在线中文字幕| 色婷婷久久一区二区| 日夜操在线视频| 成a人片亚洲日本久久| 国产激情999| 久久婷婷影院| 免费av在线一区二区| 亚洲精品成a人| 亚洲综合爱爱久久网| 国产精品综合在线视频| 91国产高清在线| 136fldh精品导航福利| 精品综合久久88少妇激情| 国产suv精品一区二区6| 视频一区欧美日韩| 成人亚洲一区二区三区| 91精品国产一区二区人妖| 欧美一区免费视频| 国产精品久久视频| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 日韩国产精品大片| 国产精品久久久久久久99| 久久电影网电视剧免费观看| 亚洲日本一区二区三区在线观看| 精品国产免费久久久久久尖叫| 亚洲一区二区三区四区五区| 欧美 亚欧 日韩视频在线| 久青草免费视频| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 欧美日韩aaaaa| 国产日韩一区二区三区| 盗摄系列偷拍视频精品tp| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 国产精品91一区二区三区| 国产综合久久| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 成人欧美色图| www.成人在线视频| 一级特黄色大片| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 五月香视频在线观看| 日韩一区二区在线观看视频播放| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| аⅴ资源新版在线天堂| av小片在线| 美女高潮视频在线看| av一区二区三| 国产精品一区二区午夜嘿嘿嘿小说| 国产一区二区看久久| 国产亚洲精品免费| 国产精品国产三级国产普通话三级| 国产精品久久久久福利| 精品自拍一区| 岳毛多又紧做起爽| jvid一区二区三区| 精品久久久香蕉免费精品视频| 国产精品拍天天在线| 亚洲黄色一级大片| 十大黄色软件免费看| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产激情一区二区三区四区| 不卡日本视频| 亚洲人成绝费网站色www| wwwwww色| 91九色蝌蚪成人| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 亚洲最大福利视频| 5g影院5g天天爽永久免费影院| 国产精品裸体瑜伽视频| 亚洲自拍与偷拍| 久久www成人_看片免费不卡| 小泽玛利亚一区| 国产精品高潮久久久久无| 欧美精品成人一区二区三区四区| 国产偷倩在线播放| 日韩成人影院| 国产原创视频在线| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 三级外国片在线观看视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 免费在线不卡视频| 亚洲精品电影在线一区| 精品素人av| av午夜在线| 午夜精品免费在线观看| 欧美日一区二区在线观看| 涩涩视频在线观看下载| 亚洲草久电影| 中文字幕在线一区二区三区| 亚洲麻豆国产自偷在线| av动漫一区二区| 国产精品久久久久久久成人午夜| 91在线视频观看| 欧美视频在线免费| 波多野结衣的一区二区三区| 免费视频拗女稀缺一区二区| 5g影院5g电影天天爽快| a√天堂在线观看| 国产欧美黑人| 中文字幕在线观看的网站| 久久精品99久久久香蕉| 天天舔天天干| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 亚洲第一页在线观看| 精品福利一区二区| 亚洲国产欧美精品| 成人做爰视频网站| 亚洲成人午夜影院| 日日摸日日搞日日| 91综合网人人| 中文字幕免费在线看| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 91看片淫黄大片一级在线观看| 亚洲ww精品| 第四色男人最爱上成人网| 亚洲香蕉伊在人在线观| 自由的xxxx在线视频| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 免费男女羞羞的视频网站中文子暮| 偷拍精品一区二区三区| 日韩有码一区二区三区| 欧美大片aaa| 午夜视黄欧洲亚洲| 91精品啪在线观看国产| 91亚洲视频| 欧洲亚洲精品视频| 中文字幕久久一区| 国产精品一卡二卡在线观看| 亚洲第一会所| 日韩免费av一区| wwwjizzjizzcom| 德国性xxxx| 中文字幕+乱码+中文字幕| 久久国产高清| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 欧美日韩国产欧| 78国产伦精品一区二区三区| 女囚岛在线观看| 久久精品天堂| 欧美一级视频在线观看| 在线观看三级网站| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 成人精品久久av网站| 国产www视频| 免费看日韩av| 国产在线不卡一区| 久久影视免费观看| 国产一区二区三区不卡视频网站| 九色精品国产蝌蚪| 久久精品国产96久久久香蕉| 国产乱码精品一区二区三区四区| 久久久精品91| 99热一区二区| 视频小说一区二区| 国内久久久精品| 伊人男人综合视频网| 欧美大片免费看| 欧美最大成人综合网| 亚洲狼人在线| 欧美日韩国产不卡在线看| 极品少妇一区二区三区| 日韩免费高清av| 欧美亚洲另类在线观看| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 成人污网站在线观看| 69国产精品成人在线播放| 丝袜美腿精品国产二区| 一区二区亚洲| 欧美一区二区黄片| 91精品免费看| 精品亚洲国产视频| 永久免费看片在线观看| 欧美午夜不卡在线观看免费| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 免费一级特黄特色毛片久久看| 亚洲二区在线播放| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲国产成人在人网站天堂| 高清一区在线观看| 韩国女主播成人在线观看| 4438x亚洲最大成人网| 亚洲高清三级视频| 四虎精品永久免费| 一区二区三区视频免费在线观看| 欧美性生活一区| 亚洲精品www久久久| 男操女视频网站| 婷婷综合另类小说色区| 中文字幕一区日韩精品| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 麻豆91在线播放免费| 黄色片免费观看视频| 懂色av影视一区二区三区| 久久久久久亚洲精品不卡| 亚洲高清三级视频| 日韩精品在线观看一区二区| 精品少妇一区二区三区免费观看| 国产精品推荐精品| 奇米影视狠狠狠| 日本少妇aaa| 成人xxxxx色| 欧美另类老肥妇| 成人欧美精品久久久久影院| 91久久偷偷做嫩草影院电| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 欧美精品一本久久男人的天堂| 欧美激情videoshd| 欧美在线观看日本一区| 91在线精品一区二区| 伊人久久大香线蕉精品组织观看| 日韩精品一区二区三区免费观看| 综合天堂久久久久久久| 精品乱码一区内射人妻无码| 成人国产精品久久久| 日本h片在线| 一级黄色录像视频| 77777在线| 欧美激情一区在线| 国产精品久久久久不卡| 一级特黄毛片| 国内一卡2卡三卡四卡在线| 亚洲一区中文在线| 中国人xxxxx69免费视频| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 国产午夜精品视频| 5858p先锋影音资源网| 欧美精品成人在线| 亚洲欧美另类日韩| 欧美一区二区视频在线播放| 国产成人免费观看| 日本一区二区三区四区五区| 97蝌蚪自拍自窝| 欧美福利在线视频| 亚洲黄色片免费看| 日本在线丨区| 国产福利久久精品| www.久久久久爱免| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 91免费版在线| 中文字幕在线日亚洲9| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲成人免费视频| 男人天堂中文字幕| 97色伦图片97色伦在线电影| va亚洲va日韩不卡在线观看| 亚洲成av人片一区二区密柚| 中文字幕 在线观看| 国产成人精品一区二区无码呦| 久久久久久无码精品大片| 日本韩国在线观看| 电影天堂国产精品| 亚洲人成电影网站| 成人网在线免费看| 一区二区中文字幕在线观看| 亚洲网站在线播放| 四虎影视亚洲| 最近中文字幕免费视频| 日本成人片在线| www视频完整版| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 中国免费黄色片| 日韩大片免费在线观看| 五月激情婷婷综合| 神马久久精品| av资源站久久亚洲| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 亚洲欧美网站在线观看| 欧美激情久久久久久久久久久| 99热免费精品| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 久久久久久久毛片| 精品无码av无码免费专区| 在线免费视频你懂得| 性做久久久久久久| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 欧美一级免费在线观看| 久久久久国产免费| 羞羞污视频在线观看| 国产成人精品一区二区免费看京| 亚洲欧美综合在线观看| 精品51国产黑色丝袜高跟鞋| 91精品入口蜜桃| 中文字幕你懂得|