成人性生交大片免费看视频r_亚洲综合极品香蕉久久网_在线视频免费观看一区_亚洲精品亚洲人成人网在线播放_国产精品毛片av_久久久久国产精品www_亚洲国产一区二区三区在线播_日韩一区二区三区四区区区_亚洲精品国产无套在线观_国产免费www

主頁 > 知識庫 > 服務(wù)有溫度,客戶中心服務(wù)四大特質(zhì)的思考

服務(wù)有溫度,客戶中心服務(wù)四大特質(zhì)的思考

熱門標(biāo)簽:瀘州市地圖標(biāo)注app 重慶電銷卡外呼系統(tǒng)原理是什么 免費(fèi)門店地圖標(biāo)注 如何判斷是否為電話機(jī)器人 德邦快遞打電話機(jī)器人 云外呼系統(tǒng)怎么樣 百度地圖門店分布圖標(biāo)注 長沙瀏陽企業(yè)400電話到哪申請 電銷機(jī)器人對企業(yè)有好處嗎
提起客戶中心,大多數(shù)人第一時(shí)間都會聯(lián)想到甜美的聲音,高效的服務(wù),而在聽得見的微笑背后,是一群年輕人始終以客戶為中心,同時(shí)一直踐行“專業(yè)、熱情、創(chuàng)新、高效”的服務(wù)特質(zhì)。

專業(yè):及時(shí)、準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)熟練


聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻。在客戶眼中,每一位客服人員都是代表著一個(gè)公司在為自己提供專業(yè)服務(wù),當(dāng)客戶來電咨詢業(yè)務(wù)時(shí),如客服能夠快速、準(zhǔn)確地解答,并且思路清晰,對解答內(nèi)容非常確定,可以大大提升客戶對公司的信任感,反之亦然。

在熱線服務(wù)中,首先,客服人員要對業(yè)務(wù)知識完全掌握、精通。

例如,當(dāng)客戶認(rèn)為多出了35元話費(fèi),產(chǎn)生疑義時(shí),客服人員快速查詢并準(zhǔn)確說出“您本月3號上午9:00在營業(yè)廳開通了20元流量包,10號晚間通過熱線人工辦理了視頻會員15元,所以共有35元的消費(fèi)記錄……”專業(yè)的形象一旦被客戶認(rèn)同,即會充滿信任。

其次,客服人員要對查詢系統(tǒng)充分了解。

有些客戶對于自己的號碼有無分月返還,分返到期時(shí)間等情況已經(jīng)有一定了解,當(dāng)客戶來電確認(rèn)時(shí),如客服人員對答如流,客戶便會滿意掛機(jī),但若客服人員因?yàn)閷Σ樵兿到y(tǒng)不熟悉,查詢不到信息,或提供錯誤的信息給客戶,客戶便會對客服產(chǎn)生懷疑,有時(shí)甚至?xí)貜?fù)撥打熱線,確認(rèn)本機(jī)辦理業(yè)務(wù)的情況。

熱情:與客戶共情


熱線服務(wù)中的熱情不僅是上揚(yáng)的語調(diào)和嘴角的微笑,更是用同理心對待客戶,想客戶所想,急客戶所急。

當(dāng)客戶因互聯(lián)網(wǎng)電視故障無法收看直播課,焦急地?fù)艽蚩头峋€時(shí),客戶要的不僅是一句“很抱歉,我們正在維修,給您帶來不便請諒解”,而是希望客服人員能理解自己心中此時(shí)對于孩子不能上直播課的焦急與無奈。如果客服站在客戶的角度,對客戶說:“直播課不能收看,您肯定非常著急,耽誤孩子上課,您肯定都急壞了,我們了解您的心情,所以正在全力搶修,給您帶來不便,我真的深表歉意?!边@樣的表達(dá),其實(shí)就給到了客戶需要的情感支持,也就是心理學(xué)上常說的,與客戶共情。

客戶需要的是我們看到他的感受,而不是各種官方的大道理。

心理學(xué)家Teresa Wiseman 提出了四種同理心的特質(zhì):
1、接受觀點(diǎn);

2、接受他人觀點(diǎn)的能力;

3、認(rèn)同他人觀點(diǎn)即為他人的事實(shí),不加評論;

4、看出他人的情緒并嘗試與之交流。

所謂的與客戶共情,就是設(shè)身處地的和客戶站在一樣的角度體會對方的感受,感同身受,即使做起來很難,筆者在做滿意度回訪中,曾遇到一個(gè)使用中國移動將近20年的高端客戶,因?yàn)閷拵ЬS修超時(shí)導(dǎo)致孩子連續(xù)三天無法看直播課,當(dāng)客戶發(fā)泄完情緒,筆者向客戶道歉時(shí),客戶表示:“道歉有用嗎?”此時(shí)站在客戶的角度,筆者說了這段話:“除了表示歉意我不知道自己該說什么,也許我說什么都很無力,但我真的很高興您還愿意將事情的經(jīng)過告訴我,讓我知道我們移動的不足之處。”
說完之后我感覺客戶的情緒平靜了很多,他可能想到自己也犯過錯,可能感覺到自己真正被我“看見”了。

創(chuàng)新:傾聽意見,持續(xù)提升


熱線服務(wù)中的創(chuàng)新是一個(gè)新的概念,新的思路,新的服務(wù),給予客戶不同于從前的感覺。服務(wù)中經(jīng)常會遇到客戶對辦理方式有要求,目前多家運(yùn)營商已提供線上寬帶故障報(bào)修、補(bǔ)換卡、銷戶等業(yè)務(wù),可以讓客戶足不出戶便能享受便捷、高效的服務(wù)。

在滿意度回訪中,客戶經(jīng)常會提供給我們非常好的建議,例如:

在宣傳單頁上看到營銷活動,或接到外呼營銷電話看到某樣營銷活動,當(dāng)時(shí)未考慮好,之后再想辦理就只能再到營業(yè)廳辦理或無法于辦理,如各渠道能相互銜接,當(dāng)客戶錯過此項(xiàng)活動,能在人工熱線直接辦理或能通過熱線預(yù)約辦理,辦理成功對話務(wù)代表有相應(yīng)獎勵,便既能提高辦理效率,又提高辦理量,在方便客戶的同時(shí),為公司創(chuàng)收。

創(chuàng)新還表現(xiàn)在聽一聽客戶究竟需要什么樣的服務(wù),回訪中客戶會給我們提供各種解決問題的方法和思路,例如:

客戶在移動網(wǎng)廳進(jìn)行電子發(fā)票打印遇到問題,會同時(shí)告訴我們,其他運(yùn)營商提供將發(fā)票下載好發(fā)到客戶郵箱的服務(wù),還可選擇將不同月份的賬單合并,打在一張紙上,更加方便;融合套餐組建、拆包、修改建議提供線上方式;寬帶移機(jī)提供線上辦理等。

如果能定期在一線收集利于服務(wù)改善的“金點(diǎn)子”,對于被采納話務(wù)代表進(jìn)行相應(yīng)的勵,既能提高話務(wù)代表的工作積極性,又能真的聽到來自客戶的聲音。

高效:掌握技巧,科學(xué)安排


服務(wù)越便捷高效,越能提升服務(wù)品質(zhì),也越能留住客戶。試想,如果接通率低,電話打不進(jìn)來,客戶會對熱線服務(wù)滿意嗎?那么在員工技能差,在線利用率低,員工人數(shù)有限、承壓能力有限的現(xiàn)實(shí)條件下,又如何提升接通率?

1.熱線IVR和人工需要協(xié)同。

對于忙日分流到IVR的客戶,如客戶超過三次詢問同一問題,或超過五分鐘仍未解決的,應(yīng)為客戶優(yōu)先接入人工,或提供人工回?fù)?,提升客戶感知。?dāng)客戶在IVR中迷失、聽不明白IVR說的什么、IVR沒有解決客戶的問題,客戶會通過人工進(jìn)行抱怨,如果人工能將這些意見收集,會利于IVR的優(yōu)化。

2.和客戶高效溝通,也是提升客服質(zhì)量的條件之一。

回訪中經(jīng)常會遇到客戶反饋不滿意的原因,很大一部分是溝通步調(diào)不一致,例如:

客戶來電表示電子發(fā)票打不了,系統(tǒng)提示移動的安全證書已過期,而話務(wù)代表一直讓客戶關(guān)機(jī)重啟,檢查是否有欠費(fèi),甚至讓換一臺電腦重試,其間客戶不斷提示來電是想提醒我們移動的安全證書可能已經(jīng)過期了,但話務(wù)代表仍重復(fù)讓客戶進(jìn)行關(guān)機(jī)重啟等操作,當(dāng)客戶電話接通時(shí)說的前幾句話,往往是本通來話的重點(diǎn),此時(shí)可以重復(fù)一遍客戶的話,并表示感謝,可以讓客戶感覺到自己被客服人員關(guān)注和信任,再告知客戶可嘗試的方法時(shí),客戶才會更樂于接受。

3.提問的技巧。

當(dāng)客戶需求不清楚時(shí),可多提有針對性的問題,如:

“您說對話費(fèi)有疑問,是本月話費(fèi)嗎?”“手機(jī)收不到短信,是所有號碼都收不到,還是某個(gè)特定號碼收不到?”

針對性的提問,能更好的幫助客服人員對問題了解具體情況,也能為客戶理清思路;提選擇性的問題,選擇性問題的主要目的在于澄清事實(shí),直接讓用戶回答“A”或者“B”即可。

在提問前,一定要弄清楚客戶的意圖,通過讓用戶選擇性回答來澄清事實(shí)和發(fā)現(xiàn)問題,如:

“手機(jī)不能上網(wǎng),關(guān)機(jī)重啟過嗎?”“請問是寬帶不能上網(wǎng),還是手機(jī)4G不能上網(wǎng)?”

提了解性問題,了解性問題主要是用是想要從客戶口中獲得更多的信息,這些信息對于客服人員來說很有用,但是客戶不一定愿意回答。

因此,客服人員在進(jìn)行了解性問題的時(shí)候,一定要有鋪墊,如:

“您的號碼很好記,很有特點(diǎn),為什么會想要銷戶呢?”“您用移動十幾年了,是我們老客戶了,為什么會想轉(zhuǎn)網(wǎng)呢?”

提征詢性問題,征詢性問題一般是當(dāng)客戶反映完問題,都在等待客服人員給予有效的解決方式,這時(shí)客服人員可告知:

“您的問題我會幫您記錄并且反映,處理需要時(shí)間,請您耐心等待,同時(shí)如果您方便的話,也可以將到我們的營業(yè)廳直接辦理,那樣處理速度會快一點(diǎn)”,盡可能快的讓客戶選擇解決方案。

在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代,流水線和標(biāo)準(zhǔn)化在給我們的生活帶來效率和便捷的同時(shí),也隔閡了我們需要的情感與溫度,心理動力學(xué)客體關(guān)系理論認(rèn)為,人天生具有社會性,有尋求他人關(guān)注和關(guān)懷的需要。

熱線中一句暖心的關(guān)懷,一聲貼心的問候,甚至只是在服務(wù)中簡單地重復(fù)一遍客戶的話語,描述一下客戶當(dāng)時(shí)的心情,也能讓客戶感覺到自己是在跟一個(gè)有血肉有情感的人在溝通,讓服務(wù)更加鮮活有溫度,讓解答更加活力有激情,讓客戶有更好的服務(wù)體驗(yàn),才能更有效的提高客戶滿意度,從而提升企業(yè)的競爭力。



標(biāo)簽:云南 西藏 潛江 西雙版納 聯(lián)通 攀枝花 楊凌 梧州

巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明:本文標(biāo)題《服務(wù)有溫度,客戶中心服務(wù)四大特質(zhì)的思考》,本文關(guān)鍵詞  服務(wù),有,溫度,客戶,中心,;如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題,煩請?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們,我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò),涉及言論、版權(quán)與本站無關(guān)。
  • 相關(guān)文章
  • 下面列出與本文章《服務(wù)有溫度,客戶中心服務(wù)四大特質(zhì)的思考》相關(guān)的同類信息!
  • 本頁收集關(guān)于服務(wù)有溫度,客戶中心服務(wù)四大特質(zhì)的思考的相關(guān)信息資訊供網(wǎng)民參考!
  • 推薦文章
    成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂| 91精品久久久久久久久| 成人黄页毛片网站| 五月天激情综合| 免费看日韩精品| 欧美性bbb| 日韩精品一区二区三区av| 国产精品实拍| 成人美女视频| 中文字幕中文字幕一区二区| 亚洲偷欧美偷国内偷| www国产在线观看| 99国产精品久久久久久| 亚洲靠逼com| 日韩高清国产一区在线观看| 一区二区三区在线免费| 欧美一区在线看| 国内国产精品久久| 亚洲精品欧美日韩专区| 韩国中文字幕hd久久精品| 神马精品久久| 毛片毛片毛片毛片毛| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 裸体在线国模精品偷拍| 欧美日韩国产a| 久热国产精品视频一区二区三区| 嫩草影院一二三| 不卡的av电影在线观看| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 国产精品久久电影观看| 久久青青草原一区二区| 国产1区2区3区精品美女| 亚洲精品成人精品456| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 久久久久久久久久久99| 欧美激情一区在线| 日本男人天堂网| 一本色道久久综合精品婷婷| 大黄网站在线观看| 日本成人在线免费观看| av免费在线观看网址| 日韩欧美三级在线观看| 在线免费观看视频| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 国产美女精品一区二区三区| 亚洲1卡2卡3卡4卡乱码精品| 91九色porny视频| 美女又爽又黄免费动漫| 黄色av电影在线观看| www.久久久久久.com| 国产成人综合精品三级| 亚洲色图17p| 亚洲人成网站色在线观看| 一本一道精品欧美中文字幕| 国产精品成人**免费视频| 九义人在线观看完整免费版电视剧| 国产一级视频| 一区二区三区四区五区精品视频| 欧美日韩一级二级三级| 伦理一区二区三区| 国产毛片精品国产一区二区三区| 伊人久久久久久久久| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 精品久久精品久久| 川上优av一区二区线观看| 超碰97人人做人人爱少妇| 99在线观看免费视频精品观看| 免费h网站在线观看| 精品久久久久久亚洲国产300| 精品99又大又爽又硬少妇毛片| 日韩专区在线观看| 麻豆视频免费网站| 国产探花视频在线观看| 美女又爽又黄免费动漫| 好男人www社区在线视频夜恋| 天天夜夜人人| 日本在线不卡一区| 中文字幕在线永久| 亚洲日产国产精品| 日韩一级理论片| 91在线你懂的| 亚洲第一页综合| 一区二区三区免费在线| 亚洲人成电影在线观看网| 人妻av一区二区三区| 性xx无遮挡| 五月综合色婷婷| 91免费网站视频| 久久久久女教师免费一区| 美丽的小蜜桃4春潮| 国产综合久久久久影院| 国产精品www网站| www.在线视频.com| 成人av在线播放网址| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 成人黄动漫网站| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 免费国产一区二区| 免费久久99精品国产| 成人精品在线视频| 一区不卡在线观看| 无码人妻一区二区三区线| 黄色录像二级片| 高清电影在线免费观看| 在线播放第一页| 91在线观看欧美日韩| 亚洲久草在线视频| 久久在线精品| 亚洲精品天堂网| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 亚洲综合在线一区| 日本欧美中文字幕| 精品一区二区综合| 日韩在线视频一区二区三区| 欧美96在线丨欧| 国产色综合一区| 亚洲天堂网在线视频| 538精品视频| 波多野结衣av在线免费观看| 久久综合另类图片小说| 狠狠狠综合7777久夜色撩人| 三上悠亚av一区二区三区| 青娱乐精品在线视频| 成人免费午夜电影| 国产69精品久久久久9999| 国产jizz| 在线观看欧美一区二区| 亚洲成人7777| 超碰91人人草人人干| 久久精品国亚洲| 性折磨bdsm欧美激情另类| 国产精品一区二区你懂的| 欧洲专线二区三区| 综合干狼人综合首页| 亚洲一区二区动漫| 久久久久99精品成人| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久影片| 欧美激情在线观看视频| 91p在线观看| 国产精品海角社区在线观看| 日本亚洲视频| 免费看av在线| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产一区二区三区影院| 国产成人77亚洲精品www| 曰批又黄又爽免费视频| 四虎永久精品在线| 亚洲欧洲在线观看av| 欧美日韩中文字幕在线播放| 香港日本韩国三级网站| 欧美第一页草草影院浮力| 欧美人体一区二区三区| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 中文字幕永久在线观看| 欧美日韩精品亚洲精品| 国产三级黄色片| 日韩一级片中文字幕| 国产91在线视频| 欧美二区视频| 亚洲精品午夜视频| 久久青草伊人| 国产美女作爱全过程免费视频| 亚洲男人天堂视频| 蜜乳av另类精品一区二区| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 日韩精彩视频| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 久久亚洲精品小早川怜子66| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 久久免费精品国产| 91九色蝌蚪国产| 九九精品视频免费| 国产黄色免费大片| 最近2019好看的中文字幕免费| 91老师国产黑色丝袜在线| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 国产一区二区三区高清视频| 日韩制服丝袜av| www.xxxx精品| 国产午夜精品一区二区三区四区| 精品黑人一区二区三区国语馆| 国产激情视频一区二区三区欧美| 成人在线观看www| 国产视频久久久| 欧美疯狂party性派对| 粉嫩在线一区二区三区视频| 国产一区二区在线免费| 麻豆传媒在线免费看| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 在线看三级电影| 丝袜在线观看| 精品婷婷伊人一区三区三| 在线观看亚洲精品视频| 好妞色妞国产在线视频| 欧美美女黄色网| 国产chinese精品一区二区| 欧美黄页免费| www.青草| 国产精品爽爽久久久久久| 国产又粗又大又爽视频| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 91视频 -- 69xx| 久久久久久久久久91| 一级片视频免费| 亚洲永久激情精品| 7878视频在线观看| 动漫美女被爆操久久久| 亚洲黄页网在线观看| 偷拍亚洲欧洲综合| 婷婷久久综合| 日韩国产精品一区二区三区| 国产不卡视频一区二区三区| 蜜臀91精品一区二区三区| 欧美日韩中文字幕在线视频| 网友自拍一区| www.在线成人| 欧美国产日韩xxxxx| a级毛片免费观看在线| 日韩欧美一区二区在线视频| sm捆绑调教国产免费网站在线观看| 三级av在线免费观看| 精品国产一区二区精华| 欧美成人欧美edvon| 欧美激情国产精品免费| 91成人精品视频| 国产高清精品软男同| 亚洲成人精品一区二区| 在线国产视频一区| 亚洲一二三专区| 中文天堂最新版本在线观看| 成人av网站在线观看| 麻豆导航在线观看| 亚洲日本韩国一区| 一二三区精品福利视频| 大片免费播放在线视频| 成人在线免费看| 内射一区二区三区| 女同久久另类69精品国产| 老司机2019福利精品视频导航| 欧美高清hd18日本| 国产精品熟女一区二区不卡| 尤物网精品视频| 久久亚洲在线| 狠狠干狠狠插| 中日韩美女免费视频网址在线观看| 久久99精品久久久久久青青日本| 久久电影在线| 中中文字幕av在线| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 视频一区二区三区入口| 国产成人综合精品| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 欧美一级二级三级区| 色偷偷88欧美精品久久久| 蝌蚪91视频| 日韩欧美资源站| 国产女人18毛片18精品| 日韩国产精品一区| 97超碰人人干| 国产无人区码熟妇毛片多| 日韩激情欧美| 日本在线丨区| 欧美wwwsss9999| 亚洲成年人影院在线| 韩国成人精品a∨在线观看| 亚洲超丰满肉感bbw| 亚洲国产91色在线| 国产精品视频500部| 国产乱女淫av麻豆国产| 欧美日韩精品亚洲精品| 一区二区三区四区视频免费观看| 99成人超碰| 欧美男体视频| 久久精品网站视频| 丝袜美腿亚洲一区二区| 精品一区二区三区在线观看视频| 国产一级二级在线| 亚洲国产精品狼友在线观看| 素人啪啪色综合| 激情小说综合网| 黑人一区二区| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 亚洲品质视频自拍网| 亚洲美女啪啪| 2019年中文字幕| 久久国产乱子精品免费女| 国产精品久久亚洲7777| 亚洲一区欧美| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 国产免费高清视频| 久久精品视频中文字幕| 能看av的网址| 五月婷婷婷婷婷| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 亚洲电影免费观看| 偷拍视频一区二区| 极品av少妇一区二区| 欧美成人亚洲成人日韩成人| 国产偷自视频区视频一区二区| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 天堂蜜桃91精品| 99re66热这里只有精品4| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 美女主播视频一区| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 漂亮人妻被黑人久久精品| 粉嫩一区二区三区| 在线观看爽视频| 久久免费看av| 日韩精品不卡| 国产精品毛片一区二区三区四区| av影音资源网| 国产乱了高清露脸对白| 精品精品欲导航| 免费啪视频在线观看| 精品久久久久久久久久ntr影视| 国产在线麻豆精品| 日韩一区二区三区四区视频| 久久久久久久综合日本| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 亚洲精品456在线播放狼人| 日韩国产精品一区二区| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 亚洲欧美小说色综合小说一区|