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問(wèn)診服務(wù)外包“青春期”煩惱:人才,人才

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  2013年被稱(chēng)為史上最難就業(yè)年”。然而,服務(wù)外包企業(yè)卻在苦苦尋覓著人才。

  來(lái)自市外經(jīng)貿(mào)委的統(tǒng)計(jì)顯示,預(yù)計(jì)到2015年,重慶的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值將激增到1500億元,受歐美人工成本上漲的影響,越來(lái)越多的服務(wù)外包訂單選擇了中國(guó)等新興國(guó)家,這就為重慶的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)提供了機(jī)遇。

  不過(guò),伴隨著訂單飛漲,企業(yè)卻困頓在青春期”。

  上周,在第五屆服務(wù)貿(mào)易高峰會(huì)上,不少業(yè)界人士道出苦水”:開(kāi)出高薪酬,卻難覓人才,很大一部分訂單不得不推掉,或者轉(zhuǎn)移到其他城市。

  服務(wù)外包駛?cè)肟燔?chē)道”的第五個(gè)年頭,快速成長(zhǎng)的企業(yè)遭遇著怎樣的煩惱?

  本期老板下午茶”邀請(qǐng)到相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人聊一聊。

  嘉賓:

  陳淑寧 文思海輝技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)

  羅軍重慶金蝶軟件有限公司總經(jīng)理

  王德寶 重慶先特服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)有限公司總經(jīng)理

  場(chǎng)外嘉賓:

  鐘偉重慶服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)

  苦惱

  人才結(jié)構(gòu)性短缺難接單

  重慶商報(bào):近年來(lái),服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)正在重慶悄然崛起。在各位看來(lái),分食產(chǎn)業(yè)蛋糕”,有哪些難處?

  羅軍:在業(yè)務(wù)量穩(wěn)步上升的同時(shí),我們頗感棘手—中高端人才難以伴隨增長(zhǎng)。

  舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,項(xiàng)目能否在工期內(nèi),保質(zhì)保量完成,控制在成本范圍內(nèi),這都與這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理息息相關(guān)。稍不留神,整個(gè)項(xiàng)目很可能重新回爐返工。但目前,盡管公司開(kāi)出了上萬(wàn)元的月薪,這個(gè)職位仍然未找到匹配的人才。據(jù)我所知,目前重慶這個(gè)職位的需求量超過(guò)上千人,但目前本地的供應(yīng)量只能滿(mǎn)足其中30%。由于這個(gè)職位重要性突出,我們公司每年就有50%的訂單轉(zhuǎn)移到其他城市去做。

  王德寶:重慶先特同總公司的北方基地、華東基地,共同組成了國(guó)內(nèi)最大BPO(商務(wù)流程外包)服務(wù)外包提供商,重慶先特的目標(biāo)就是去打造西部聲谷”,其的定位第一是做成中西部最大的呼叫中心產(chǎn)業(yè)集聚區(qū);第二就是承接北上廣深這樣一些成本相對(duì)較高城市的呼叫中心產(chǎn)業(yè)向西部轉(zhuǎn)移;第三更多地去吸引一些境外的離岸業(yè)務(wù),讓離岸的非語(yǔ)言類(lèi)業(yè)務(wù)落戶(hù)西部,落戶(hù)重慶。

  今年已經(jīng)開(kāi)工建設(shè)了,未來(lái)會(huì)分三期完成。建成后會(huì)有大概2萬(wàn)個(gè)坐席,如果真正的形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模,就能吸納3萬(wàn)~4萬(wàn)人的就業(yè)。按照計(jì)劃,我們?cè)诮衲陜?nèi)應(yīng)達(dá)到1萬(wàn)個(gè)坐席的規(guī)模,不過(guò),由于人員尚未到位,只能暫時(shí)放慢腳步,年內(nèi)計(jì)劃把員工從目前的2000人增加至5000人。

  陳淑寧:文思海輝在整個(gè)服務(wù)外包的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中,要開(kāi)辟出真正的藍(lán)海,縮小與印度的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距,尋求更多增值服務(wù),沒(méi)有高端人才的支持是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。因此,進(jìn)入重慶后,將如何創(chuàng)造環(huán)境吸引人才,擴(kuò)大人員規(guī)模看作了頭等大事。

  瓶頸

  復(fù)合型人才培養(yǎng)需加強(qiáng)

  羅軍:2012年,全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)680萬(wàn)人,也有很多的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接大學(xué)與企業(yè),為外包企業(yè)輸送人才。但我認(rèn)為,行業(yè)缺乏的是有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。

  這與多個(gè)方面緊密相連。首先是畢業(yè)生進(jìn)入這個(gè)行業(yè)后兩三年內(nèi)能否留?。蝗缓笫橇粝聛?lái)的員工有多少可以從技術(shù)成功轉(zhuǎn)型到管理崗位。譬如,我提到的項(xiàng)目經(jīng)理,該職位要求熟練掌握兩到三門(mén)語(yǔ)言,能夠與微軟、IBM這樣的國(guó)際企業(yè)直接交流、談項(xiàng)目等。所以,優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理是很難培養(yǎng)的,培養(yǎng)好之后是否能留得住,又涉及到企業(yè)是否提供足夠吸引的職業(yè)規(guī)劃愿景等。

  陳淑寧:在國(guó)外市場(chǎng),我們公司主要跟印度公司競(jìng)爭(zhēng),坦率說(shuō),這兩年我們跟印度公司的差距并沒(méi)有縮小,反而對(duì)方是越來(lái)越強(qiáng)大。為什么?因?yàn)椴还茉谀睦锔?jìng)爭(zhēng),你自己都有要一支合格的團(tuán)隊(duì)和具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。

  簡(jiǎn)單的說(shuō)人才培養(yǎng),這個(gè)問(wèn)題被不少人簡(jiǎn)約成從大學(xué)里培養(yǎng)多少人就可以了,或者辦一些軟件學(xué)校就可以了,其實(shí)不然。這個(gè)觀念在10年前是成立的。那時(shí)候我們就兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),一個(gè)成本,第二人才?,F(xiàn)在不是,現(xiàn)在大家要看更深層次的核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須要有滲透行業(yè)的能力。

  重慶地處西部,擁有多所高校,人力資源數(shù)量相當(dāng)豐富,但本土人才結(jié)構(gòu)性短缺,在重慶很容易找到中低端的技術(shù)人員,但信息、金融、財(cái)會(huì)、外貿(mào)、法律、高新技術(shù)和復(fù)合型人才卻極為短缺。

  例如,像文思海輝成長(zhǎng)得最快的一個(gè)金融領(lǐng)域,我們?cè)诮鹑陬I(lǐng)域里,有數(shù)據(jù)說(shuō)我們?cè)趪?guó)內(nèi)是領(lǐng)先的。但這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)阏f(shuō)我們到國(guó)外去積累嗎?國(guó)外的客戶(hù)會(huì)給你這個(gè)機(jī)會(huì)讓你積累這些經(jīng)驗(yàn)嗎?這不會(huì)的。他不會(huì)給你,他給你的經(jīng)驗(yàn)積累,都是一些基礎(chǔ)性的工作,如果要攀升到高端競(jìng)爭(zhēng),就得自己培養(yǎng)人。

  王德寶:我們也呼吁更多院校和我們合作,學(xué)生在校就可以上一些專(zhuān)業(yè)課,真正面向?qū)嵺`,讓學(xué)生走出校門(mén)就可以馬上進(jìn)入崗位。

  前景

  重慶是強(qiáng)勁的新興市場(chǎng)

  重慶商報(bào):一旦打通人才瓶頸,在服務(wù)外包行業(yè),重慶的前景如何,大家怎么看?

  羅軍:在發(fā)展貿(mào)易服務(wù)業(yè)外包重慶有很多優(yōu)勢(shì):投資環(huán)境好、交通和通訊設(shè)施完善、投資成本較低,重慶可以說(shuō)是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)勁的新興市場(chǎng)。重慶作為西部重鎮(zhèn)和增長(zhǎng)極,吸引了大量服務(wù)外包和物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)落戶(hù),各路企業(yè)不妨圍繞BPO(商務(wù)流程外包)和KPO(知識(shí)流程外包)掘金。

  王德寶:我很看好呼叫中心產(chǎn)業(yè)這塊。伴隨著物質(zhì)和文化生活水平不斷提高,對(duì)服務(wù)的需求必然亦隨之攀升,產(chǎn)業(yè)的年復(fù)合增長(zhǎng)率基本上在25%以上。我認(rèn)為,隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模的增長(zhǎng),呼叫中心不會(huì)簡(jiǎn)單停留在114查號(hào)、訂房、訂餐、訂機(jī)票等服務(wù)型功能,而更多逐漸轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)型功能。打個(gè)比方,一打進(jìn)電話(huà),我會(huì)根據(jù)你咨詢(xún)的內(nèi)容,想到你需要一個(gè)什么樣的服務(wù),那么就給你提供一個(gè)新的產(chǎn)品。比方說(shuō)你在反復(fù)咨詢(xún)冰箱,那么就可以給你介紹一款新型的冰箱,可以馬上就給你送上門(mén)。

  陳淑寧:重慶有非常好的制造業(yè)和加工業(yè)的基礎(chǔ),更多地來(lái)講,把傳統(tǒng)的信息化這樣一些手段,結(jié)合原來(lái)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),把它們結(jié)合起來(lái),能產(chǎn)生更高的效益。

  做智慧城市這件事情也是這樣,咱們的產(chǎn)業(yè)做得越來(lái)越大,實(shí)際上更多的分工也是越來(lái)越細(xì),我們的服務(wù)也是做得越來(lái)越細(xì)。我們?cè)诟貞c方面的合作當(dāng)中,在前期的接觸當(dāng)中,目前我們?cè)趨⑴c的是重慶的永川區(qū)的智慧城市的架構(gòu)這樣一個(gè)合作。它主要覆蓋三個(gè)方面的內(nèi)容,第一是城市管理,城市管理里面包括了很多,包括市政管理,交通管理等等。第二塊,它實(shí)際上是一種惠及民生的事情,比方說(shuō),按傳統(tǒng)看病的方法,你在這個(gè)醫(yī)院拍一個(gè)片子,到下一個(gè)醫(yī)院還要再拍一個(gè)片子,而這都是可以通過(guò)IT手段來(lái)整合完成的,這是智慧城市的好處。第三智慧城市還有一個(gè)最重要的屬性,它對(duì)本地的固有產(chǎn)業(yè),會(huì)有一個(gè)效益和效力的倍增的一個(gè)功效,這個(gè)在世界的其他地方已經(jīng)得到了驗(yàn)證,2005年新加坡開(kāi)始做智慧城市之后,在2010年的時(shí)候,和2005年整個(gè)產(chǎn)業(yè)相比,效益大概提升了2.5倍。

  場(chǎng)外說(shuō)法

  我市將啟動(dòng)訂單式”培訓(xùn)

  重慶服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)鐘偉說(shuō),看到目前存在的短板”,協(xié)會(huì)與主管政府部門(mén)已開(kāi)始著手解決。

  重慶啟動(dòng)的服務(wù)外包十百千萬(wàn)”工程,將重點(diǎn)建設(shè)十個(gè)以上服務(wù)外包示范區(qū),吸引100萬(wàn)名大學(xué)生從事服務(wù)外包,引進(jìn)1000家服務(wù)外包跨國(guó)公司,培育10000家本土服務(wù)外包企業(yè)。

  此外,加強(qiáng)與高校及教育機(jī)構(gòu)的聯(lián)動(dòng)合作,根據(jù)其硬件設(shè)施、師資力量、課程設(shè)置以及對(duì)服務(wù)外包人才的輸出量等因素,評(píng)選重慶大學(xué)、四川美術(shù)學(xué)院等11個(gè)高校及教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為十佳服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地”。入選后,將對(duì)培訓(xùn)基地給予一定資金上的支持。

  另外,重慶已經(jīng)明確了離岸外包的目標(biāo)市場(chǎng),其中日本、韓國(guó)、美國(guó)、歐洲將是重點(diǎn)目標(biāo)市場(chǎng)。同時(shí),注重與港澳兩地在服務(wù)外包領(lǐng)域的合作。重點(diǎn)圍繞制造業(yè)服務(wù)的信息服務(wù)外包、物流外包、研發(fā)設(shè)計(jì)外包、金融外包等為重點(diǎn),加快服務(wù)外包特色園區(qū)建設(shè),培育品牌外包服務(wù)公司,積極申請(qǐng)政策性銀行加大對(duì)離岸服務(wù)外包龍頭企業(yè)的金融支持,為這類(lèi)企業(yè)提供低息貸款。

  同時(shí),引進(jìn)國(guó)際知名外包專(zhuān)業(yè)公司入駐重慶,為離岸服務(wù)外包企業(yè)與跨國(guó)公司的交流合作創(chuàng)造條件。搭建離岸外包服務(wù)人才基地,同時(shí)加強(qiáng)高等院校與大型外包企業(yè)合作,開(kāi)展企業(yè)訂單式”人才培訓(xùn),協(xié)助龍頭外包企業(yè)引進(jìn)高級(jí)人才等。

標(biāo)簽:常德 阿克蘇 商丘 益陽(yáng) 烏魯木齊 荊州 亳州 朔州

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