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成功品牌戰(zhàn)略的秘訣

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關(guān)于品牌推廣,沒有簡(jiǎn)單的成功秘訣。品牌塑造是一門不完善的科學(xué),可以歸結(jié)為不斷的變化-根據(jù)您所處的位置,想要成為的位置以及最重要的是市場(chǎng)正在做什么。
看看耐克。運(yùn)動(dòng)服裝巨人之所以能夠成功代代相傳,是因?yàn)樗粩嘧兓詽M足市場(chǎng)需求。該公司于1964年成立時(shí),大多數(shù)人甚至都?jí)粝氩坏交ヂ?lián)網(wǎng)。邁克爾·喬丹還是個(gè)小孩。但是,隨著歲月的流逝,耐克開始加緊競(jìng)爭(zhēng)。
想象一下結(jié)果是耐克繪制了簽名“耐克”,然后坐下來說:“我們對(duì)這一代人有好處?!边@時(shí),耐克將死并且被掩埋。
因此,教訓(xùn)很明確:如果您希望品牌持續(xù)使用幾個(gè)月以上,就應(yīng)該模仿耐克。這項(xiàng)基本策略的核心是溝通。畢竟,品牌塑造是創(chuàng)始人傳達(dá)給員工,員工傳達(dá)給消費(fèi)者的一種感覺。
和這個(gè)食譜的關(guān)鍵成分?一致的溝通。
因此,雖然沒有一個(gè)成功的秘訣,但交流才可以幫助您建立和維持公司的形象。這里有五個(gè)提示,可以幫助您入門:
1.發(fā)現(xiàn)你的故事。
找到故事后,請(qǐng)通過不同的媒介以獨(dú)特的聲音反復(fù)講述。自70年代以來,耐克一直在這樣做。它的耐克標(biāo)志沒有改變,也沒有標(biāo)志性的“ Just Do It”口號(hào),但該品牌正在不斷調(diào)整其信息以保持相關(guān)性。甚至耐克子品牌也有自己的Facebook頁(yè)面,以開展特定的促銷活動(dòng)。
但是,這種策略不僅適用于迷人的產(chǎn)品。當(dāng)紙張轉(zhuǎn)換公司Oren International擁抱其歷史并重新命名其網(wǎng)站時(shí),其電子書上的轉(zhuǎn)換率急劇上升。
2.獲得獨(dú)家新聞。
找出當(dāng)前和潛在客戶對(duì)您的看法,然后將其用作啟動(dòng)平臺(tái)。您需要擁有一個(gè)能夠保留現(xiàn)有客戶并吸引理想客戶的品牌。借助當(dāng)今可用的數(shù)據(jù)量,您可以快速發(fā)現(xiàn)有關(guān)品牌及其盟友的最新趨勢(shì)。
例如,百事可樂(Pepsi)多年來更改了徽標(biāo),甚至更改了名稱,但軟飲料公司通過迎合客戶而保持了相關(guān)性。在大蕭條時(shí)期,百事可樂將自己打造成便宜,美味的可口可樂版本。在上世紀(jì)50年代,該品牌針對(duì)未開發(fā)的非裔美國(guó)人。
3.從屋頂喊您的消息。
了解了客戶對(duì)您品牌的看法后,您需要發(fā)現(xiàn)他們喜歡的溝通渠道-無論是YouTube,交通樞紐的廣告還是B2B出版物。使用這些頻道來廣播您的品牌。而且不要忘了手機(jī)。使用移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行搜索的比例從2012年的25%增加到2014年的42%。如果您的品牌不適合移動(dòng)設(shè)備使用,您將浪費(fèi)大量時(shí)間。
4.對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱點(diǎn),并以不同的價(jià)值主張為您的業(yè)務(wù)打上品牌。監(jiān)視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些好方法包括簡(jiǎn)單的策略,例如閱讀當(dāng)?shù)貓?bào)紙,瀏覽社交媒體并訪問其網(wǎng)站或商店。
Plowz&Mowz是雪犁的調(diào)度服務(wù)。與Uber極為相似,該服務(wù)允許用戶根據(jù)其接近程度來定位犁,并直接從移動(dòng)應(yīng)用程序中為該服務(wù)付費(fèi)。但是,與Uber不同,這項(xiàng)服務(wù)受到了開放雙臂的歡迎,而且幸運(yùn)的是,它并未引起任何不利的爭(zhēng)議。
5.走走。
成功溝通的最重要組成部分是真實(shí)性。確保您的公司文化和意圖與您的品牌相匹配,因?yàn)楫?dāng)客戶與您的企業(yè)互動(dòng)時(shí),必須滿足他們的期望。這適用于廣告,個(gè)人聯(lián)系人和您的社交頁(yè)面。
即使沒有成功的品牌秘訣,也并不意味著您無法為您的業(yè)務(wù)提供完美的調(diào)和產(chǎn)品。您要做的就是保持敏捷-不斷根據(jù)市場(chǎng)口味和新興渠道前進(jìn)。
通過始終如一的溝通,真實(shí)地描繪了您的公司,您的形象將經(jīng)受住時(shí)間的考驗(yàn)。

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