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客服中心服務(wù)量預(yù)測(cè)入門

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服務(wù)預(yù)測(cè)與排班是大部分服務(wù)行業(yè)有效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),尤其是客服中心,對(duì)服務(wù)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度要求高,對(duì)排班的舒適性和效率均衡的博弈最為繁復(fù),以至每個(gè)客服中心都有一個(gè)老法師一般的Excel高手,或出神入化,或大道至簡(jiǎn)地進(jìn)行著預(yù)測(cè)與排班。

網(wǎng)絡(luò)上也能找到一些前輩們的預(yù)測(cè)與排班的概括指導(dǎo)或經(jīng)驗(yàn)之談,但多數(shù)文章在實(shí)際操作層面語焉不詳或點(diǎn)到為止,對(duì)于亟需手把手指導(dǎo)的排班菜鳥來說,往往看得云山霧繞。
本文試圖為菜鳥排班師提供一個(gè)淺顯的服務(wù)量預(yù)測(cè)入門,文中提供的方式是極簡(jiǎn)甚或簡(jiǎn)陋的,方便新排班師入門理解之用,可以通過Excel工具進(jìn)行適合自己業(yè)務(wù)情況的粗略的服務(wù)預(yù)測(cè),并在此基礎(chǔ)上優(yōu)化、添加符合本中心特點(diǎn)的算法或預(yù)測(cè)因素。

需要說明的是,如今在很多客服中心,非語音服務(wù)占比已經(jīng)超過了語音服務(wù)量,非語音服務(wù)的預(yù)測(cè)原理和語音服務(wù)是共通的,下文中將語音服務(wù)和非語音服務(wù)統(tǒng)稱為話務(wù)。

一、基礎(chǔ)準(zhǔn)備

話務(wù)預(yù)測(cè)的第一步工作是要搞清楚,客服中心是分成幾個(gè)組別進(jìn)行接續(xù)的,一般小型客服中心會(huì)在IVR中設(shè)置不同的來電通路,如業(yè)務(wù)咨詢、投訴建議等,但進(jìn)入人工服務(wù)的時(shí)候,實(shí)際上是進(jìn)入到同一個(gè)隊(duì)列中。在大型客服中心,往往會(huì)對(duì)VIP提供服務(wù)質(zhì)量更高的服務(wù),或者將電話服務(wù)與在線客服分開,分別由兩撥或更多分組的人各自接續(xù)。

各自獨(dú)立且正常情況下不溢出話務(wù)的分組就需要單獨(dú)預(yù)測(cè)話務(wù),所需的歷史話務(wù)數(shù)據(jù),及預(yù)測(cè)結(jié)果都是按分組呈現(xiàn)的。

要點(diǎn):明確客服中心的話務(wù)預(yù)測(cè)是否分組,分成幾個(gè)組。

二、數(shù)據(jù)獲取

話務(wù)預(yù)測(cè)可不是掐指一算就能算準(zhǔn)的,其預(yù)測(cè)依據(jù)主要是客服中心的歷史話務(wù),從歷史話務(wù)中尋找規(guī)律和一般趨勢(shì),再根據(jù)行業(yè)未來景氣狀況和企業(yè)總體發(fā)展態(tài)勢(shì)設(shè)置合理的企業(yè)趨勢(shì)系數(shù)。

所以,準(zhǔn)備工作的第一步是要獲得較長(zhǎng)時(shí)間段的完整歷史話務(wù),一般客服中心是按半小時(shí)作為一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)來統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),計(jì)算各類指標(biāo)。一天48個(gè)數(shù)據(jù),一年17520個(gè)數(shù)據(jù),每個(gè)數(shù)據(jù)下文簡(jiǎn)稱時(shí)間點(diǎn)話務(wù)(量)。為了讓預(yù)測(cè)依據(jù)更扎實(shí),有條件的客服中心可以用最近四年的月匯總話務(wù)量,也就是有48個(gè)月度數(shù)據(jù),和最近一年的分時(shí)話務(wù)量作為預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?,F(xiàn)在社會(huì)發(fā)展日新月異,更早的分時(shí)數(shù)據(jù)已沒多大參考價(jià)值。

要點(diǎn):我們先拿到最近4年的月匯總話務(wù)量,以及最近1年分時(shí)話務(wù)量。

三、數(shù)據(jù)維度

在這個(gè)入門指南中,將每一個(gè)分時(shí)(半小時(shí))數(shù)據(jù)的維度拓展到月和周的維度,換句話說,一天48個(gè)半小時(shí)的時(shí)間片段中任意一個(gè)數(shù)據(jù)都帶有day和weekday兩個(gè)屬性。如圖1中,2017年8月28日這一天是周一。我們?nèi)∩衔?0點(diǎn)30分的數(shù)據(jù)為例,這個(gè)時(shí)間點(diǎn),可以作為周一上午10點(diǎn)30分話務(wù)量平均值的來源,也可以作為每月第28天上午10點(diǎn)30分的話務(wù)量平均值來源。于是我們可以得出周一上午10點(diǎn)30分的話務(wù)量均值為1210,每月28日上午10點(diǎn)30分的話務(wù)量均值為1400。
到這一步,大家已經(jīng)了解到這種簡(jiǎn)化預(yù)測(cè)方式的核心:平均值,我們預(yù)測(cè)結(jié)果都是從相應(yīng)的維度均值乘以相應(yīng)的系數(shù)得來的。大部分客服中心都有周規(guī)律特征或月規(guī)律特征,我們就從這兩個(gè)維度的規(guī)律特征入手,分別計(jì)算這兩個(gè)維度下的日分時(shí)話務(wù)量均值。

要點(diǎn):每個(gè)時(shí)間點(diǎn)話務(wù)量,都帶有周維度(weekday)和月維度(day)。

四、數(shù)據(jù)清洗

數(shù)據(jù)清洗這名詞看著就透著些許逼格,但在這里,做法挺簡(jiǎn)單,就是把一些因?yàn)楦鞣N原因?qū)е碌脑拕?wù)突增的歷史數(shù)據(jù)給清理掉,因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)往往因?yàn)橐淮喂收匣蛘吣硞€(gè)促銷活動(dòng),導(dǎo)致歷史上某天的某些時(shí)段話務(wù)量大大超過正常值,而此類事件往往不會(huì)重復(fù)發(fā)生或者不確定在何時(shí)重復(fù)發(fā)生。這樣的數(shù)據(jù)就要在歷史數(shù)據(jù)中清理掉,否則某些時(shí)間點(diǎn)上偶發(fā)事件的話務(wù)量會(huì)造成預(yù)測(cè)結(jié)果的很大偏差。

我們需要在歷史話務(wù)數(shù)據(jù)的每個(gè)分時(shí)值上添加一個(gè)新的屬性——標(biāo)準(zhǔn)差。(標(biāo)準(zhǔn)差在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量管理方面有極廣泛的應(yīng)用,具體概念及使用范圍請(qǐng)自行搜索,在excel中有一個(gè)自帶公式計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)差:stdev)我們對(duì)歷史數(shù)據(jù)中的每個(gè)分時(shí)值都按照周、月可以分別統(tǒng)計(jì)計(jì)算出均值和標(biāo)準(zhǔn)差,針對(duì)具體的每個(gè)歷史話務(wù)分時(shí)值,也就有了與均值的差是標(biāo)準(zhǔn)差的倍數(shù)的一個(gè)關(guān)鍵值。

以圖1中8月周一上午10點(diǎn)30分的值,分別從周和月的維度上計(jì)算平均值和標(biāo)準(zhǔn)差,以及當(dāng)前值與平均值的差,以及這個(gè)差值與標(biāo)準(zhǔn)差的倍數(shù)。這么說可能有的人有點(diǎn)暈??聪旅娴膱D2就明白了。
話務(wù)量數(shù)據(jù)清洗方法

從圖2中可以發(fā)現(xiàn),一個(gè)數(shù)據(jù)在周和月維度上的同系列值形成周和月的平均值、標(biāo)準(zhǔn)差,并依照與平均值的差形成的標(biāo)準(zhǔn)差倍數(shù)作為這個(gè)數(shù)據(jù)是否該被清洗掉的判斷依據(jù)。在圖2中,這個(gè)數(shù)據(jù)在周維度上落在允許的波動(dòng)范圍內(nèi),而在月維度上超過了1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差的上限。若采用苛刻的OR規(guī)則,兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差中有一個(gè)超過上限,這個(gè)數(shù)據(jù)就會(huì)被清洗掉;在圖2中,是采用了寬容的AND規(guī)則,則只有在兩個(gè)維度上都超過標(biāo)準(zhǔn)差倍數(shù)上限,這個(gè)數(shù)據(jù)才會(huì)被清洗掉。

采取OR規(guī)則還是采取AND規(guī)則,可以根據(jù)客服中心實(shí)際情況進(jìn)行測(cè)試,一般來說規(guī)律性越強(qiáng)的傾向于采取OR規(guī)則,而波動(dòng)性較大的客服中心更適用AND規(guī)則。

要點(diǎn):數(shù)據(jù)清洗是在周、月維度上檢查每個(gè)歷史話務(wù)值是否可信,把歷史話務(wù)中的“噪音”清洗掉,可以得到可信賴的預(yù)測(cè)依據(jù)。

五、權(quán)重系數(shù)

通過數(shù)據(jù)清洗,我們把不可信的歷史數(shù)據(jù)都清洗掉了,剩下的數(shù)據(jù)就可以生成周、月維度的分時(shí)平均值,這個(gè)均值就去掉意外事件對(duì)預(yù)測(cè)的干擾。接下來,我們就要利用這兩個(gè)維度的均值分別乘以權(quán)重系數(shù)再乘以月度系數(shù)生成預(yù)測(cè)值。

公式可以寫成預(yù)測(cè)值=(周平均值*周權(quán)值+月平均值*月權(quán)值)*月系數(shù)

我們以預(yù)測(cè)2017年12月的話務(wù)量,以12月4日(周一)上午10點(diǎn)30分的預(yù)測(cè)量生成為例來說明這個(gè)過程。

假設(shè)清洗后的(多個(gè)周一的上午10點(diǎn)30分話務(wù)量)周平均值為1210,(多個(gè)月4號(hào)的上午10點(diǎn)30分話務(wù)量)月平均值為1500,那要如何來確定這個(gè)周權(quán)值、月權(quán)值和月系數(shù)呢?

我們先來獲得月系數(shù),我們把之前準(zhǔn)備好的48個(gè)月的月話務(wù)量列成表格,這里請(qǐng)注意,由于2017年12月的月話務(wù)是待預(yù)測(cè)的值,所以我們準(zhǔn)備的前48個(gè)月的月話務(wù)量最早的值是2013年12月的,在這里為了方便計(jì)算,把2013年的12月話務(wù)量計(jì)入2014年,2014年12月話務(wù)量計(jì)入2015,以此類推。結(jié)果如表1。
排列話務(wù)量數(shù)據(jù)求取預(yù)測(cè)加權(quán)系數(shù)
月度系數(shù)的產(chǎn)生是以2017年9、10 、11月的年度話務(wù)占比除以最近4年這三個(gè)月的年度話務(wù)占比的平均值,計(jì)算出三個(gè)值,求平均。若2017年9月的單元格是L11的話,公式是:(L11/L12+M11/M12+N11/N12)/3 算出結(jié)果1.004 。(這里需要注意,若月度是1月或2月,則需要考慮春節(jié)所在月和上幾年是否一致,若不一致就不能簡(jiǎn)單用這個(gè)方式計(jì)算。需要將假日話務(wù)特殊對(duì)待,在后一節(jié)中會(huì)說到如何處理。)

希望看到這里您沒暈,接下來我們要確定周權(quán)值和月權(quán)值。我們的入門教程就只講簡(jiǎn)化版的,我們假設(shè)周權(quán)值+月權(quán)值=1。并且根據(jù)經(jīng)驗(yàn)值設(shè)置一個(gè)值,比如周權(quán)值是0.6,月權(quán)值是0.4。接下來,我們按這個(gè)權(quán)值和月系數(shù),計(jì)算出11月的預(yù)測(cè)話務(wù),因?yàn)?1月實(shí)際話務(wù)已經(jīng)產(chǎn)生(一般預(yù)測(cè)在11月下旬,可以將未發(fā)生的話務(wù)以11月的預(yù)測(cè)值來作為11月的實(shí)際值),并且異常數(shù)據(jù)已經(jīng)剔除,可以將兩者一一對(duì)應(yīng)相減求絕對(duì)值,全月的差額絕對(duì)值之和在可接受的范圍內(nèi),則說明這個(gè)周、月權(quán)值設(shè)置是合理的。

既然Excel如此強(qiáng)大,完全可以在Excel中通過規(guī)劃求解的方式來獲取最優(yōu)的周、月權(quán)值。(具體過程請(qǐng)自行搜索學(xué)習(xí),不再贅述)

要點(diǎn):通過計(jì)算月度系數(shù)、周、月權(quán)重的方式,來獲得話務(wù)預(yù)測(cè)的加權(quán)系數(shù)。

六、節(jié)日調(diào)整

在獲得了周、月均值,周、月權(quán)重和月度系數(shù)的前提下,話務(wù)量計(jì)算水到渠成。當(dāng)你看到1440(30天)個(gè)話務(wù)預(yù)測(cè)結(jié)果時(shí),成就感滿滿!
但作為精益求精的排班師來說,節(jié)日話務(wù)是不得不考慮的。尤其是國(guó)慶長(zhǎng)假和春節(jié)長(zhǎng)假,其話務(wù)特征迥異平日。如銀行信用卡中心的話務(wù)在國(guó)慶節(jié)前一到兩天話務(wù)量就高企,假期中則話務(wù)量下降,到長(zhǎng)假第七天和節(jié)后的三四天話務(wù)量也會(huì)保持在較高位。對(duì)于如此有固定特征的節(jié)日,就需要把節(jié)前2天加上節(jié)后3天,一共12天時(shí)間的話務(wù)整塊挖出,單獨(dú)處理。與往年的假期一一對(duì)應(yīng),構(gòu)建假日分時(shí)話務(wù)模型,同時(shí)調(diào)整增長(zhǎng)系數(shù),生成節(jié)假日的預(yù)測(cè)量,再替換掉現(xiàn)有預(yù)測(cè)結(jié)果中相應(yīng)的日期。

如此,一份為期30天,1440個(gè)節(jié)點(diǎn)的話務(wù)預(yù)測(cè)結(jié)果就新鮮出爐了。

要點(diǎn):節(jié)假日話務(wù)要單獨(dú)處理,尤其是有固定話務(wù)特征的節(jié)假日尤其需要認(rèn)真對(duì)待,這將大大影響節(jié)假日的排班,而假日排班則是排班師需要細(xì)調(diào)班務(wù)的重點(diǎn)。

七、總結(jié)

話務(wù)預(yù)測(cè)并不是要做到毫厘不差,而是預(yù)測(cè)結(jié)果與實(shí)際偏差控制在一定區(qū)間內(nèi),在這個(gè)區(qū)間內(nèi),后續(xù)班務(wù)的人力安排能夠覆蓋,從而使得接通率和服務(wù)水平控制在穩(wěn)定的水平內(nèi)。

而在處理能力范圍內(nèi),預(yù)測(cè)時(shí)能考慮到的要素越多,能正確量化、計(jì)算這些要素,則話務(wù)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度就越高,而之后的人員排班就越合理。現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度意料之外的突發(fā)狀況就越少,就越能體現(xiàn)客服中心的運(yùn)營(yíng)水平。要達(dá)到很高的水準(zhǔn)就不能僅僅依賴排班師的經(jīng)驗(yàn)和粗略工具了,而是需要引入符合客服中心實(shí)際的預(yù)測(cè)與排班系統(tǒng)了。



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