hrm系統(tǒng)，是一款幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才管理信息化的軟件，它是一個(gè)數(shù)字化的管理系統(tǒng)，它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才的有效管理和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的合理配置。它不僅可以讓企業(yè)在招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效管理、考勤等方面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，而且還可以為企業(yè)提供一個(gè)先進(jìn)的人才管理系統(tǒng)，讓員工實(shí)現(xiàn)在線操作，同時(shí)它還具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析功能，能夠幫助企業(yè)提供更多的決策支持。在這里我們要知道 hrm系統(tǒng)主要有以下幾個(gè)功能：

招聘：實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上招聘

幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上招聘，這樣企業(yè)就可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道來(lái)發(fā)布招聘信息，這樣就能夠快速吸引到想要的人才，同時(shí)還能夠讓員工在線提交簡(jiǎn)歷，從而提高招聘效率，讓企業(yè)更好地管理人才。

薪酬：實(shí)現(xiàn)工資自動(dòng)計(jì)算

通過(guò)智能算法實(shí)現(xiàn)自動(dòng)計(jì)算工資，并可以在線發(fā)放工資，提高了發(fā)放的效率。

支持自定義工資項(xiàng)目，企業(yè)可根據(jù)自身的實(shí)際情況來(lái)設(shè)置薪酬項(xiàng)目，也可自定義設(shè)置工資公式。

自動(dòng)計(jì)算薪資、計(jì)提員工獎(jiǎng)金、計(jì)算加班工資、計(jì)算社保公積金、計(jì)算個(gè)稅等。

考勤：實(shí)現(xiàn)在線考勤打卡

支持手機(jī)打卡、刷卡打卡等多種考勤方式，方便員工進(jìn)行考勤管理。

培訓(xùn)：實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)

企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的培訓(xùn)模塊是幫助企業(yè)解決培訓(xùn)的主要手段，它可以幫助企業(yè)通過(guò)在線學(xué)習(xí)的方式來(lái)完成對(duì)員工的培訓(xùn)，同時(shí)還可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工培訓(xùn)效果的考核。這一功能是與其他的人事管理系統(tǒng)相區(qū)別的，其他的人事管理系統(tǒng)是無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)員工培訓(xùn)效果的考核，而 hrm系統(tǒng)則可以讓員工在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。

企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)就是企業(yè)在人才管理上的一套先進(jìn)的管理方法和手段，它可以幫助企業(yè)解決人才招聘、薪酬福利、績(jī)效考核、考勤等方面的問(wèn)題，它不僅可以提高員工工作效率和工作質(zhì)量，而且還能夠幫助企業(yè)降低企業(yè)在人才管理上所消耗的成本，是一款非常實(shí)用和先進(jìn)的人事管理系統(tǒng)。

績(jī)效考核：實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理

在績(jī)效管理方面也有非常強(qiáng)大的功能，它能夠讓企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。hrm系統(tǒng)中的績(jī)效考核是一種基于數(shù)據(jù)分析的方式，它可以幫助企業(yè)分析出員工的工作表現(xiàn)，并對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。同時(shí) hrm系統(tǒng)還可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理，讓企業(yè)在進(jìn)行人才管理時(shí)更加科學(xué)。這樣不僅可以讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效的人才管理，還可以為企業(yè)提供更多的決策支持，提高員工的工作效率。

報(bào)表：支持多種形式報(bào)表

數(shù)據(jù)報(bào)表包括各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，它可以為企業(yè)的決策提供更多的依據(jù)，讓企業(yè)能夠有更好的發(fā)展。

以上就是 hrm系統(tǒng)的主要功能，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

其實(shí)， hrm系統(tǒng)不僅可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理，它還能幫助企業(yè)提高組織效率、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本、提高人才競(jìng)爭(zhēng)力，是一款非常有價(jià)值的軟件。

人力資源管理系統(tǒng)，是企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中不可或缺的一項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施。hrm系統(tǒng)的應(yīng)用，能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才的數(shù)字化管理，讓人力資源管理更智能化、更精細(xì)化。所以在未來(lái)，我們可以相信， hrm系統(tǒng)將會(huì)越來(lái)越受到各大企業(yè)的重視和青睞。